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1、优秀学员发言稿,结业发言稿尊敬的各位领导，各位老师, 各位同事，(停顿)大家上午好！ 怀着对未来的憧憬，我们加入了工商银行四川省分行这个大家庭。时光荏苒，岁月如梭，为期40天工商银行四川省分行新入行大学生入职培训就要结束了，此时此刻，我为能成为培训员工的一份子而倍感荣幸，为能代表优秀学员讲话更是心存感激也深感惭愧。 在此我想和大家一起分享我作为一名学员的认识与思考，我认为可以概括为三个关键词,那就是：转变，感激，共勉。 第一个关键词是转变。虽然在人生的旅途中我们不断在转变，但是这次培训给我带来的转变是震撼的，是极为深刻的。 首先是对单位认识的转变，在此之前我常会认为单位仅是为员工劳务提供报酬的
2、机构，很少从其他角度去看待单位。但是当我听取了培训中各位领导专家的讲话后，我更深刻地认识到了我们选择的工商银行，有它独特的企业文化，有很多其他企业无可比拟的平台优势。在工行这个平台上，依托于我行全球化，集团化发展策略以及全员竞聘制度，我们能在不同的职位，不同的部门，甚至不同的国家充分发挥自己的长处；依托于我行综合化发展战略，我们甚至能在工行进行“再创业”，开发新的产品，新的技术。利用工行这个平台，我们的职业道路能走得更远，未来的空间更是极为广阔。 然后是心态的转变。我认为，这个转变是培训中至关重要的转变。40天的培训，从另一个角度看更像是工商银行四川省分行给了我们一个过渡期，这个过渡期是要我们
3、完成从一个学生到一个工行人的转变，这不仅仅是角色的转变，更是心态的转变。几天后，我们中的很多同事就要踏上自己的岗位，开始全新的生活，面对的不再是同学、老师、家长，而是领导、同事、客户，生活开销也不再来自父母，所以对于这种环境的巨变，刚从象牙塔中出来的我们从心态上更是需要努力适应。省分行充分为我们考虑到了这点，无论在素质拓展、军训、还是后续课程中，让我深深体会到了这种心态转变的重要性以，同时认真学习总结我应该如何转变心态。就我个人而言，我主要体会到以下几点：第一是从个人单打独斗心态，到团队协作心态的转变。过去，班级的成绩或许与我无关，但是个人的绩效成败，却是与网点甚至工行的利益息息相关的，我们周
4、围的同事与我们就是一个团队，我们这个团队要为了单位目标协同合作，集思广益，要相信很多时候只有依托于团队，才能解决问题。第二是从自由散漫转变为严格遵守纪律。学习中我们知道在银行工作是高风险的，一旦不遵守规定出错，轻则批评教育，重则京唐监狱，严格的纪律性是银行工作中不可缺少的，像军人一样遵守纪律，令行禁止，我们的事业才不会有绊脚石。第三是从对自己的学习生活负责到对单位，客户负责的转变。我们工作的对象是单位，服务的对象是客户，对他们负责，就是对自己负责。第四是从用心学习书本知识到用心学习技能，业务的转变。我认为，学习是延续的，是一辈子的事，变化的仅仅是对象，不变的是方法和态度。只要我们用心去学习，钻
5、研，拿出高考或者考研的态度去学习技能、业务，我们会收获很多。 第二个关键词是感谢。感谢工行四川省分行能给我们一个平台。感谢工行省分行，给了我们一个继续学习的平台。40天的时间，涵盖三大内容-素质拓展，军训，培训，讲课的老师从省分行行长到优秀员工，甚至还有很多高薪外聘老师。这样大的开销，这样的重视用心，这样长的时间，是很多单位培训无法比拟的。这种根植于企业文化的培训方式，我认为是省分行给我们新入行员工最好的福利，我心存感激，也非常自豪。我认为学习的目的不是知识本身，而是学习方法，思维方式，然后提高自己的不可替代性。在培训中，我们不仅学到技能，更学到了新的思维方式和观念。比如从客户角度考虑问题，再
6、比如金融脱媒，这些新的思维方式和观念，能给我们更多思考，让我们更能认清形势，同时提高自己的不可替代性。感谢工行省分行，给了我们一个交流的平台。40天的学习，我们不仅收获了知识更收获了友情。来自全国乃至全世界高校的同事们，在这个平台上走到了一起，在交流中充分发挥各自智慧，建立了良好的关系和交流习惯。在交流中，我们结识了新的朋友，在交流中，我们协商好了各种节目，在交流中，我们共同进步，这些都为我们以后的工作打下了坚实基础。 第三个关键词是共勉。在这即将结业的时刻，我们一定都对周围的同学老师怀着深深的眷念。40天的学习让我们沉淀了技能知识和智慧，对未来的工作，我们蓄势待发。展望未来，我们踌躇满志。我们一定会充分利用所学所思，践行“工于至诚，行以致远”，脚踏实地，共同努力创造中国工商银行四川省分行更加辉煌灿烂的明天！
