《五好党支部评分.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《五好党支部评分.docx（6页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
1、五好党支部评分地直机关“五好”党支部考核评分标准 考核内容 考核标准 打分标准 考核方式 得分 领导班子健全、团结协作、作风民主。 结扣1分；作风不够民主扣1谈、测评了解。 分。 单位领导能以普通党员身份参加所在党支少一次扣0.3分，全年不够6查看文件材料、支部学习记 录。 部的组织生活和政治学习，全年不少于12次。次扣4分。 。 党组织能按时换届。 1、领导班子好 一次党课。 班子成员无违纪违规现象发生，群众反映班子成员如有违纪违规现象，征求纪检委的意见，问卷调 好。(2分) 群众反应差扣2分。 查。 党支部活动经费按年度纳入本单位的行政没有纳入行政经费预算的扣3查看会议记录和单位年度财 务
2、报表。 经费预算。(3分) 分。 党支部创先争优规划及标准落实情况 创先争优具体标准的扣1.5分；及记录。 没有在一定范围内公开，接受没有按时换届的扣2分。 查看换届的文件和会议记录。 查看讲课资料和会议记录。 支部书记或支部委员每半年为支部党员上少一次扣1分。 1 群众监督的扣1.5分。 积极参加各级党组织组织的党务干部培不按时参加或没有参加的3分。 查看培训证书，征求各级党组 训。(3分) 告会等党员教育活动。 每年按时向机关工委缴纳党费。 的扣3分。 不按时缴纳的扣3分。 查看缴纳党费的凭据。 有关文件。 织党务干部培训意见。 积极参加各级组织的大党课或形势教育报不按时按要求参加或没有参
3、加查看文件材料和会议记录。 按照“坚持标准、保证质量、改善结构、没有按照组织程序发展新党员查看发展党员的会议记录和 慎重发展”的原则，按照组织程序做好新党员的的扣16分。 发展工作。 党员干部自觉学法，廉洁自律意识强，无没有遵守廉洁自律有关规定，查看学习记录，测评、个别谈 党员干部出现违纪违规的扣5话征求纪检委的意见。 分。 党员是否制定具体打算及作出承诺，进行党员没有制定具体打算及未进查看党员具体打算、公示及党 公示和监督。 按要求上报各类党内统计报表。 行公示和监督的扣2分；未作员承诺书等材料。 出承诺的扣2分。 没有按时按要求报的扣1分。 查看各类党内统计报表，机关 工委掌握。 查看文件
4、和支部学习记录。 2、党员队伍好违纪违规现象发生，模范作用好。 全年收看机关工委提供的电教片8次以上。少一次扣0.5分。 3、活动开展好 2 3、活动开展好 积极撰写*论文，参与地直机关工委组没有落实的扣1分。 织的*论文研讨活动。 查看*论文，机关工委提供 参与研讨活动的记录。 不断创新党的建设活动载体，干部职工积支部活动载体没有创新的扣1查看活动资料，机关工委提供 极参与机关工委安排的各种实践活动。 2分；不积极参与机关工委安参与活动的记录。 排的各种实践活动扣0.52分。 积极开展主题宣传教育月及精神文明创建少一次扣1分。 活动，全年不少于四次。 深入调查研究，及时了解和掌握本单位党没有
5、调查研究掌握本单位*查看会议记录和*调研报 建工作中存在的问题，并及时解决问题，每年工作中问题的扣1分；没有解告。 形成一篇有分量的*调研报告。 决问题的扣1分；没有形成调研报告的扣1分。 党支部是否创建学习型党组织；是否启动没有创建学习型党组织的扣2查看学习计划、记录、党课材 和开展亮牌示范争先进，五比五创作贡献活动。分；没有启动和开展亮牌示范料、学习制度和培训制度；查 争先进，五比五创作贡献活动看亮牌情况及相关材料。 的扣2分 查看文件材料和活动记录。 党内以“三会一课”为主要内容的各项规章党内各项基本规章制度不够健查看会议记录和相关制度。 全的扣14分。 4、制度建设好制度健全。 按时上
6、报党支部年度工作计划、总结；信党支部没报工作计划的扣2分；查看计划、总结等相关资料， 息定期报送，全年向机关工委上报有质没报总结的扣2分；*信息计划、总结、信息报送情况由 3 量的*信息不少于10条。 少一条扣0.4分。 机关工委提供。 查看相关制度及制度落实情 况；结对帮扶工作启动和开展的相关材料。 党支部是否结合创先争优活动落实岗位责每缺一项扣0.5分。 任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制和日清月结制；服务群众结队帮扶工作是否启动。 认真贯彻落实党的十七大精神和地委会议精神，对创建“五好”党支部活动有安扣2分；对创建活动没有安排排、有落实、有总结并及时上报机关工委。 的扣1分；没有总结的扣1分；没有上报机关工委的扣1分。 5、作用发挥好 支持群团组织开展工作，积极参与机关工没有积极参与群团组织各项活查看相关文件资料、活动记 会组织的各项活动。 每年为群众办一件实事。 动的扣18分。 没有落实的扣2分。 录。 查看相关资料和会议记录，测 评、个别谈话了解。 党员先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作党员先锋模范作用和党支部战查看文件材料、会议记录，座 用发挥明显。(2分) 斗堡垒作用发挥不好的扣2分。 谈、民意调查了解。 单位与去年相比较各方面有明显变化。 考核组成员签名 没有明显变化的扣13分。 得分合计 4
