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1、企业内训课程介绍企业内训课程介绍 1、您的团队是否懒散、推卸责任、没有激情？ 2、您的团队是否勾心斗角、内耗过大？ 3、您的团队是否有高效的执行力、学习力与凝聚力？ 4、您的团队对您的忠诚度与感恩心又有多少？ 5、如果您的团队继续如此，您将面临怎样的风险？ 6、您是否还在苦苦寻找更好的“团队问题”根治方案？ 企业内训课程是推动企业不断发展的重要手段之一。目前企业培训课程非常多，企业管理者要明确企业需要那一种类型的培训，现在比较热门的是企业内训，尤其是咨询式内训。通过培训可以培养自己的人才，使企业获得人力资源的自我更新能力，实现从优秀到卓越的企业团队。 企业内训课程特点： 企业内训方式是针对企业
2、要求提出培训方案，可以让整个部门或多个部门的员工同时参加一整套的培训计划，同时接受系统化的管理知识，这样受训员工在培训结束以后，其革新的理念就容易引起共鸣，一切努力都会在一种团队的氛围下进行，从而达到 1+12 的效果。 中旭企业内训课程根据企业不断发展的知识需求，有针对性地研发了针对企业老板的总裁班执行模式财务罗盘业绩突破领袖正道管理突围价值增长，针对企本文由中旭股份提供！ 业的方案班财务再造战略领航绩效100、针对企业中层管理者的骨干班中层财商财务精英带队之道执行方略，以及总裁沙龙、咨询式内训等培训课程，全方位满足企业不断发展的知识需求，目前已成功帮助50000多家中国发展型企业打造团队，
3、完善管理，提高效益。 受益人群： 企业中、低层管理人员以及企业全体员工或个人 个人咨询：针对企业总裁、核心团队成员、各岗位关键人才进行一对一访谈 企业内训：针对企业需求，实施员工级、高管级两类企业内训 企业内训课程价值： 清晰员工或团队的目标，协助企业订立业务发展策略，提高工作效率； 建立企业语言，改善沟通形式，提升沟通效率； 形成一个有共同价值观、共同目标和共同愿景的团队，从而实现企业理想； 令员工心态由被动待命转变为积极进取； 提升员工的素质管理能力； 获得持续性的自我学习和改进的动力； 本文由中旭股份提供！ 企业内训课程效果： 点燃团队激情 增强责任感 建立信任信任是一种人生态度，是一切关系的开始。 唤醒团队成员的感恩心与责任心感谢同事给予帮助，感谢领导给予工作，感谢父母给予生命，怀着感激的心情生活，注定你的一生快乐。 打破固有思维，激发创造潜能 共赢心态 态度决定行为，共赢心态促进团队合作，合作让大家共同成功。 激发员工内心追求幸福、与企业共同经营的意愿，调整工作、学习心态 通过实训让员工提升对销售理念的理解和销售能力，清晰自己在企业内部的顾客和供应商概念，提升沟通交流能力。 提高员工忠诚度，减少人员流失率，减少内耗 。 中旭企业培训网： 本文由中旭股份提供！
