《人性的弱点读书笔记(1).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《人性的弱点读书笔记(1).docx（2页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
1、人性的弱点读书笔记 人性的弱点读书笔记 第一篇 待人的基本技巧 1. 如欲采蜜，勿蹴蜂房 不要批评，责怪或抱怨。 2. 与人相处的大秘窍 献出你真实，诚恳的赞赏 3. 左右逢源的方法 引起别人的渴望。 第二篇 使人喜欢你的六种方法 1. 如果这样做，你将到处受欢迎 真诚的对别人发生兴趣。 2. 如何给人好印象 微笑！ 3. 你要避免发生麻烦，就请这样做 你要记住你所接触中，每一个人的姓名。 4. 如何养成优美而得人好感的谈吐 做一个善于静听的人，鼓励别人多谈谈他们自己。 5. 如何使人感到兴趣 就别人的兴趣谈论。 6.如何使人很快的喜欢你 使别人感觉到他的重要必需真诚的这样做。 第三篇 得人同
2、意于你的十二种方法 1. 你不可能在争辩中获胜 在辩论中，获得最大利益的唯一方法，就是避免辩论。 2. 如何避免制造敌人 尊重别人的意见，永速别指出对方是错的。 3.如果你错了就承认 如果你错了，迅速、郑重的承认下来。 4. 使你走上理智的大路 以友善的方法开始。 5. 苏格拉底的秘密 使对方很快的回答“是！是！” 6. 处理一个抱怨者的安全手法 尽量让对方有多说话的机会。 7. 如何使人跟你合作 使对方以为这是他的意念。 8. 一个创造奇迹的公式 要真诚的以他人的观点去看事情。 9. 每个人所需要的 同情对方的意念和欲望。 10. 人人都喜欢的吸引力 激发更高尚的动机。 11. 实行、推进，
3、别停顿下来 使你的意念戏剧化。 12. 当你无计可施，不妨试试这个 提出一个挑战。 第四篇 使人同意你的九种方法 1. 如果你必须批评，这是开始的方法 用称赞和真诚的欣赏作开始。 2. 如何批评才不致招怨 2 间接的指出人们的过错。 3. 先说出你自己的错误 在批评对方之前，不妨先谈谈你自己的错误。 4. 没有人喜欢接受命令 发问时，别用直接的命令。 5. 让对方保持他的面子 顾全对方的面子。 6. 如何鼓励人们成功 称赞最细微的进步，而且称赞每一个进步。 7. 给狗取个好名字 给人一个美名让他去保全。 8. 使错误看起来容易改正 用鼓励，使你要改正的错误，看来很容易做到； 使你要对方所做的事，好像很容易做到。 9. 使人们乐意做你所要的事 使人们乐意去做你所建议的事。 第五篇 创造奇迹的信件 亲爱的勃莱克先生： 我不知道你愿不愿意帮我解决一点小困难？ 3 4
