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1、信息部岗位职责 信息部各岗位岗位职责 一、组织结构与职责权利划分 部门 信息部 部门负责人 部门组织结构图 电脑经理 直属领导 财务总监 部门编制 财务 总监 电脑 经理 财务总监1人 电脑经理1人 电脑主管1人 录入主管 1人 抽盘主管2人 电脑 主管 录入 主管 抽盘 主管 录入 维护员 组长 维护员3人 录入员4人 其它视情况而定 录入员 职责划分 职责1 职责2 职责3 职责4 职责5 负责商场超市电脑、设备管理制度的编制与实施 提供稳定、高效、安全的电脑运行系统，保障商场超市的正常运转 对电脑设备进行日常维护，保障与电脑相关的设备正常运行 保证各相关单据正常录入、流转，确保业务数据的
2、安全 软件开发与维护 职责6 职责7 职责8 职责9 职责10 收集、分析电脑设备需求，确定电脑设备配置方案 对公司电脑业务数据进行收集、存档及备份 管理公司电脑设备档案及相关技术资料，确保重要资料的保密性 对各部室电脑使用提供技术支持 其它相关职责 权力划分 权利1 权利2 权利3 权利4 权利5 权利6 权利7 权利8 权利9 权利10 权利11 编制、监督实施商场超市电脑运行系统管理制度的权力 对商场超市电脑采购、管理的权力 对商场超市业务数据进行保密管理的权力 参与本部门人员的招聘、录用与解聘的权力 对内部员工进行考核的权力 对内部员工违规行为处罚的权力 开展内部工作的自主权 要求相关
3、部门配合工作的权力 对违反公司管理规定的员工提请处罚的权力 编制、监督实施商场超市电脑运行系统管理制度的权力 对商场超市电脑采购、管理的权力 相关说明 编制人数 编制日期 审核人员 审核日期 批准人员 批准日期 第一条 信息部经理 岗位任职条件 岗位职责 岗位主要工作 岗位名称 电脑 经理 一 任 职 条 件 职责1 职责2 二 工 作 职 责 职责3 职责4 职责5 职责6 职责7 职责8 直接 上级 财务总监 直接 下属 电脑主管、录入主管、抽盘主管 大学本科以上文化，具有财务会计专业或计算机相关专业证书，取得公司规章制度课程考核合格证书。 2850岁，身体健康，无不良嗜好，性格果断、刚毅
4、； 五年以上计算机管理经验，熟悉计算机网络知识，掌握一定的财务管理知识工作业绩突出； 善于学习、善于与其它部门沟通、善于指导员工工作、善于关心同事； 以身作则、吃苦耐劳、原则性强；不违规操作、不徇私枉法、不贪污受贿； 严于律己、宽以待人，良好的大局观，服从公司整体工作安排； 不以权力、职位谋取私利，不打击报复； 维护企业利益，不瞒骗、不伪造、不说谎、不虚报； 敢于承担责任和压力； 忠诚企业、忠诚事业。 在财务总监的领导下，负责信息部日常各项管理工作 贯彻落实公司的各项技术要求和上级对门店信息技术的相关工作安排 负责信息部现有软件系统的管理、网络系统的运行及电脑设备的维护工作 负责公司各部门信息
5、数据管理及报表文件的有效生成 依公司业务管理需要，组织开展系统分析工作 定期向财务总监、经理、店长及各经营管理层汇报数据分析结果 制定信息部的发展规划，加强信息服务 做好全系统的安全保密工作，负责设置软件使用权限 职责9 组织做好公司及本部门非计算机专业人员的培训工作 职责10 开展员工培训、激励、考核、聘任等日常管理工作 职责11 负责做好与相关内、外部业务单位的联系和沟通 职责12 对涉及企业机密的内容有严格保密的责任。 职责13 完成财务总监交付的其它工作 工作1 工作2 工作3 工作4 工作5 三 主 要 工 作 工作6 工作7 工作8 工作9 在财务总监的领导下，负责信息部日常各项管
