企业专职消防队制度.docx

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1、企业专职消防队制度 值勤队长职责 一. 组织好执勤力量，检查全体人员的执勤情况和车辆器材的装备维护保养情况，保证时刻处于战备状态。 二. 掌握责任区的情况，熟悉各种战斗计划，领导执勤人员的学习训练和各项执勤备战工作。 三. 指挥执勤力量出动，迅速感到现场。 四. 执勤时发生的重要问题及时向上级报告。 五. 认真填写执勤记录，总结经验。 政治指导员职责 一. 组织进行政治学习，向部属传达并贯彻党的方针、政策和上级的指示命令。进行学习教育，使其牢记宗旨，自觉的坚持四项基本原则，在思想上、政治上同党中央保持高度一致。 二. 做好思想政治工作，熟悉部属的基本情况，掌握思想动向做好队员执勤、训练和执行其

2、他任务中的思想工作，与队长共同配合抓好队伍管理教育保证各项任务的完成。 三. 抓好拥政爱民、尊干爱兵工作，教育部属搞好与群众的关系，维护群众利益、严格纪律、教育部属搞好干部与下属之间的团结。 四. 负责日常工作，组织党员活动教育带领党员积极执行党的决议，积极慎重地发展党员，带领部属学习科学文化知识和专业技术。 五. 进行尊纪守法教育，提高警惕、严守机密、预防各种事故，同一切违法犯罪行为作斗争。 六. 组织开展革命竞赛等具有教育意义的活动，发现和培养典型弘扬英模人物的先进事迹。 班长职责 一. 明确本职工作，完成领导交给的各项工作任务。 二. 带领全班进行学习和训练，熟悉责任区和重点单位的情况，

3、做好各种应急战斗准备。 三. 确定战斗员的分工情况。 四. 检查全班人员的执勤情况，保证车辆器材和个人装备良好。 五. 执勤时发生的问题及时向科、队领导汇报。 六. 听到出动信号时，带领全班人员迅速登车待发。 战斗员职责 一. 服从命令、听从指挥、坚决完成任务。 二. 积极参加学习和训练，做好各项执勤备战工作。 三. 明确自己的分工和任务。 四. 保持个人装备和分工保养的器材完整好用。 五. 听到出动信号时，迅速着装，按规定位置登车。 防火检查员职责 一. 监督消防法规的贯彻执行。 二. 督促制定消防安全制度、公约。 三. 建立、健全消防组织。 四. 进行防火宣传、检查督促消除火险隐患对随时引

4、起火灾或爆炸危险的行为，及时制止。 五. 对违反消防规定的单位和人员依照规定的权限分别视情节予以处理。 六. 参加火灾事故的调查，勘查鉴定、查明原因，提出处理意见。 驾驶员职责 一. 维护保养好车辆，保证油、水、电、气充足，车辆完整好用。 二. 熟悉责任区交通道路消防水源和重点单位的有关情况，及其准确位置。 三. 听到出动信号时，迅速发动车辆做好出动准备。 四. 遵守交通规则，保证行车安全。 五. 出车归队后，及时对车辆进行检查保养，发现故障迅速排除，恢复战备状态。 值班制度 一. 实行24小时对值班制度，值班中不得请假，不得擅自离开工作岗位做到有警必接、有警必出，填写好出警记录。 二. 值班

5、室禁止无关人员进入，室内的设施、仪器、仪表，不得无关人员摸动。 三. 认真履行当班职责，负责接待来人来访。 四. 处理紧急电话，重要事宜要立即向领导汇报，按领导的指示采取相应的措施加以解决并认真做好记录。 五. 收接报警电话，要仔细收听电话内容，详细询问事发点的准确位置，报警人的姓名及其工作单位并做好记录，立即向值班队长报告。 六. 值班中负责室内外清洁卫生的打扫，保证值班室内、外干净整洁。 七. 严格交接班手续，交班时交接要清情况要明，并认真做好交接班记录。 火警值班制度 一. 火警值班员由每天值班长担任，负责全天的工作安排填写各种值班记录，遇到情况要及时向值班队长汇报。 二. 值班期间认真

