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1、任职心得体会心 得 体 会 XX中队： XXX 心 得 体 会 此次任命我为XX中队中队长，是我军旅生涯的又一个崭新的开始，感谢支队党委对我个人的肯定与信任，感谢曾经培养我、帮助我的领导和战友，同时我也清楚的认识到自身工作经验与新的工作岗位职责所应具备能力的差距。在上任前，支队长、政委对我们新任主官进行了集体谈话，到任后我又反复的阅读了谈话材料并加以思考，下来我谈一谈就如何干好本职工作的认识。 一要善于学习作为一名基层中队主官，首先要认真的学习三级党委扩大会议精神，要明白本年度工作的总体思路和方向，要知道部队建设的新要求和新标准；二是要学习本级职责，作为新任主官对新的岗位职责不甚了解，能力素质
2、与职责要求还有差距，要通过学习把职责搞清楚，就像首长说的，先当明白人再做实干家；三是学习身边的同志战友，我从四大队调任户县中队，可以说是我干部生涯的重新开始，看守勤务以前接触的少，工作经验和方法相当欠缺，我必须向中队的老主官、班长和战士学习，不耻下问，事必躬亲，不断积累，不断学习才能将别人的方法转为己用。 二要树立意识首先就是要树立牢固的责任意识，我们也知道部队中有极个别干部，他们的能力素质都非常的强，但工作中还是有或多或少的失误，这些都是因为责任意识淡化，对部队疏于管教，对自己放松要求，对工作降低标准所造成的，只有牢固树立责任意识，并不断的严格要求自己，才能更好的完成上级赋予的任务；二是树立
3、强烈的忧患意识，带兵如带虎，执勤就是战斗作为中队主官一队之长，我有责任让自己的部署安全稳定，任务完成圆满，执勤目标没有隐患，如何实现这些目标，我必须时刻要有居安思危、如履薄冰、枕戈待旦的忧患意识，在工作中不放松，在管理上要抓紧，在履职尽责上不降低标准；三是树立亲密的团结意识，一个中队工作能不能干好，任务能不能圆满完成，内部是否和谐稳定，关键就是看一个班子是否团结，我作为新任主官，支部副书记，一定会带好头，表好率，增强部队的凝聚力，要珍惜在一起工作的机会，学会包容，学会体谅，但是还要坚持原则，用真情实意对待同事，用法规条令管好部队。 三要知恩感恩我深知自己的能力素质在支队同僚之中实属平平，支队首长在选人用人上有很大的选择余地，但为什么自己能够较其他之人而成为一名中队主官，这充分的体现了上级党委首长对我的肯定、信任以及照顾， 我当不负众望，扎扎实实干工作，勤勤恳恳带部队，用自己的实际行动回报领导的信任。 就如何当好一名中队长，我简短的总结是，抓好中心工作、抓紧日常管理、抓实军事训练、抓住后勤建设以及为中队培养出出色的班长和优秀的士兵。 以上是我的心得的体会。