6、理工作，提高部门整体工作绩效 贯彻落实公司的各项技术要求和上级对门店信息技术的相关工作安排 负责信息部现有软件系统的管理、网络系统的运行及电脑设备的维护工作，确保门店信息系统保持正常高效运转 负责公司各部门信息数据管理及报表文件的有效生成，及时办理领用手续 依公司业务管理需要，组织开展系统分析工作，向公司信息部提出系统改进意见 定期向财务总监、经理、店长及各经营管理层汇报数据分析结果，为经营管理决策工作 制定信息部的发展规划，加强信息服务，提高商场、超市的信息管理水平 负责公司全部网络的日常管理、POS机及电脑硬件的日常维护工作 负责全商场收银机、电子秤、电脑硬件的维护、故障检修工作，及时解决
7、各类原因引起的系统故障、网络线路故障 对网络系统实行实时监控，定期检查前、后台服务器的磁盘空工作10 间、数据空间、及时清理废弃文件，保证主机、收银机、服务器有足够的贮存空间 工作11 组织收集各商场、部门信息系统软、硬件的需求情况，拟定购置、更新计划 抓好信息情报的管理工作，通过信息系统的作用，搜集、筛选、工作12 整理各种信息资源，并及时通过局域网络传递给相关部门和上级领导 工作13 工作14 负责审核录入资料，并对各种计算机资料进行管理，包括登记、分类、存储、备份、转录 负责各种计算机设备的维护和保养，保证其正常使用，延长使用寿命 工作15 做好全系统的安全保密工作，负责设置软件使用权限
8、 工作16 组织做好公司及本部门非计算机专业人员的培训工作，提高相关人员的计算机应用水平 开展本部门员工培训、激励、考核、聘任等日常管理工作，做工作17 好信息部的行政事务处理工作，提高效率，增强团队精神；控制部门办公费用。 工作18 工作19 负责做好与相关外部业务单位的联系和沟通，保持良好的合作关系 与公司各部门进行良好沟通和协作，为各部门提供良好“内部客户”服务 工作20 完成财务总监交付的其它工作 辅助1 四 辅 助 工 作 辅助2 辅助3 辅助4 辅助5 辅助6 辅助7 编制、审批或签发各项相关文件、通知； 负责处理各项突发事件和紧急事件； 协助公司有关公共事务的处理； 参加公司的各
9、种例会，并向公司反馈有关的管理信息。 协助相关部门开展各项工作 负责收发收银包 负责会员卡加磁工作 第二条 信息部主管 岗位任职条件 岗位职责 岗位主要工作 岗位名称 电脑 主管 一 任 职 条 件 职责1 二 工 作 职 责 职责2 职责3 职责4 职责5 职责6 直接上级 信息部经理 直接下属 维护员 大学本科以上文化，具有财务会计专业或计算机相关专业证书，取得公司规章制度课程考核合格证书。 2850岁，身体健康，无不良嗜好，性格果断、刚毅； 三年以上计算机管理经验，熟悉计算机网络知识，掌握一定的财务管理知识工作业绩突出； 善于学习、善于与其它部门沟通、善于指导员工工作、善于关心同事； 以
10、身作则、吃苦耐劳、原则性强；不违规操作、不徇私枉法、不贪污受贿； 严于律己、宽以待人，良好的大局观，服从公司整体工作安排； 不以权力、职位谋取私利，不打击报复； 维护企业利益，不瞒骗、不伪造、不说谎、不虚报； 敢于承担责任和压力； 忠诚企业、忠诚事业。 负责公司电脑系统的管理、使用、维护和故障排除工作，保证系统夜间的正常运行 负责店内各种营运报告的打印、分发及跟进工作，督促店面各部门正确、及时地处理各类报告 组织并负责库存更正、系统订单、临时变价、价签打印制作等工作的按时完成 协助公司商品盘点工作的计划、安排、组织、实施和总结 组织开展电脑设备、收银机、电子秤等设备的维修保养，保证各项设备正常
11、运行 组织开展对公司各级人员进行有关系统使用的培训 职责7 职责8 职责9 协助经理开展员工培训、激励、考核、聘任等日常管理工作 负责做好与相关内、外部业务单位的联系和沟通 对涉及企业机密的内容有严格保密的责任。 职责10 完成经理交付的其它工作 工作1 工作2 工作3 工作4 工作5 工作6 在信息部经理的领导下，负责公司电脑系统的管理、使用、维护和故障排除工作，保证系统夜间的正常运行 贯彻落实公司的各项技术要求和上级对门店信息技术的相关工作安排 负责信息部现有软件系统的管理、网络系统的运行及电脑设备的维护工作，确保门店信息系统保持正常高效运转 负责公司各部门信息数据管理及报表文件的有效生成