6、履行职责，不准擅自离开工作岗位，督促防火检查员的工作，对火警的记录要详细的填写。 三. 对全矿消防道路、水源设施及防火单位情况要熟悉，掌握各种战斗计划。 四. 熟悉全队人员情况和车辆器材装置，组织好执勤力量，保证时刻处于战备状态 火警值班制度 一. 火警值班员，由每天值班班长担任，负责全天的工作安排，填写各种值班记录，遇到情况要及时向值班队长汇报。 二. 值班期间认真履行职责，不准擅自离开工作岗位，督促防火检查员的工作，对火警的记录要详细的填写。 三. 对全矿消防道路，水源设施及防火单位情况要熟悉，掌握各种战斗计划。 四. 熟悉全队人员情况和车辆器材装置，组织好执勤力量，保证时刻处于战备状态。

7、 奖惩制度 一. 应急队在科领导下开展工作，服从命令、听从指挥，积极完成领导交给的各项工作任务。 二. 严禁当班酗酒，如因酗酒发生问题的，要严肃处理。 三. 对作风散漫，出工不出力，不不服从管理。第一次进行批评教育；第二次扣除当月训练费及奖金；三次以上者按矿工处理，并取消其年终评比资格。 四. 对安排工作后，不到岗位而发生问题的要实行倒查制，其后果责任自负。 五. 对工作成绩突出，有一定贡献的，上报科领导批准给予奖励。 六. 为应付突发事件的发生，警员值勤人数必须保持全队编制人数的二分之一以上，不按规定值勤的警员，扣除当月的夜班费、执勤费。 七. 违反劳动纪律和其它规章制度的，视情节给予处罚。

8、 执勤制度 一. 警队每天上午训练，训练前进行调班，各班清点、保养车辆器材后，全体人员到队集合，执勤队长进行交接班，并调整落实执勤人员车辆，安排执勤工作。 二. 星期日和节日照常执勤，不安排学习和训练，离队住宿的人员不得超过四分之一，减少执勤车辆时必须报告上级批准。 三. 执勤人员必须坚守岗位，不得擅离职守，如：因特殊情况需离队时，必须按规定请假，批准后方可离队，并按时回队销假。 四. 消防车库内不准住人和存放危险物品，禁止无关人员进入，使用保温炉时保证安全。 五. 执勤人员在驻地训练时，尽可能不使用执勤器材，以保证及时出动，外出训练时，必须报告上级批准，并保持通讯联络。 六. 值班室禁止无关

9、人员进入不得擅自通讯信号设备。 学习制度 一. 每周二下午政治学习，周四下午业务学习。 二. 学习中不准请假，不迟到早退，无故不参加学习者不准参加年终评比， 三. 参加学习的同志必须认真听讲，主动作好学习笔记， 四. 学习时要有人组织，并要有专人做好记录。 五. 家有急事或其它因公办事宜需处理，必须在学习前向学习主持者讲清事由方可离队。 六. 为严肃学习风气和纪律，队里每季度或半年将所学习内容进行测验，成绩将做为年终评比之一。 安全制度 一. 战斗员、指挥员、驾驶员必须保持高度警惕，把安全工作放在任何工作首位。 二. 在训练中，参训队员的衣、裤兜内严禁装有硬件物品，要按要领及其要求加强自我保护

10、，防止伤害自己或伤害他人。 三. 训练攀登时，要有必要的安全保护装置，防止坠落、摔伤等事故发生。 四. 值班人，值班的班，在值班期间，要加强矿区的巡逻守侯，防止偷盗和其他事故的发生。 五. 在执勤中，要注意保护自身安全，发现问题要及时报告，并根据指令采取果断措施，尽最大所能保证人民生命财产不受损失。 车辆管理使用制度 一. 消防车辆统一管理，专人驾驶、专人保养。 二. 消防车使用由队长指派，如队长有事外出或不在时，由副队长指派，严禁私自动用。 三. 驾驶员所属车辆应经常检查维修、保养，确保车辆安全正常，遇有紧急情况启得动、出得去、跑得稳。 四. 车辆的油料管理根据实际分配使用，原则上谁管车谁管

