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1、保育员月考核评分细则保育员月考核评分细则 时间 姓名 得分 项目 学习 工作 态度 10分 评估内容 1、认真参加各类学习，并认真记录、发言。 2分 自 互得评 评 分 2、热爱每个幼儿不体罚和变相体罚，对本职工作十分负责，确保幼儿安全无责任事故。 2分 3、遵守各项制度、作息时间，同事间团结互助，密切配合2分 4、上班精神饱满，思想集中，积极主动，全身心投入。 2分 5、服从安排，及时完成各项任务，自觉积极的完成份外事2分 卫生 工作 15分 1、认真管理本班及包干区的卫生工作，做到窗明几净，整齐到位，班内桌椅、柜、镜子、厕所等无积灰积垢，无死角 10分 2、注意自身及幼儿的个人卫生，向幼儿
2、宣传卫生知识，培养幼儿良好的卫生习惯。 5分 日常 消毒 20分 1、认真做好餐前桌面、餐具、毛巾等消毒工作。 4分 2、按规定认真消毒玩具、图书、茶杯。 4分 3、教室、午睡室空气按规定认真消毒，流行病季节应增强消毒次数，采取各种方法，预防疾病，降低发病率。4分 4、每周日晒被褥一次。 4分 5、日常消毒登记规范、准确。 4分 保育 工作 20分 1、细致周到照顾好幼儿用餐，特别关心体弱儿。教育幼儿不挑食、偏食，注意食量。 4分 2、关心照顾好幼儿睡眠，注意室内通风，关注幼儿睡眠质量，提醒幼儿小便，注意幼儿盖被情况。 4分 3、随气候变化调整幼儿穿脱衣服，离园及外出时注意检查幼儿的衣物，体锻
3、时，注意为易出汗幼儿塞毛巾。 4分 4、管理本班幼儿衣物，衣物摆放整齐，随时处理幼儿弄脏衣裤及物品。4分 5、注意幼儿喝水问题，经常提醒幼儿多喝水。 4分 后勤 管理 15分 家长 工作 10分 出勤 情况 10分 加分 细则 扣分 细则 总分 1、妥善保管班内经及包干区内物品，无遗失、损坏现象。8分 2、勤俭节约，对园内的水、电、粮食等物资使用无浪费现象，下班前做好水、电、门、窗的关锁工作。 7分 1、平时应不失时机地与家长沟通，逐步纠正幼儿的不良习惯。 3分 2、采取各种形式积极主动做好宣教工作，取得家长的支持和信任。 3分 3、积极配合老师开展工作，家长对保育工作满意。 4分 病假一天扣
4、奖10分，事假一天扣奖20分，事假累计扣奖，一月内累计时间不得超过两小时，累计次数不得超过两次。 满勤10分 1、 单项评比获奖者。 2、 各类活动、竞赛获奖者。 1、 违反幼儿园规章制度。 2、 保管不善导致物品损坏或遗失的，按价赔偿。 炊事员月考核评分细则 时间 姓名 得分 项目 学习 工作 态度 15分 操作 技能 20分 评估内容 1、认真参加各类学习，并认真记录、发言。 3分 2、遵守各项制度，无迟到早退，能早到、晚走或加班。 3分 3、上班精神饱满，思想集中，积极主动，全身心投入。 3分 4、老师、保育员、炊事员等同志间积极配合、互相帮助。3分 5、处处为幼儿园着想，勤俭办园，节约
5、用水，无浪费现象。3分 自互得评 评 分 1、 保证新鲜食物下锅，拣、洗、淘等操作细心，生熟严格分开，饭菜干净无食物中毒。 5分 2、 制作的饭菜营养、卫生、美味，受到幼儿及教职工的好评5 3、 根据幼儿生理特点，积极主动配合制定营养合理的幼儿食谱，动手、动脑，钻研烹调技术。 5分 4、 自制幼儿喜爱的点心。 5分 安全 卫生 消毒 20分 后勤 管理 15分 优质 服务 20分 1、 餐具、用具坚持每顿清洗、消毒，熟食间每天消毒，严格按照消毒工作要求及时消毒，做好日常消毒及食堂记录。7分 2、 认真做好食堂以及包干区的卫生工作，经常保持伙房整 洁、干净。室内无“四害”，下水道干净，种植符合季
6、节并管理好。 7分 3、 搞好个人卫生，坚持“四勤”，坚持穿“三白”上岗，仪表整洁。 6分 1、 妥善管理食堂内的各种物品，无遗失及经常损坏现象。8 2、 下班前关锁好门、窗、电，对园内物资做到勤俭节约。7 1、处处为幼儿、教职工着想动脑筋想办法，改善提高伙食质量，让幼儿教职工满意。 4分 2、 待教职工热情大方，一视同仁。 4分 3、 开饭准时、保温、安全工作好，冬天保持四热，夏天保持四冷。 4分 4、 主动了解幼儿和老师对伙食的反映。 4分 5、 了解幼儿人数，调剂饭菜量。 4分 出勤 情况 10分 加分 细则 扣分 细则 总得分 1、 病假一天扣奖10分，事假一天扣奖20分，事假累计扣奖，一月内累计时间不得超过两小时，累计次数不得超过两次。 满勤10分 1、 单项评比获奖者。 2、 各类活动、竞赛获奖者。 1、 违反幼儿园规章制度。 2、 因保管不善导致物品损坏或遗失的，按价赔偿。 3、 在切配、烹饪过程中因不谨慎操作造成生饭、生菜等现象对幼儿、教职工有影响的 门卫考核月细则
