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从业人员健康管理制度从业人员健康管理制度 一、从业人员每年进行健康检查，取得健康合格证明后方可参加工作。 二、凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动期肺结核、化脓性、渗出性或接触性皮肤病患者必须立即调离直接为顾客服务的工作岗位，治愈后方可恢复原工作。 三、公共场所经营单位对从业人员健康体检和健康状况管理应做到专人负责，统筹管理。 四、每年对员工进行卫生知识培训及考核一次。 五、从业人员应保持良好的个人卫生，进行卫生操作时应穿戴清洁的工作服，不得留长指甲、涂指甲油及佩带饰物。 六、从业人员应有两套以上工作服，工作服定期清洗，保持清洁。