11、油，不得将油料赠送他人或变卖，车辆的维修或购买配件，必须有书面计划经有关领导同意后方可购买，否则不予报销。 五. 车辆驾驶员应保持旺盛精力和高度的责任心，保证随叫随到，严禁酒后开车或开“英雄车”确保行车安全。 六. 驾驶员所属车辆严禁私自出车或交于其他人驾驶，否则所出现问题后果自负，并追查相关人员的责任。 警容风纪制度 一. 按规定佩带帽徽、领花、肩章和警种专业符号。 二. 戴正警帽扣好领扣、衣勾，不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿。 三. 着夏常服时，必须着内制式衬衣。作训服只限于作战训练、施工、体力劳动时穿，不得警便服混穿。 四. 警服、服饰不准变卖，不得任意拆改和转借他人。在值勤期间，因公需要

12、，竟领导批准方可着便服。 五. 保持良好的警容姿态，做到举止端正、精神振作、礼节周到，严禁班中酗酒。 六. 参加各种集会时要遵守会场秩序，不准起哄闹事，见群众遇险要奋勇抢救，敢于同犯罪行为作斗争。 七. 违反警容风纪时，应服从管理，迅速改正，不得无理取闹。 新职工教育培训考核制度 一. 新职工入厂、矿，要先进行三级安全教育，学习基本安全知识，经考核合格后，才能上岗操作。 1.厂、矿级教育：由单位领导，安全、公安部门等有关人员给新职工上安全棵，介绍本单位生产特点，重点部位消防安全制度，灭火设施，学会使用一般的灭火器材和有关安全知识，未经考试或考核不合格人员，不准上岗工作。 2.车间极教育：主要介

13、绍本车间的生产特点，具体的安全制度及消防器材的分布情况，并学会使用操作方法。 3.班组安全教育：主要结合新工人的具体工种，介绍操作中的防火知识，操作规程或发现事故苗头的应急措施，经考核合格后方可上岗位操作。 二.对在易燃易爆岗位操作或特殊工种人员，必须经过专业培训，考核合格后，经过一般时间学习，确认已具备独立操作能力，方可独立操作，持证上岗。 三.工人在本单位调动车间、部门，凡车间工种不同，要进行车间级和班组级安全教育。 四.凡接受三级安全教育的工人，因违章而造成事故的，本人要负主要责任，如未进行三级安全教育或考核的，由于不懂安全知识而发生事故，则有领导承担责任。 重点工种教育培训考核制度 一

14、. 厂矿级要坚持定期对重点工种人员进行防火安全教育和安全操作技术培训，每年不应少于4次。 二.要针对个重点工种的特点，进行专门的消防训练，每年不应少于2次，以提高灭火技术水平，增强自防自救能力。 三.坚持每年对重点工种人员进行一次消防安全知识和安全操作规程的考核。凡考核不合格的人员，不准在岗位操作，以确保生产安全。 四.凡经教育考核而违章造成事故的本人负主要责任，如未经教育考核或考核不及格而上岗操作发生事故的要视情节追究有关人员的责任。 火灾事故报告，调查处理制度 一. 发生火灾，岗位负责人要立即报警，同时积极组织扑救，将火灾扑灭在萌芽中，不的隐报。 二.警卫人员从报警到调查处理火灾事故结束，