12、，及时办理领用手续 依公司业务管理需要，配合经理组织开展系统分析工作，向公司信息部提出系统改进意见 负责全商场收银机、电子秤、电脑硬件的维护、故障检修工作，及时解决各类原因引起的系统故障、网络线路故障 对网络系统实行实时监控，定期检查前、后台服务器的磁盘空间、数据空间、及时清理废弃文件，保证主机、收银机、服务器有足够的贮存空间 抓好信息情报的管理工作，通过信息系统的作用，搜集、筛选、整理各种信息资源，并及时通过局域网络传递给相关部门和上级领导 负责各种计算机设备的维护和保养，保证其正常使用，延长使用寿命 三 主 要 工 作 工作7 工作8 工作9 工作10 做好全系统的安全保密工作，负责设置软
13、件使用权限 工作11 配合经理组织做好公司及本部门非计算机专业人员的培训工作，提高相关人员的计算机应用水平 配合经理开展本部门员工培训、激励、考核、聘任等日常管理工作12 工作，做好信息部的行政事务处理工作，提高效率，增强团队精神；控制部门办公费用。 工作13 负责做好与相关内、外部业务单位的联系和沟通，保持良好的合作关系 工作14 与公司各部门进行良好沟通和协作，为各部门提供良好“内部客户”服务 工作15 完成财务总监交付的其它工作 四 辅 助 工 作 辅助1 辅助2 辅助3 辅助4 辅助5 下发各项相关文件、通知； 负责处理各项突发事件和紧急事件； 协助公司有关公共事务的处理； 参加部门例
14、会，并向公司反馈有关的管理信息。 协助相关部门开展各项工作 第三条 信息部录入主管 岗位任职条件 岗位职责 岗位主要工作 岗位 名称 录入主管 直接上级 一 任 职 条 件 职责1 职责2 职责3 二 工 作 职 责 职责4 职责5 职责6 职责7 职责8 职责9 职责10 电脑经理 直接下属 录入组长、录入员 大学本科以上文化，具有财务会计专业或计算机相关专业证书，取得公司规章制度课程考核合格证书。 2850岁，身体健康，无不良嗜好，性格果断、刚毅； 五年以上计算机管理经验，熟悉计算机网络知识，掌握一定的财务管理知识工作业绩突出； 善于学习、善于与其它部门沟通、善于指导员工工作、善于关心同事
15、； 以身作则、吃苦耐劳、原则性强；不违规操作、不徇私枉法、不贪污受贿； 严于律己、宽以待人，良好的大局观，服从公司整体工作安排； 不以权力、职位谋取私利，不打击报复； 维护企业利益，不瞒骗、不伪造、不说谎、不虚报； 敢于承担责任和压力； 忠诚企业、忠诚事业。 在信息部经理的领导下，负责商品信息录入管理工作 负责各类商品新增、退厂、入库、变价等各类单据的审核 配合结算中心对每月结算单中出现的差错进行查找、更正 配合各商场做好盘点工作 做好所有信息资料的整理、传递工作 负责审核录入资料，并对各种计算机资料进行管理，包括登记、分类、存储、备份、转录 开展员工培训、激励、考核、聘任等日常管理工作 负责
16、做好与相关内、外部业务单位的联系和沟通 对涉及企业机密的内容有严格保密的责任。 完成经理交付的其它工作 工作1 工作2 工作3 在信息部经理的领导下，完成商场所有商品信息的计算机录入工作，为相关人员提供及时、准确的商品信息并保证信息资料的正确性 负责各类商品新增、退厂、入库、变价等各类单据的审核；根据审核无误的单据开展录入工作并及时传递给成本会计入帐； 不定期对商品合同及商品编码进行检查、核对，发现差错及时更正 配合结算中心对每月结算单中出现的差错进行查找、更正，协助各柜组核对前日销售收入帐目，保证各类信息的准确性 配合各商场做好盘点工作；做好所有信息资料的整理传递工作 负责审核录入资料，并对
17、各种计算机资料进行管理，包括登记、分类、存储、备份、转录 抓好信息情报的管理工作，通过信息系统的作用，搜集、筛选、整理各种信息资源，并及时通过局域网络传递给相关部门和上级领导 负责各种计算机设备的维护和保养，保证其正常使用，延长使用寿命 做好全系统的安全保密工作，负责设置软件使用权限 开展本部门员工培训、激励、考核、聘任等日常管理工作，做好信息部的行政事务处理工作，提高效率，增强团队精神；控制部门办公费用。 负责做好与相关内、外部业务单位的联系和沟通，保持良好的合作关系 与公司各部门进行良好沟通和协作，为各部门提供良好“内部客户”服务 完成财务总监交付的其它工作 下发各项相关文件、通知； 负责
