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1、保镖岗位职责 篇一：保镖岗位职责_保镖工作内容 保镖岗位职责_保镖工作内容 对于想从事保镖工作的人来说，在满足了保镖的招聘要求之后，也需要清楚保镖工作内容有哪些，本期乔布简历的小编就和大家一起来探讨一下，一般来说，保镖分职位保镖和私人保镖，两者的具体岗位职责如下： 职业保镖的岗位职责：能够熟练冷静处理意外突发事件；遵守保密守则，严守公司纪律； 积级主动的完成雇主所吩咐的各项任务。 私人保镖的岗位职责：私人保镖需要凭着私人保镖职员的经验、教训，对四周的可疑信息能在短时间内敏锐接受并懂得剖析，而后作出准确的判定，并作出相应的反映。精熟的格斗技巧是实现私人保镖任务的主要保障。私人保镖人员的格斗技能，
2、可分为技和能部分。技，指的是格斗的内容办法；能，指的是应用这些办法的能力，也称格斗能力。“技”主要包括五点：其一、踢击办法；其二、攻击方式；其三、擒拿方式；其四、摔跤方式；其五、其它能间接利用的技术。“能”包括：其一、攻打能力及效力；其二、蒙击能力；其三、和术调配应用，具体包括速度、力量、灵敏度、耐力、柔韧等素质以及各种技术据情况运用的能力。搏斗中的能力，重要指袭击能力和蒙击能力以及防攻打能力。道理再简单一些，就是能用起码的能理、最合适的技巧、最准的快速反应制服对方。 总的来说，私人保镖的工作内容相对多一点，如果找工作想找保镖方向的，乔布简历的小编希望大家能搞清楚保镖工作内容。 篇二：保安主管
3、岗位职责 保安主管岗位职责 一、对本管理处管理的物业范围内的保安工作负责，负责保安部全面工作； 二、制定保安部的工作计划和目标，并组织具体实施； 三、主持本部门工作例会，传达贯彻管理处及甲方的指示； 四、督促检查各分队保安工作，发现问题及时处理并向管理处领导报告； 五、制定年度保安员教育、培训和考核计划，并抓好贯彻实施； 六、负责部门的人事管理，包括班子人员调整、人员的招聘、考勤、奖罚单审核等； 七、做好与公司上、下沟通及有关事项的协调工作； 八、做好保障工作； 九、做好各种突发事件的处理； 十、负责本物业范围内的安全防范工作，抓好各岗位的服务形象； 十一、负责保安部各岗位的品质管理工作； 十
4、二、完成管理处经理交办其他任务。、 保安班长岗位职责 一、主持本班工作，执行管理处、保安部和分队工作指令； 二、熟悉各岗位工作职责、任务和操作程序，掌握责任区保安工作的规律及特点，带领和督导本班人员认真做好安全护卫工作； 三、负责处理本班的日常事务，如实记载本班执勤中遇到和协调处理的问题；对遇到的一般问题有临时处置权，重大问题要及时向分队长和保安部报告； 四、负责本班人员的考核、考勤等工作，检查、纠正本班人员的违规行为； 五、组织开展本班队员思想教育、体能训练及业务学习，检查各项规章制度的落实情况； 六、完成分队长交办的其他工作。 保安员岗位职责 一、保安员上岗必须穿着统一制服，佩带规定装备和
5、工作牌； 二、上岗时要认真检查设备设施，认真做好“四防”工作，发现不安全因素立即查明情况，排除险情，并及时报告，确保小区安全； 三、熟悉本岗位职责，熟练掌握工作流程，严格执行工作标准； 四、爱护设施设备和公共财物，对小区的一切设施、财物不得随便移动及乱用，熟悉小区消防系统及消防器材的安装位置，熟练掌握各种灭火器材的使用方法，遇到突发事件能正确进行处理； 五、执勤过程中要以敏锐的目光，注意发现可疑的人、事、物，预防案件、事故的发生，力争做到万无一失，坚守岗位，提高警惕，对岗位内发生的各种情况要认真处理，并且做好记录，发现违法犯罪嫌疑人要坚决设法抓获； 六、遇有紧急突发性重大事情，要及时向班长或队
6、长请示报告； 七、严格执行交接班制度； 八、积极向业主/物业使用人宣传遵纪守法和消防安全等治安防范知识； 九、完成班长交办的其他工作。 308 门岗共同职责 一、认真执行甲方有关规章制度及公司管理制度； 二、认真查验进出人员的证件，严格控制无关人员、衣冠不整及严禁无关人员进入岗亭； 三、做好人员、车辆进入公司时携带物品的进、出登记，妥善保管外来人员、 车辆的证件。 四、外出携带的物资进行检查，没有正当手续带出的生产和公用物资做暂扣 处理，并及时报告班长，同时做好登记； 五、认真核对出所带物资的品种、数量是否与相关手续上的品种、数量相吻 合，同时收回物资放行条并进行登记； 六、严禁无关车辆及人员
