什么是四不伤害.docx

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1、什么是四不伤害“四不伤害”事故预防原则 为保证人身安全,请全体员工切实遵守“不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害、保护他人不受伤害”的四不伤害原则。 一、 不伤害自己: 你的安全是公司正常运行的基础,也是家庭幸福的源泉,有安全,美好生活才有可能。 1、保持正确的工作态度及良好的身体心理状态,保护自己的责任主要靠自已。 2、掌握自己操作的设备或活动中的危险因素及控制方法,遵守安全规则,使用必要的防护用品,不违章作业。 3、任何活动或设备都可能是危险的,确认无伤害威胁后再实施,三思而后行。 4、杜绝侥幸、自大、省能、想当然心理,莫以患小而为之。 5、积极参加安全教育训练,提高识别和处理危险的能力。

2、 6、虚心接受他人对自己不安全行为的纠正。 二、 不伤害别人: 他人生命与你的生命一样宝贵,不应该被忽视,保护同事是你应尽的义务。 1、你的活动随时会影响他人安全,尊重他人生命,不制造安全隐患。 2、对不熟悉的活动、设备、环境多听、多看、多问,必要的沟通协商后再做。 3、操作设备尤其是启动、维修、清洁、保养时,要确保他人在免受影响的区域。 4、把你所知的危险及时告知可能受影响人员、加以消除或予以标识。 5、对所接受到的安全规定/标识/指令,认真理解后执行。 6、管理者对危害行为的默许纵容是对他人最严重的威胁,安全表率是其职责。 三、 不被别人伤害: 人的生命是脆弱的,变化的环境蕴含多种可能失控

3、的风险,你的生命安全不应该由他人来随意伤害。 1、提高自我防护意识,保持警惕,及时发现并报告危险。 2、你的安全知识及经验与同事共享,帮助他人提高事故预防技能。 3、不忽视已标识的/潜在危险并远离之,除非得到充足防护及安全许可。 4、纠正他人可能危害自己的不安全行为,不伤害生命比不伤害情面更重要。 5、冷静处理所遭遇的突发事件,正确应用所学安全技能。 6、拒绝他人的违章指挥,即使是你的主管所发出的,不被伤害是你的权利。 四、保护他人不受伤害 任何组织中的每个成员都是团队中的一分子,有责任和义务保护团队的其他人员不受伤害,也是每个成员对团队中其他成员的承诺。 1、任何人在在任何地方发现任何事故隐患都要主动告知或提示他人。 2、提示他人遵守各项规章制度和安全操作规范。 3、提出安全建议,互相交流,向他人传递有用的信息。 4、视安全为集体的荣誉,为团队贡献安全知识,与他人分享经验。 5、主动关注他人身体、精神状况等异常变化。 6、一旦发生事故,在保护自己的同时,要主动帮助身边的人摆脱困境。

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