15、始终要保护好现场，待现场勘查结束后，经公按、消防部门同意，才能组织清理现场，恢复生产。 三.调查吃力，应按“三不放过”的原则，查明原因，分清责任，总结教训，并根据事故情节，对有关责任者严肃处理，清洁严重的要报公安部门依法处理。 四.发生火灾后，应将事故经过，损失和调查处理情况，在防火档案中登记、备案并写出书面报告，呈上级主管部门或公安消防部门。 内务卫生管理制度 一. 严格按规定着装，做到警容严整，举止端庄，不准蓄长发，留胡须，长指甲。 二.上班期间，不准穿奇装异服，不准配戴首饰。 三.保持室内外清洁卫生，个人物品放置要条理有序 、整齐划一，卫生工作采取轮流值日制。 四.讲究个人卫生，做到勤洗

16、澡、勤理发，衣服、铺被要常洗，常晾晒，战斗服按规定放置。 五.床铺上、下按规定放置，物品保持统一化。 图书管理制度 一. 队图书室应指定专人负责管理，并明确阅览室和借书时间。 二.图书室的藏书不得借于外人，只限本单位人员阅览。 三.所有图书都要进行登记，借书时要严格履行手续，并规定借阅时间，保证按时归还，遗失照价赔偿。 四.阅览室要保持清洁、严肃，不准大声喧哗，要养成爱惜图书的良好习惯，不准损坏图书或在其中乱涂乱画。 使用火炉，电炉规定 一. 凡因工作需要使用火炉、电炉的，申请后，经有关部门批准发证后，方可使用。 二.使用火炉，电炉的单位必须由专人负责，有安全措施。 三.使用火炉，电炉的电位必

17、须做到人离火灾，周围5米内保持干净无杂物，无易燃，易爆物品。 四.未经批准，任何单位和个人不准任意使用火炉，电炉，一经发现没收火炉，电炉，并给予处罚，造成后果的，要追究当事人和其领导责任。 明火作业审批制度 一. 凡在禁火区动用电，气焊等明火作业，施工单位应持明火作业申请书和安全措施方案，经防火部门或有关领导审查批准，签发明火作业许可证方可作业。 二.明火作业时，应清除周围的可燃物，检查动火设备，技术状况，并采取可靠的防范措施，配足备齐相应的消防器材，安排专人监护，防火部门或安监部门应亲临现场鉴定后，方可批准。 三.对未经批准私自动火作业后，应按有关规定予以处罚。 四.对于违反上述规定，未经批

18、准而动火引起火灾的，要追究有关人员的责任，造成重大损失的要依法追究刑事责任。 消防器材管理维修制度 一. 消防器材要放置在通风、干燥取拿方便的地方。 二.对消防器材，应加强维修和保养，要保持整齐、干净、防锈蚀，不得曝晒、雨淋，对怕冻的器材，在冬季应采取防冻措施，使其于完整好用状态。 三.对消防器材要定期进行检查，干粉灭火器、二氧化碳灭火器、泡沫灭火器，每半年检查一次，如干粉结块应更换，二氧化碳钢瓶气量减少1/10应充气。泡沫灭火器要定期更换药物。 四.消防器材的管理、维修，由保卫科或防火干部负责领导。各车间、仓库部位的消防器材定点、定人，落实责任，负责管理。 五.消防器材无警不动，对挪用或损坏

19、者应给予适当处理，情节严重的交公安机关，按消防条例和治安处罚条例规定予以处罚。 仓库防火安全管理制度 一. 仓库管理应严格执行国家仓库防火安全管理规则要求，库存物质要分类、限额，并留必要的通道，化学易燃易爆物品应专库储存，并标明物品的名称，性质和灭火方法。 二.库内不准设立办公室、休息室，不准用可燃材料搭建搁层并要经常保持清洁。 三.库内一般不宜安装电器设备，如果需要，由电工按电力设计技术规范安装。 四.库内不准拉临时电线，不准设电熨斗，交流收录机等电器设备。 五.仓库一般采用天然采光，如需照明，应用白炽灯泡，其功率不得超过60W，严禁用日光灯，碘钨灯，且线路的敷设和灯泡的安装在通道上方与货物

