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人力资源部培训课程计划公司人力资源部培训课程计划 一、培训目的 为打造优秀的企业员工团队，建立学习型企业，增强公司核心竞争力和可持续发展能力，适应公司对各类人才的需求，提高全员整体素质与工作能力，改善工作方法，提高工作效率，指导公司各部门深入细致、有序高效地开展岗位培训和专项培训工作，使公司培训工作专业化、规范化、制度化，特制定本管理办法。 二、培训地点 办公楼6楼 三、培训时间 每月月末 四、培训内容 课程名称及培训内容 企业文化 新人座谈会 行政人力制度 面料、版型知识 服务、陈列知识培训 三级分销讲解 财务制度 办公软件office基础应用 photoshop基础应用 服装流行趋势 本公司产品专利介绍 团队建设 着装及搭配技巧 五、培训模式 人力资源部 人力资源部 人力资源部 产品调度中心 零售支持部 电商部 财务部 信息部 企划部 产品部 生产部 人力+零售支持部 ？ 主讲部门 采取现场讲解、录像、幻灯片放映、典型案例、现场演示等方式。