18、处理各项突发事件和紧急事件； 协助公司有关公共事务的处理； 参加部门例会，并向公司反馈有关的管理信息。 协助相关部门开展各项工作 负责收发收银包 负责会员卡加磁工作 三 主 要 工 作 工作4 工作5 工作6 工作7 工作8 工作9 工作10 工作11 工作12 工作13 辅助1 四 辅 助 工 作 辅助2 辅助3 辅助4 辅助5 辅助6 辅助7 第四条 电脑维护员 岗位任职条件 岗位职责 岗位主要工作 岗位名称 维护员 一 任 职 条 件 职责1 职责2 二 工 作 职 责 职责3 职责4 职责5 职责6 职责7 职责8 直接上级 电脑主管 直接下属 大学本科以上文化，具有计算机相关专业证书
19、，取得公司规章制度课程考核合格证书。 2850岁，身体健康，无不良嗜好，性格果断、刚毅； 三年以上计算机管理经验，熟悉计算机网络知识，掌握一定的财务管理知识工作业绩突出； 善于学习、善于与其它部门沟通、善于指导员工工作、善于关心同事； 以身作则、吃苦耐劳、原则性强；不违规操作、不徇私枉法、不贪污受贿； 严于律己、宽以待人，良好的大局观服从公司整体工作安排； 不以权力、职位谋取私利，不打击报复； 维护企业利益，不瞒骗、不伪造、不说谎、不虚报； 敢于承担责任和压力； 忠诚企业、忠诚事业。 按照公司财务管理制度，负责公司全部网络的日常管理、POS机及电脑硬件的日常维护工作 负责全商场收银机、电子秤、
20、电脑硬件的维护、故障检修工作 组织对网络系统实行实时监控，定期检查 每日按时完成系统备份及前日小票处理工作 组织开展电脑设备、收银机、电子秤等设备的维修保养，保证各项设备正常运行 负责做好与相关内、外部业务单位的联系和沟通 对涉及企业机密的内容有严格保密的责任。 完成经理交付的其它工作 工作1 工作2 在信息部经理的领导下，负责公司电脑系统的管理、使用、维护和故障排除工作，保证系统夜间的正常运行 贯彻落实公司的各项技术要求和上级对门店信息技术的相关工作安排 负责信息部现有软件系统的管理、网络系统的运行及电脑设备的维护工作，确保门店信息系统保持正常高效运转 负责公司各部门信息数据管理及报表文件的
21、有效生成，及时办理领用手续 负责全商场收银机、电子秤、电脑硬件的维护、故障检修工作，及时解决各类原因引起的系统故障、网络线路故障 对网络系统实行实时监控，定期检查前、后台服务器的磁盘空间、数据空间、及时清理废弃文件，保证主机、收银机、服务器有足够的贮存空间 负责各种计算机设备的维护和保养，保证其正常使用，延长使用寿命 做好全系统的安全保密工作，负责设置软件使用权限 与公司各部门进行良好沟通和协作，为各部门提供良好“内部客户”服务 完成经理交付的其它工作 负责处理各项突发事件和紧急事件； 参加部门例会，并向公司反馈有关的管理信息。 协助相关部门开展各项工作 工作3 工作4 工作5 三 主要 工作
22、 三 主 要 工 作 工作6 工作7 工作8 工作9 工作10 四 辅助1 辅助2 辅助3 辅助 工作 第五条 信息部录入组长 岗位任职条件 岗位职责 岗位主要工作 岗位名称 录入 组长 一 任 职 条 件 职责1 职责2 二 工 作 职 责 职责3 职责4 职责5 职责6 职责7 职责8 直接上级 电脑经理 直接下属 录入员 大学专科以上文化，具有财务会计专业或计算机相关专业证书，取得公司规章制度课程考核合格证书。 2850岁，身体健康，无不良嗜好，性格果断、刚毅； 五年以上计算机管理经验，熟悉计算机网络知识，掌握一定的财务管理知识工作业绩突出； 善于学习、善于与其它部门沟通、善于指导员工工
