作风纪律检讨书.docx

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1、作风纪律检讨书 今天上午, *巡查组领导来我单位督查工作作风纪律情况,发现我单位个别同志上班没有签到,个别同志工作形象不佳,对我单位提出严肃批评。对上述问题,局党委高度重视,及时传达领导指示精神,严格责任追究,确保今后不再发生类似事情。现检讨如下: 一、深刻反思问题根源 之所以出现这种现象 。 行上存在软肋,有时没有严格按章办事,存在制度形同虚设现象。 三是机关建设力度不够。尽管局机关坚持每周的政治和业务学习,对机关工作人员进行礼仪培训,但是由于忙于业务,对个别同志衣着不得体、举止不文明问题没有及时指出,并严加禁止,导致个别机关干部出现有损教育工作者形象问题。 这些问题的出现,给工作和社会造成

2、不良影响。教体局党委对出现的问题高度重视,立即予以整改。 二、整改措施 一是立即召开全体会议。检查组走后,局机关立即召开全体人员开会,*就严格落实工作纪律再次做了强调要求。 二是立即进行纪律整顿。要求机关全体人员每天落实两签到两签退,外出要严格履行外出登记程序;请假人员一律使用正规请假手续,一律不准电话请假,或者口头请假;上班期间不得做与工作无关事情;无论工作或生活上,都要严格注意个人的言谈举止和外部形象;值周领导每天上、下午不定时对机关工作人员上岗情况、工作状态进行监督检查,检查情况当天进行通报。 三是完善工作制度。完善机关工作制度、带班领导工作职责、考勤制度、请销假制度等,在规章制度中明确工作职责、工作要求以及处罚规定。 四是严格责任追究。责令*在机关全体会上做出深刻检查,给予*停职检查。

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