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人事管理员岗位职责人事管理员岗位职责 一、办理员工的劳动合同签署、报备和续签等手续及劳动 合同的管理。二、负责办理员工的辞退手续。三、负责编制人事、劳资管理的基础资料。四、负责办理员工的各项社会保险等工作。五、对员工考勤进行监督、统计。六、负责员工培训、考核等工作。七、拟定公司内部工资方案，根据各部的考勤记录，编制 工资发放表。八、完成公司领导和综合部部长交办的其他工作。
