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1、人事行政部工作检查表日常工作计划人事行政部日常工作安排 一、人事行政部日常检查表： 日期 项目 员工厂服厂牌检查 每天 员工上班打卡情况检查 宿舍员工住宿情况检查 保安值班检查 早上、 是否迟到打卡 不定时抽查 上午 不定时 下午 是否遵守宿舍管理条例、卫生情况，宿舍设施的完好情况 卫生管理员工作范围内各项卫生是否已搞好，死角、蛛网是否有定期清除 检查员工是否遵守宿舍管理条例、值日卫生情况，宿舍设施的完好情况 检查员工厂牌配戴厂服穿着及有否穿拖鞋上班情况 时间规定 工作内容 备注 早上 厂服穿着及有否穿拖鞋上班情况 不定时 每天 卫生清洁工作进行检查 抽查 卫生清洁情况检查 每天 员工厂服厂牌
2、检查 每天 员工下班打卡情况检查 不定期 保安值班检查 公共设施检查 25日 消防设施及消防安全检查 中午 是否早退打卡或吃过饭后再打卡 晩上 检查夜班保安值勤情况 检查全公司各楼层门锁、窗户、笼头、公共路灯,卷闸门等各类设施是否完好； 检查并清点全公司所有消防设施的完好情况； 对花草树木的生长情况修剪情况、浇水、施肥、灭虫等工作 检查厂区楼顶层顶有否破损、开裂、渗漏、杂物或其它危险情况。 下午 绿化带检查 每天 厂区、厕所卫生、食堂卫生等检查 下午 注：上面所有日期若刚好为星期天的，则将所做的工作顺延一天到第二天执行。若所规定的日期与每周星期一星期六固定检查工作在同一天的，则两项工作安排好时
3、间一起执行检查。 每 周 检 查 工 作 生产秩序及各部门员工工各部门车间员工上班纪律检查，是否早上 作状态检查 违返管理制度、或做工作无关的事 车间早会执行情况检查 早上 本月日期 日 星期一 检查早会如开情况、人员到位、精神面貌、上班前准备情况、员工纪律等 星期二 星期三 星期四 食堂卫生、就餐情况检查 各部门5S、物料堆放、卫生清洁状况检查 车间早会执行情况检查 管理人员值班情况检查 下午 检查清洁卫生、厨房物料放置、消毒柜、冰箱、碗筷放置，等等 按5S考核检查表所有项目进行考核检查，并出通告 检查早会如开情况、人员到位、精神面貌、上班前准备情况、员工纪律等 检查当值管理人员是否按时到岗
4、及进行巡查。检查值班日记 早上 早上 晚上 星期五 开水供应检查 三周） 是否保证并采取措施 生产秩序及各部门员工工各部门车间员工上班纪律检查，是否下午 作状态检查 违返管理制度、或做工作无关的事 周转箱使用情况检查 下午 按关于周转箱的使用管理规定检查各车间是否按制度执行 星期六 注：每周星期一星期六的检查工作若与上面所规定每月固定日期的检查检查作在同一天的，则两项工作安排好时间一起执行检查。 二、人事行政部临时处理工作表： 序号 工作内容 备注 1. 员工违纪、奖惩的调查处理，及通告及通知的下发公布； 2. 人员招聘，贴招聘广告; 3. 招聘员工的面试安排；结果通知； 4. 新员工入职手续
5、办理、食宿安排、厂牌、饭卡办理、入职前培训； 5. 转正员工的手续办理、人事考勤审批、完善员工存档等工作； 6. 转正员工合同签订； 7. 转正员工厂服发放； 8. 员工网位调动手续办理 9. 离职人员交接手续办理；通知保安监督其离厂； 10. 合同到期员工合同的重新签订； 11. 公司临时通知； 12. 员工请假的登记； 13. 食堂采购物料的抽检工作 14. 处罚通知 15. 来人来访接待 16. 公司日用品采购 17. 社保变动上报工作； 18. 人事行政部管辖物料的个别请购工作； 19. 办公设备的维护； 20. 办公用品领用； 21. 文件存档、 22. 节假日活动组织工作； 23.
6、 一些外事工作； 24. 车辆管理 25. 水电管理 26. 协助生产部、品管部,机加部,模具部对新进员工的考试监督工作； 27. 公司内部日常维护或监督工作； 28. 上级临时交待工作； 29. 30. 三、人事行政部定期处理工作表： 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 日期时间 每月2831日 每月13日 每月2831日 按规定时间 每月20日前 工作内容 劳保用品定期请购； 劳保用品定期发放； 办公用品月盘统一请购； 各种公司证件的定期送审年检等工作； 社保工伤保险定期上报工
7、作； 备注 按规定高度 修剪 每月15前出一期 宣传栏出墙报工作； 每月5日前 每年四、十一月 每月10日前 每季度一次 每月一次 第年四、十一月 每两个月一次 每年六九月每周二、周四 每年四月1日、十月一日 每月5日前 每月5日前 每月5日前 每月5日前 每年六月、十二月下旬 员工互助会基金开支情况通报； 工作服统一发放 人事行政部月报表：扣款单、员工工资异动通知单、 下水道清涂； 清化粪池； 修剪花木； 煲凉茶； 变更作息时间； 员工考勤卡核对、月报表； 统计值班人员补休单并交经理办审批； 水电费月度检查登记、统计报表； 出车记录、费用、里程、油耗、及司机加班情况统计； 组织员工体检 每年六月、十二月固定资产盘点汇总 下旬最后三五日 28
