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1、企业内刊策划方案*企业内刊 时尚*策划案 一、宗旨： 实现内建设企业文化和外树立企业形象的双重使命 有效推进企业文化建设，全面提升企业品牌软实力； 增强*企业内部与终端团队的凝聚力和向心力。 二、定位： *品牌的内部推广、业绩汇报，展现企业实力； 增进公司各部门间及外部的交流和互动； 真实记录*品牌的成长历程； 增强公司员工的凝聚力，反映员工心声； 时尚、品位的生活理念的准确传播 。 三、发行对象 内部员工； 分公司、各经销商网点； 各级客户、目标客户； 外部关联企业、对象。 四、实施方案 刊名 待选：时尚*、*中国、今日*、*人、FLYCO* 1 栏目设置 1、政策宣导类 总裁的话 总裁关于
2、公司发展战略的解读； 总裁会议讲话精髓提炼、政策的阐述； 总裁对员工、合作伙伴的期许和要求。 市场快报 *最新动态和新闻报道； 产品上市信息及促销活动。 封面报道 *战略规划、品牌规划、企业哲学、计划任务的宣传； 公司资深主管及优秀员工等专题策划。 2、市场拓展类 时尚聚焦 新产品上市信息及主推产品卖点宣导； 当季主推营销活动宣导； *产品文化推广。 营销探索 企业关于市场销售政策解读和说明； 优秀员工/客户操作市场经验分享； 权威人士市场深度分析、讲解等。 2 市场扫描 行业动态新闻、技术发展趋势等； 与企业发展紧密相关的行业法规的介绍。 3、企业文化类 精英故事 优秀员工/客户专访，分享其
3、成功经验； 有代表性的员工/客户思想交流与讨论。 职来职往 公司规章制度宣导及讲解； 员工职场心得分享； 有助于企业管理和员工技能提升的知识、经验的介绍。 4、时尚生活类 时尚生活 分享如何利用*产品打造时尚造型； 倡导与产品关联的生活理念、健康的生活方式。 飞客俱乐部 员工/客户文学创作，话题不限； 企业内部/客户活动图片分子； 3 客户订货会、促销活动等活动分享； 员工/客户的宣传及风采的展示等。 栏目配比 五、内刊的稿源、设计及印刷 稿源征集 品牌部负责主要文章的撰写和信息的收集 其他单位提供行业资讯、市场运营、研发及渠道相关的信息和图片 同时为实现刊物形式多元化，可采用激励形式调动内外投稿积极性，对于非编 辑部稿源可以从以下几种方案中任选一种： 实行稿酬制度，按100元/千字的稿费标准计算。 将投稿列入绩效考核，与员工绩效挂沟。 内刊制作概述 刊物名称： 发行模式：内部刊物，赠阅 4 刊印数量：待定 出版日期：双月刊，每双月的10日 印刷标准 1、包括封面48个P 2、封面选用157彩色铜板纸 3、内页选用128彩色铜板纸 4、装订方式：胶装 5、内部设计，印刷厂出菲林 5
