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1、人员架构说明华堂高尔夫庄园酒店公寓项目 人员架构设置说明 一、 设置原则 1、 收支平衡的原则：由于物业服务项目前期管理极为重要，为了保证项目后续的正常运行，使各项管理制度落地，前期支出将较多，日常管理后保证收支平衡 2、 保证品质原则： 物业管理是开发项目后续服务的延伸，为了维护公司良好 的品牌形象，为后续项目开发制造品牌影响力极为重要，而物业服务行业属人员密集型行业，架构设置对品质有重要影响，因此合理设置人员是保证项目品质的基础； 3、 基本符合法律规定原则：中国法律赋予了物业服务企业诸多法律责任，但权力与责任不成正比，因此架构设置及管理方案制定时要考虑法律风险，尽可能的降低后续管理的法律
2、风险； 二、 设置说明 1、 物业经理岗位： 负责酒店公寓项目整体运营，对项目全面工作负责，直接上级为物业副总监； 2、 物业主管岗位： 负责协助经理各项工作，鉴于项目公寓居住性质，负责节假日总值工作，保证每天物业工作有负责人现场监督，确保节假日各项工作品质，直接上级为物业经理； 3、 物业管家岗位： 负责本区域的物业对客服务工作，负责日常安全检查、消防检查、中控室值机、施工现场巡查等工作； 具体岗位安排为： 物业管家消防专业4人，执行综合工时，每天1人上班，保证中控室24小时有人值机；消防中控室职能为报修工单接派跟进回访、消防火警接收下派、项目各项信息中枢传导等，消防专业物业管家同时负责相关
3、区域的对客服务工作； 物业管家3人，负责三栋楼的物业对客服务、日常安全秩序巡查、消防检查、施工现场检查，同时协助消防专业物业管家负责消防中控值机工作；执行综合工时；其中两人倒班上一天休一天，工作时间为10时至22时；一人工作时间为早8时至15时，一星期休一天；保证每天22时前中控室2人值班，处理物业相关问题； 4、 安全员岗位： 根据项目实际安防设施设定，主要负责项目人员物品管理及秩序维护工作； 每个人员进出门口设门岗1个，根据现场人员进出通道设置，负责人员物品进出管理工作，24小时值班；如前期车辆管理未到位须车辆进出口需增设岗位1个，主要负责车辆进出管理工作； 园区巡视岗前期装修阶段早7时至晚19时设岗位2个，晚19时至早7时设岗位1个；主要负责门禁启用管理及现场秩序维护工作；车辆管理未到位之前同时负责日常车辆引导等工作； 5、 保洁岗位： 建议实行劳务外包形式根据服务品质标准设置人员；前期二次装修期建议楼内4人，外围1人 (不含车库)；正常管理阶段楼内2人，外围1人；具体标准参考廊坊市物业服务标准1级标准 6、 工程维修岗位： 每班1人，实行四班三运转；主要负责公区、入户维修及机房巡查等工作；
