做一个认真负责的高效能员工.docx
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1、做一个认真负责的高效能员工做一个认真负责的高效能员工 按照员工手册要求,我认真阅读了高效能员工工作法则这本书,读后受益非浅。这本书全面详细的介绍了世界500强企业员工高效能工作的黄金法则,对中国企业员工的工作现状进行了深入的剖析,提供了一套如何让低效率员工迅速成为高效能员工的方法。应该说,这本书对于我们现实的工作具有很强的指导意义。 什么样的员工才是高效能员工?高效能员工必须做到: 一、工作时认真仔细、精益求精;二、对工作、对公司高度负责;三、永远把最重要的事情放在第一位;四、追求速度、讲求效率;五、敢于创新,解决工作中遇到的困难;六、善于学习,更好地为企业服务。 工作是一个人的基本权利,有没
2、有权利在这个世界上生存,看我们能不能认真的对待工作。公司给我们工作,实际上是给我们生存的机会,我们只有认真对待这个机会,才对得起公司给予的待遇,才能获得更好的发展。 认真的工作,用心的工作,把精益求精当成认真工作的完美表现;无论在哪一个岗位,始终保持一种责任意识,对客户负责,对团队负责,对公司负责。一个具有高度责任感的员工,在工作的时候,他不是简简单单负一下责任就算了,他会比老板还负责,认真对待工作,他不仅认真,而且还对工作的结果负责,当一个人能对事情的结果负责时,他必能担当起重任。 工作的过程就是解决一个个问题的过程,做正确的事比正确的做事更重要。在我们实际的工作中常常会患有大企业病:工作流
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