20、堆垛的距离应保持50厘米以上。 六.仓库单独安装电源刀闸箱，并设在库外，且采取防雨、防潮等保护措施。 七.库内严禁吸烟和动用明火，并应设计醒目的禁火标志，非工作人员不经批准严禁入内。 八.仓库管理人员必须做到每日检查，及时消除火险隐患。 九.库内应配足备齐相应消防器材，并要有专门管理，落实责任，定期检查维修、保持完整好用。 逐级防火安全检查制度 一. 防火安全委员会或领导小组，每月组织一次全面的安全防火大检查，对发现的不安全因素，立即进行整改。 二.防火干部对防火重点部位要坚持每天检查两次对一般部位定期抽查，发现问题及时督促整改，当安全与生产发生矛盾时，有权停止生产，及时处理火险，并及时报告领

21、导。 三.车间每周要组织班长，工段长，对本车间的防火安全进行一次检查，对发生的问题，要及时组织整改，并报防火负责人或保卫科。 四.班组部位要落实责任，坚持班前，班后自查，做到发现问题及时处理，防火安全情况要列入交接班内容。 五.各级防火安全检查情况，要留有记录，以便备查。 易燃易爆危险物品管理制度 一. 生产和管理危险物品的工作人员，应熟悉危险物品的特性，防火措施及灭火方法。 二.贮存易燃易爆物品的仓库，耐火等级不得低于二级，要有良好的通风散热设备，定期测温检查。 三.贮存危险物品应按性质分类，专库存放，并设置明显的标志，注明品名、特性、防火措施和灭火方法；配备足够的相应的消防器材，性质灭火方

22、法相抵触的物品不得混存。 四.生产贮存易燃易爆物品的厂房场所，严禁动用明火和带入火种，电器设备，开关、灯具、线路必须符合防爆要求。工作人员不准穿带钉子的鞋和化纤衣服，非工作人员严禁进入。 五.维修，检查设备机件，严禁使用汽油等易燃物品清洗。 六.对怕潮、怕晒等物品，不得露天存放，以防因受潮或曝晒而发生火灾，爆炸事故。 七.搬运和操作易燃易爆危险物品应轻装、轻卸，严禁使用产生火花的工具敲打和起封。 八。.运输危险物品必须专车运输，配备相应的消防器材，由懂其性质的专人押运，并应办理运输手续，性质相抵触的危险品不的同车运输，严禁携带危险物品乘坐公共汽车。 九.剧毒品应专库存放，必须有两人两琐共同保管

23、，一起领用一起退回，领用危险物品必须经单位领导批准，使用氰化物，氧花锌等剧毒品应责成科长，车间主任级以上人员监督用使用，随领随用，剩余退回。 应急巡逻守护制度 一. 要树立高度的责任感和强烈的事业心，提高警惕，忠于职守，切实做好本单位的安全保卫工作。 二.要严格遵守本单位的安全保卫工作制度和各项防火安全规章制度，严格履行职责，准确的行使职权，积极主动地做好防火、防盗、防治安事故工作。 三.监守岗位，工作时间不准饮酒、睡觉、打扑克和擅离职守。要做好值班记录和交接班手续，对进入本单位的外来人员应询问登记，并积极宣传白呢单位保卫工作有关规定，对进入禁火区的人员，严禁将火种带入禁火区。 四.对进入禁火区的机动车辆要戴防火帽，加强防火管理。 五.应急门卫巡逻人员应密切配合协调工作，对重点部位要定时进行巡逻检查，发现问题应采取果断措施，及时处理并报告领导。 请销假制度 一. 队员有事请假或休班，必须提前向队长或副队长请假，请假时要讲明具体的天数和归队时间。 二.归队后要及时向批假队长销假。 三.班长只允许半天准假权，队长只允许两天准假权；两天以上向科长请假。事假超过三天以上者，必须向矿分管领导请假，并办理请假手续。不履行手续的按旷工处理。 四.队员有事，休班不请假后，所休时期一律算旷工，并严肃处理。