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1、人力资源行政部门职能部门名称 人力资源 直接上级 文件名称 编制 人力资源部 文件编号 版本 页数 生效日期 人力资源部部门职能 审核 批准 职能概要 为公司提供人力资源保障 人力资源部长 组织架构 招聘培训专员 绩效薪酬专员 人事管理专员 部门人员编制 职位代码 岗位名称 行政人事总监 部长 绩效薪酬专员 招聘培训专员 人事管理专员 人数 1 1 1 1 主要工作职责 负责人力资源管理体系的建立与维护。 组织实施人力资源管理体系。 负责企业员工绩效、薪酬、福利管理 负责企业员工招聘、培训管理 负责企业员工工关系管理、档案管理。 部门职能 1、 制定企业人力资源发展战略，监督人力资源各项计划实
2、施情况； 2、 建立维护人力资源管理体系，不断完善企业人力资源各项规章制度、流程； 3、 负责企业人员的招聘与配置； 4、 负责员工培训管理； 部门职能 5、 负责薪酬福利管理，制定薪酬政策并组织实施； 6、 负责绩效管理，制定绩效管理方案并组织实施； 7、 负责员工关系管理，包括员工档案、员工异动、劳动合同、员工投诉、职业生涯规划。 8、 负责企业文化宣传。 1、 对企业招聘计划的审核权； 2、 对企业员工违章违纪的监督处罚权； 主要权力 3、 对员工投诉的核实权； 4、 对员工异动的建议权。 部门名称 文件名称 编制 行政部 直接上级 人事行政总监 文件编号 版本 页数 生效日期 行政管理
3、部门职能 审核 批准 职能概要 为公司提供人力资源保障 行政部长 组织架构 前台接待 保洁 司机 保安 部门人员编制 职位代码 岗位名称 行政部长 行政专员 前台接待 司机 保洁 保安 人数 1 1 1 2 1 1 主要工作职责 负责行政后勤管理体系的建立和维护 负责行政后勤事务管理 负责往来信件收发、来宾接待 负责客货运输 负责环境卫生保洁 负责企业办公场地夜间安全保卫 部门职能 1、 负责行政后勤管理体系的建立与维护，制定相关制度、流程； 2、 负责前台接待； 3、 负责印信印鉴管理；企业资质、证照办理； 4、 负责办公用品管理； 5、 负责企业日常安全保卫及消防管理工作； 6、 负责食堂及宿舍的管理工作； 部门职能 7、 负责车辆管理； 8、 负责网络、通讯管理； 9、 负责房屋、水电暖、办公设备的维修管理； 10、负责环境卫生管理； 11、负责后勤保障事务的综合管理工作。 12、负责资产物业出租经营工作 1、 对行政稽查中发现的问题实施处罚的权力； 主要权力 2、 对企业行政资源合理调动的权力； 3、 对办公用品需求的审核权；