23、作、善于关心同事； 以身作则、吃苦耐劳、原则性强；不违规操作、不徇私枉法、不贪污受贿； 严于律己、宽以待人，良好的大局观，服从公司整体工作安排； 不以权力、职位谋取私利，不打击报复； 维护企业利益，不瞒骗、不伪造、不说谎、不虚报； 敢于承担责任和压力； 忠诚企业、忠诚事业。 在电脑主管的领导下，负责商品信息录入管理工作 负责各类商品新增、退厂、入库、变价等各类单据的审核 配合结算中心对每月结算单中出现的差错进行查找、更正 配合各商场做好盘点工作 做好所有信息资料的整理、传递工作 负责审核录入资料，并对各种计算机资料进行管理，包括登记、分类、存储、备份、转录 开展员工培训、激励、考核、聘任等日常
24、管理工作 负责做好与相关内、外部业务单位的联系和沟通 职责9 职责10 工作1 对涉及企业机密的内容有严格保密的责任。 完成经理交付的其它工作 在信息部主管的领导下，完成商场所有商品信息的计算机录入工作，为相关人员提供及时、准确的商品信息并保证信息资料的正确性 负责各类商品新增、退厂、入库、变价等各类单据的审核；根据审核无误的单据开展录入工作并及时传递给成本会计入帐； 不定期对商品合同及商品编码进行检查、核对，发现差错及时更正 配合结算中心对每月结算单中出现的差错进行查找、更正，协助各柜组核对前日销售收入帐目，保证各类信息的准确性 配合各商场做好盘点工作；做好所有信息资料的整理传递工作 负责审
25、核录入资料，并对各种计算机资料进行管理，包括登记、分类、存储、备份、转录 抓好信息情报的管理工作，通过信息系统的作用，搜集、筛选、整理各种信息资源，并及时通过局域网络传递给相关部门和上级领导 负责各种计算机设备的维护和保养，保证其正常使用，延长使用寿命 做好全系统的安全保密工作，负责设置软件使用权限 协助主管开展本部门员工培训、激励、考核等日常管理工作，提高效率，增强团队精神 与公司各部门进行良好沟通和协作，为各部门提供良好“内部客户”服务 完成财务总监交付的其它工作 负责处理各项突发事件和紧急事件； 参加部门例会，并向领导反馈有关的管理信息。 协助相关部门开展各项工作 负责收发收银包 负责会
26、员卡加磁工作 工作2 工作3 三 主 要 工 作 工作4 工作5 工作6 工作7 工作8 工作9 工作10 工作11 工作12 四 辅 助 工 作 辅助1 辅助2 辅助3 辅助4 辅助5 第六条 信息部录入员 岗位任职条件 岗位职责 岗位主要工作 岗位名称 录入员 直接上级 电脑主管 直接下属 一 任 职 条 件 职责1 职责2 二 工 作 职 责 职责3 职责4 职责5 职责6 职责7 职责8 大学专科以上文化，具有财务会计专业或计算机相关专业证书，取得公司规章制度课程考核合格证书。 2850岁，身体健康，无不良嗜好，性格果断、刚毅； 五年以上计算机管理经验，熟悉计算机网络知识，掌握一定的财
27、务管理知识工作业绩突出； 善于学习、善于与其它部门沟通、善于指导员工工作、善于关心同事； 以身作则、吃苦耐劳、原则性强；不违规操作、不徇私枉法、不贪污受贿； 严于律己、宽以待人，良好的大局观服从公司整体工作安排； 不以权力、职位谋取私利，不打击报复； 维护企业利益，不瞒骗、不伪造、不说谎、不虚报； 敢于承担责任和压力； 忠诚企业、忠诚事业。 在信息部主管的领导下，负责商品信息录入管理工作 负责各类商品新增、退厂、入库、变价等各类单据的审核 配合结算中心对每月结算单中出现的差错进行查找、更正 配合各商场做好盘点工作 做好所有信息资料的整理、传递工作 负责审核录入资料，并对各种计算机资料进行管理，
28、包括登记、分类、存储、备份、转录 负责做好与内、外部业务单位的联系和沟通 对涉及企业机密的内容有严格保密的责任。 职责9 工作1 完成经理交付的其它工作 完成商场所有商品信息的计算机录入工作，为相关人员提供及时、准确的商品信息并保证信息资料的正确性 负责各类商品新增、退厂、入库、变价等各类单据的审核；根据审核无误的单据开展录入工作并及时传递给成本会计入帐； 不定期对商品合同及商品编码进行检查、核对，发现差错及时更正 配合结算部对每月结算单中出现的差错进行查找、更正，协助各柜组核对前日销售收入帐目，保证各类信息的准确性 配合各商场做好盘点工作；做好所有信息资料的整理、传递工作 负责审核录入资料，