7、在门口逗留，对于的士、摩的等车辆必须严格控制 在规定范围内； 七、夜间对岗亭周边进行监控防范，防止不法分子翻围墙进入厂区或进行其 它破坏活动； 八、提醒司机按照公司规定行驶和停放车辆，防止交通事故的发生； 九、保证执勤设施设备的完好，严格交接班制度，认真填写交接班记录表格，严禁乱写乱画； 十、保持岗亭内物品摆放整齐，无灰尘，同时搞好岗亭周边卫生； 十一、负责岗亭内及周边灯光的开启和关闭； 十二、完成班长交办的其他任务。 十四、巡逻岗岗位职责 1、监视管区内的人员、车辆活动情况，维护管区内秩序，防止事故发生； 2、巡查、登记公共部位设施、设备完好情况； 3、对管区内的可疑人员、物品进行盘问、检查
8、； 4、制止管区内发生的打架、滋扰事件； 5、驱赶管区内的摆卖、乞讨、散发广告等闲杂人员； 6、定期巡楼，对楼内的闲杂人员进行盘问或驱赶，对业主/物业使用人违反管理规定影响他人工作、休息的行为要进行劝阻和制止； 7、检查并看管好管区内停放的车辆和各种公用设施，防止丢失或损坏； 8、指挥机动车辆按规定行驶和停泊，保证消防通道畅通，防止发生交通事故； 9、负责火警、匪警的验证和处置； 10、回答访客的咨询，必要时为其导向。 秩序部各项规章制度 秩序员言行规范 一、全体保安员要具备良好的精神面貌，保持精力充沛、精神抖擞；做到站如松、坐如钟、行如风； 二、队员在参加集训和组织集体活时，要集合整队，此时
9、行动要迅速动作要规范；集合完毕，指挥员要检查仪容仪表情况，下达整理服装及检查装备的口令；在整队行进途中，不得东张西望，步伐必须整齐一致；喊口令时声音要宏亮有力，体现护卫队的整体力量和压倒一切的气势；指挥员口令必须清楚、宏亮、富有号召力； 三、队员上岗执勤前 ，必须集合整队，检查衣、帽、领带、鞋带、武装带及装备是否穿戴齐备和规范，班长应在场检查纠正，并要求全体队员形成规律， 养成习惯； 四、保安员在执勤过程中，保持头脑清醒、精神饱满、斗志昂扬；二人流动执勤要成排而行，三人流动执勤要成行而行，不得背手、抱手或将手放在裤袋里，不能闲聊、嬉戏、看书、看报、会客、吸烟；对待业主、用户及同事要友善、和气、
10、礼貌热忱，面带微笑；并使用文明用语：“请、您好、谢谢、再见、对不起、请走好”等，不得粗言暴语。 402 保安员仪容仪表规定 为使保安员上岗时保持良好的形象，特对护卫员仪容仪表作出如下规定： 一、统一着装、扎好腰带、领带、佩带工作证、整齐干净、整理着装后上岗； 二、不得执勤不穿制服，或不按规定着装，不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、戴歪帽、穿拖鞋、穿运动鞋或赤脚，不得将任何物体夹于腋下； 三、不留长发，男队员蓄发不得露于帽檐外，帽墙下发长不得超过1.5厘米，女队员发长不得过肩，不留长鬓角、长指甲、鼻毛不得长出鼻孔，不得染发、烫发或纹身，不得佩戴饰物，不得化妆、不戴眼镜； 四、坐立时要抬头挺胸，不得弯
11、腰驼背，不得东倒西歪，前依后靠，站立时按军姿标准站立，行进时按军训“齐步走”规定行进，二人成排，三人成行，步伐统一； 五、不得勾肩搭背、不得伸懒腰、不袖手、背手、插腰或将手插入衣袋、不准边执勤边吸烟、吃零食、看书报，不准哼歌曲、吹哨； 六、注意检查和保持仪表，不得当众整理衣物； 七、不得随地吐痰，乱丢杂物。 403 保安员纪律规定 一、模范遵守国家的法律、法规及公司的各项规章制度； 二、服从管理、听从指挥、廉洁奉公、敢于同违法犯罪分子作斗争； 三、坚守岗位、忠于职守、严格执行岗位职责； 四、注意仪容整洁、讲究文明服务、礼貌待人； 五、值班时禁止喝酒、吸烟、吃东西，不准嘻笑、打闹，不准会客、看书
12、报、听广播不准做与值班执勤无关的事； 六、不准包庇坏人，不准贪污受贿，不准徇私舞弊； 七、男女队员相互间不充许谈恋爱； 八、不准擅自带人留宿，男、女队员不准互串宿舍； 九、爱护各种护卫装备，不得丢失、损坏、转借或随意携带外出； 十、严格执行请、销假制度，有事外出时必须请假。 404 保安员权限 一、对实施杀人、放火、抢劫、盗窃、强奸等行为的犯罪嫌疑人，有权抓获并扭送公安机关，但无实施拘留、关押、审讯、没收财物及罚款的权力； 二、对发生在责任区内的刑事案件或治安案件，有权保护现场，保护证据，维护秩序以及提供情况，但无勘察现场的权力； 三、按照规定，制止未经许可的人员、车辆进入责任区内； 四、对出
