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1、优秀教研组评选优秀教研组评选标准 序号 项目 一 师 德 师 风 教 研 活 动 考评内容 1. 本组教师工作认真负责，教学成果显著，服从学校安排，出色完成各项任务。 2. 遵守学校各项规章制度、国家法律法规，无违反教师职业道德规范行为，组内教师团结协作，能充分发挥团队精神。 1. 公开课教学。 2. 示范课教学。 3. 每周教研活动。 4. 听课。 5. 其他活动。 考评细则 1. 校内通报批评本组教师每人次扣1分，通报表扬每人次加1分。 2. 本组教师受市级以上表彰每人次加2分，通报批评每人次扣2分。 执行机构 教 科 室 二 1. 本组教师公开课每缺一人次扣2分。 2. 本组示范课每人次
2、加2分，不举行的扣2分。 3.教研活动每次加5分，每缺一人次扣1分，迟到、早退每人次扣0.5分，请假每人次扣0.5分。 4. 本组教师每少听一节课扣0.5分；教研组长每少听一节扣1分。 5. 经教科室同意后，教研组自主举办或开展其他各种形式的教学教研活动的，酌情加15分。 1. 每人次获奖按国家、省、大市、市、校分别加5、4、3、2、1分。 2. 本学期本组教师被评为省、大市、市级骨干教师或学科带头人每人次分别加5分、3分、2分。 3. 辅导学生获奖按国家、省、大市、市、校级每次分别加5、4、3、2、1分，同一项目同一辅导教师不累加。 1. 论文获奖、论著出版按国家、省、大市、市级分别加5、4
3、、3、2分，同一作品得分不累加。 2. 课题申报立项按国家、省、大市、市级分别加10、8、6、5分，取得成果的根据酌情加35分。 3. 进行校本教材开发，经论证投入使用的每个版本加10分。 4. 在教育教学过程中探索创新工作方法，成功解决某一教育教学中的突出问题，成效显著，加10三 教 学 能 力 1. 说课、讲课、多媒体教学、课件制作、精品课等比赛。 2. 骨干教师、学科带头人等评比。 3. 辅导学生获奖。 四 教 改 教 研 1. 论文、论著参评、发表、出版。 2. 课题研究。 3. 校本教材开发。 4. 其他教改成就。 分。 五 资 料 建 设 1. 教研工作计划、总结。 2. 常规教研活动记录。 3. 校本培训手册。 4. 其他活动资料。 1. 计划、总结每缺一项扣5分。 2. 常规教研活动记录每缺一次扣3分。 3. 校本培训手册，每缺一本扣2分，填写不完整的扣1分。 4. 举办其他活动，活动已加分而无活动资料的扣2分。 说明： 1. 各教研组基础分为100分，学期按教研组得分进行排名，前三名分别奖励500元、400元、300元。 2. 位于前三名的教研组推荐参加上级优秀教研组评选。
