企业内部培训需求调查.docx

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1、企业内部培训需求调查XXXXXX公司 人力资源部 培训需求小调查 各位同事: 大家好! 为了更全面和准确的掌握各部门各岗位的培训需求,使培训安排更具针对性和实用性,切实帮助到公司业务开展及您的日常工作、职业发展,特制定本调查问卷,敬请惠予宝贵意见。我们将根据这次的调查反馈结果,经分析讨论,制定相应的培训计划。 请于月日前填妥并发至处,以便整理统计。 感谢您的配合与支持! 姓名:岗位: 从事相关工作年限:入职时间: 专业兴趣和职业规划: 1、请您以简单描述您的主要工作职责和要求: 工作职责: 1、您认为,培训对于提升您的工作绩效、促进个人职业发展能否起到实际帮助作用,您是否愿意参加培训: 非常有

2、帮助,希望多组织各种培训 有较大帮助,乐意参加 多少有点帮助,会去听听 有帮助,但是没有时间参加 基本没有什么帮助,不会参加 2、您目前的学习状态是: 经常主动学习,有计划地持续进行 偶尔会主动学习,但没有计划性,不能坚持 有学习的念头或打算,但没有时间 有工作需要的时候才会针对需要学习 很少有学习的念头 你目前具体的学习内容和计划是: 3、您希望的或者所能接受的公司培训的频率是怎样的: 每周一次 半月一次 每月一次 其他: 4、鉴于岗位和职业需要,您认为最有效的培训方法是什么? 请选出您认为最有效的3种: 邀请外部讲师到公司进行集中讲授 安排受训人员到外部培训机构接受系统训练 由公司内部有经

3、验有专长的人员进行讲授 部门内部组织经验交流与分享讨论 光碟、视频等声像资料学习 建立公司图书库,供借阅 建立网络学习平台 其他: XXXXXX公司 人力资源部 5、 考虑到各部门岗位、职能差异较大,以下问题请您针对个人的工作岗位和主要职责,以文字进行描述。 1)您认为个人在岗位专业知识技能上,需要进行哪些方面的培训: 2) 您在日常工作中经常会遇到哪些问题和困难?希望提升哪些方面的能力?希望公司提供哪些方面的培训? 1、您在日常工作中经常遇到的问题或困难: 2、希望提升哪些方面的能力: 3、希望公司提供哪些方面的培训与支持: 6、下列哪些建议课程对您胜任当前的工作或对您个人的发展更重要? 研发部门建议培训内容 公司主营业务框架及发展方向 公司整体技术框架及各技术模块关联关系 基础技术和通用技术技巧和经验交流 开发工具及辅助调试工具的使用技巧 专项技术培训交流 7、 除本问卷所涉及到的内容,您对公司培训工作还有哪些意见建议和期望?以及你还希望获得哪些培训或愿意分享哪些知识经验? 产品部门建议培训内容 公司产品介绍 外部热门产品 网页设计 App设计 用户体验相关 用户支持、技术支持 市场部门建议培训内容 微博营销 微信营销 粉丝经济学 APP市场推广技巧 搜索引擎收录原理 SEM(SEO)知识 时间管理 如何提高工作效率 感谢您抽出宝贵时间填写此问卷

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