13、入责任区的人员、车辆及其携带、装载的物品，按规定进行验证、检查； 五、按照规定进行安全防范检查。在进行保安服务过程中，如遇违法分子不服制止，甚至行凶报复，可采取正当防卫措施； 六、宣传法制，做好“四防”工作，落实各项安全防范措施，发现不安全因素要及时报告和整改； 七、对携带匕首、三棱刀等管制刀具或自制火药枪及其他形迹可疑的人，有权进行盘查、监视，并报告当地公安机关处理； 八、对正在实施违反治安管理处罚条例行为的人，有权劝阻、制止和批评教育，但没有处罚的权力； 九、对正在发生的违法犯罪行为有权予以制止，但无处罚、裁决的权力； 十、对有违法犯罪行为的嫌疑人，可以监视、检举、报告，但无侦查、扣押、搜
14、查等权力； 十一、如有损坏公物的情况发生，必须责令责任人照价赔偿或报告领导，但无扣押证照、物品或处以罚款的权力。 篇三：保安管理制度及岗位职责 保安管理制度及岗位职责 第一章 总则 第一条、为了加强保安队伍的管理工作，保障本公司的正常工作秩序，搞好人员接待和车辆、物品出入登记的管理，保安人员在值勤和执行任务时有所依据，当好企业卫士，确保公司人员、财产、治安、消防安全，特制定本制度。 第二条、本公司保安岗位24小时执勤不间断；当值保安认真做好安防工作，自觉服从上级管理人员的工作安排，主动提供配合，做好交接班记录。 第三条、保安人员代表本公司执行相关规章制度，公司其它部门员工应配合保安人员工作。
15、第二章 职责 第四条、主要职责 1责任范围：适用于本公司所辖全部区域。 2. 贯彻执行公司关于内部安全保卫工作的方针，政策和有关规定，建立健全各项保安工作制度,对职责范围内的保安工作全面负责。 3. 依据制度实施公司人员、财产、治安、消防安全管理工作。 第五条、门卫岗位职责 1. 遵纪守法，遵守公司的各项规章制度；值班时应着制服，服从管理、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。 2. 严格执行保安管理制度及岗位职责，坚守岗位，发现问题及时处理、汇报。 3. 不得酒后上岗或擅离岗位。 4. 对非本公司的人员、车辆进出要实行查询登记。 5. 所有物品出公司必须凭公司职能部门书面通知方可放行。 6. 及时做
16、好报纸、邮件的收发工作。 7. 保持门卫室环境卫生，物品保管整齐有序。 8. 上下班时间(上班时间为9:00、下班时间为17:00)的前后15分钟须到大门口站岗，维持门口交通秩序，迎送职工上下班。 9. 执勤期间要做到大门随开随关，关闭时大门不留缺口；门卫室时刻保持有人，杜绝闲散人员进入。 10.依法使用器械，任何人员不得利用保安器械擅自动用私刑。 11.如门卫室有设施损坏，需填写报修单交至负责人处。 12.完成领导交付的其他任务。 第三章 行为准则 第六条、 治安安全管理 1. 保安值班要高度戒备，维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序；维护公司内部治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。
17、 2. 加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及时发现可疑人和事，并进行妥善处理。对于正在发生的刑事案件或可疑情况应及时制止并对可疑人员进行查问，情节严重的可直接拨打110并上报公司领导。 3. 对违反治安条例的行为，查清事实，收集证据向公司或公安机关报告。支持、协助相关安全人员履行工作职责。 第七条、人员出入管理 1. 工作时间(9:0017:00)外来人员因事需进公司必须填写会客单，内容包括姓名、单位、事由、时间、车号、联系部门及人员等，门卫应电话向被访人员或部门核实后方可放行，无正当理由、不填写会客单者不得进入公司。 2. 外来人员出公司时，将经被访人签字的会客单交门卫核对注销后，方能
18、离开公司，如携带物资出公司必须出具经负责人审批同意后的物资出条，方能放行。 3. 厂区内临时作业，需安排外单位人员进公司施工，用工部门应事前将施工期限、人员名单报办公室，并须领取临时出入证，施工期间，外来施工人员凭证进出公司，并且佩戴临时出入证，否则保安将要求其离开公司。 4. 凡已与我公司解除劳动关系、劳务关系者，视同外来人员按以上1、2条执行。 5. 非工作时间外来人员无预约一律谢绝访问。 6. 不明身份、衣冠不整、神色有异者不得进入公司。 7. 如遇态度恶劣，强行闯入者，门卫应立即上报办公室或公司相关领导处理。 8. 各类团队来公司参观，参观者须凭单位介绍信和带队人身份证到公司办公室办理预约手续，经分