29、并对各种计算机资料进行管理，包括登记、分类、存储、备份、转录 抓好信息情报的管理工作，通过信息系统的作用，搜集、筛选、整理各种信息资源 负责各种计算机设备的维护和保养，保证其正常使用，延长使用寿命 做好全系统的安全保密工作，负责设置软件使用权限 与公司各部门进行良好沟通和协作，为各部门提供良好“内部客户”服务 完成领导交付的其它工作 负责处理各项突发事件和紧急事件； 参加部门例会，并向领导反馈有关的管理信息。 协助相关部门开展各项工作 负责收发收银包 负责会员卡加磁工作 工作2 工作3 工作4 工作5 工作6 工作7 工作8 工作9 工作10 工作11 三 主要 工作 三 主 要 工 作 四
30、辅 助 工 作 辅助1 辅助2 辅助3 辅助4 辅助5 第七条 抽盘主管 岗位任职条件 岗位职责 岗位主要工作 岗位名称 抽盘主管 直接上级 信息部经理 直接下属 一 任 职 条 件 大学本科以上文化，具有营运管理、财务管理、盘点稽核管理相关专业证书，取得公司规章制度课程考核合格证书。 2850岁，身体健康，无不良嗜好，性格果断、刚毅； 三年以上营运管理经验，全面掌握商品管理知识、盘点知识；熟悉各个环节盘点稽核流程和公司盘点稽核标准。工作业绩突出； 善于学习、善于与其它部门沟通、善于指导员工工作、善于关心同事； 以身作则、吃苦耐劳、原则性强；不违规操作、不徇私枉法、不贪污受贿； 严于律己、宽以
31、待人，良好的大局观，服从公司整体工作安排； 不以权力、职位谋取私利，不打击报复； 维护企业利益，不瞒骗、不伪造、不说谎、不虚报； 敢于承担责任和压力； 忠诚企业、忠诚事业。 在财务总监和信息部经理的指导下，制定周、月、季、年度等定期抽盘计划和不定期抽盘方案， 对各事业部商场、超市的商品、库存、商品陈列区等进行抽查盘点 正确规范执行公司盘点流程及各项盘点政策和要求 控制盘点准备的整个进度和工作质量 协调盘点过程中各部门之间的关系；对有关事宜进行协调处理 对盘点过程中的各中资料及时进行整理、保证资料完整、无失 负责做好与内、外部业务单位的联系和沟通 职责1 二 工 作 职 责 职责2 职责3 职责
32、4 职责5 职责6 职责7 职责8 职责9 工作1 对涉及企业机密的内容有严格保密的责任。 完成经理交付的其它工作 在财务总监和信息部经理的指导下，制定周、月、季、年度等定期抽盘计划和不定期抽盘方案，方案的拟定要合理、科学、切实可行 对各事业部商场、超市的商品、库存、商品陈列区等进行抽查盘点 正确规范执行公司盘点流程及各项盘点政策和要求 利用营业前、中、后时间段，采取终端机、手工盘点或混合盘点等形式盘点 实施盘点要求做到初点、复点、抽点相结合，各项盘点数据真实、准确、完整 对盘点差异和游离商品及时处理 在公司经营过程中，按照公司要求盘点稽核公司资产，包括固定资产、低值易耗品的盘点 对盘点过程中
33、的各种资料及时进行整理、保证资料完整、无失 对盘点结果直接负责，盘点结束编写各项盘点报告，上报财务总监 组织盘点培训；合理调配盘点人员，科学安排盘点工作，检查、核实、指导盘点 工作2 工作3 工作4 工作5 三 工作6 工作7 工作8 工作9 工作10 主要 工作 三 主 要 工 作 工作11 通过盘点稽核工作，使库存结构合理，商品损耗率下降 工作12 工作13 控制盘点准备的整个进度和工作质量，对盘点过程中发现的问题及时进行处理，并上报信息部经理和总监 协调盘点过程中各部门之间的关系；对有关事宜进行协调处理，提高工作效率 配合经理开展本部门员工培训、激励、考核、聘任等日常管理工作14 工作，做好信息部的行政事务处理工作，提高效率，增强团队精神；控制部门办公费用。 工作15 与公司各部门进行良好沟通和协作，为各部门提供良好“内部客户”服务 工作16 完成财务总监交付的其它工作 四 辅 助 工 作 辅助1 辅助2 辅助3 辅助4 辅助5 下发各项相关文件、通知； 负责处理各项突发事件和紧急事件； 协助公司有关公共事务的处理； 参加部门例会，并向公司反馈有关的管理信息。 协助相关部门开展各项工作
