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1、做人36字诀做事六原则做人36字诀 一、社会交往字诀 “谦”字诀 处世唯谦字了得，若一味狂妄自负、骄傲自大，只会失去处世的根本，落得个孤苦伶仃的下场。 “淡”字诀 为人处世，交朋待友，对势利纷华，不必太过于苛求。看淡些，人生也就豁然开朗了。 “俭”字诀 任何成功的事业都在于点滴的积累；不懂得俭字的人，只会丧失成功，过分的骄奢多败人品质。 “自”字诀 做一个有个性的人，给自己一点自信。自强自立，不屈服于任何权威，用自我的努力找到属于你的自尊。 “礼”字诀 有礼之人会做人，有人缘，多朋友。有礼之人会做事，注重形象，有教养，不树敌。 “正”字诀 “己所不欲，勿施于人”。做一个正直的人，做一个人格健全
2、完善的人，受人崇敬。做一个自私的人，做欺心的事，疾贤防能，与成功无缘。 二、形象塑造字诀 “志”字诀 给自己的人生立个志愿，树个目标，脚踏实地，成功的意识需要培养，先立志，1 再与成功约会。 “时”字诀 现代人离不开时间观念。合理安排自己的时间，有效利用自己的时间，守时、惜时、不拖延。 “勤”字诀 踏踏实实做人，实实在在办事。任何一个双手插在口袋里的人，都爬不上成功的梯子。给人留下一个实在的形象，给自己的成功增添一份夯实的基础，从实际出发，对自己负责。 “实”字诀 踏踏实实做人，实实在在办事。任何一个双手插在口袋里的人，都爬不上成功的梯子。给人留下一个实在的形象，给自己的成功增添一份夯实的基础
3、，从实际出发，对自己负责。 “专”字诀 只要你下定决心一辈子做好一件事，你就能成功。 “慎”字诀 人性丛林，职场事业，利益多多、诱惑多多。凡事应多三思，不怕一万，就怕万一。一旦伸错手，入错行，做错事，于名誉，于事业，于形象皆有不救之危。 三、自我提升字诀 “硬”字诀 如果事有勉强，应该敢于说“不”；如果是正当利益，则应当仁不让；甚至，有时还得来点霸王硬上弓，要有脸皮厚的时候，也要有头皮硬的时候。 “小”字诀 欲做大事，赚大钱，必先做小事，赚小钱，放下架子，从细微处入手，先扫一屋，2 再扫天下！ “锐”字诀 小小麻雀，飞飞跳跳、争分夺秒，不停地寻觅食物。人生亦如此，面对残酷竞争，惟有锐意进取，把
4、下一个进球当目标。 “创”字诀 提升自我，就要有胆有识去超越自我。超越就是吃螃蟹，就是创新，想人家想不到的，做别人不敢做的。敢为天下先，在于思维的转换。 “通”字诀 识时务者为俊杰，通机变者为英豪。通往成功的道路不是一条，何必在一棵树上吊死呢？抓住成功的关键，不管它是黑猫白猫，重要的是它能否逮耗子。 “言”字诀 把赞扬送给别人，就像把食物施舍给饥饿的乞丐一样。 四、人际互动字诀 “宽”字诀 原谅别人，是对待自己的最好方式为你的仇敌而怒火中烧，烧伤的是你自己。 “和”字诀 在人海中，如果我们不想孤立，那么就学会如何与人相处吧！ “信”字诀 有多少人信任你，你就拥有多少次成功的机会。言必行，行必果
5、，能帮的忙则帮，但不可轻易许诺。 “帮”字诀 人际交往，互利互惠。帮助别人，就是在为自己的人情信用卡储蓄。 “敬”字诀 3 人存在于社会上，要扮演各种各样角色，特别是在互相的交往中，需要一定的尊严来支撑，这是人性的弱点。明白了这点，才能体会到敬字的必要性。 “交”字诀 交朋接友，不可急功近利，友情投资，宜走长线，拜拜冷庙，烧烧冷灶，平时多烧香，哪怕是只言片语的问候，亦是交友之道。 五、解困渡厄字诀 “坚”字诀 世界上并没有什么幸运的事，就是有，也是坚持的结果。为了最后的胜利，应以坚毅不拔之志，面对种种暂时之屈辱。 “谋”字诀 解决难题靠的是脑袋，脑袋产生思考，让思考发威。 “屈”字诀 风水毕竟
6、轮流转。放下架子，该屈就屈，能屈能伸，以屈为伸方为英雄！ “静”字诀 平心静气是一种境界，一种气度，一种修养。冷静之中的决定往往是摆脱困境的最佳方案。 “乐”字诀 人生不如意事常八九，自己营造快乐，轻松解决难题。 “靠”字诀 天上不会掉馅饼，但一点不靠也不行，亲戚、朋友、同学、老乡是一种“人力资源”，能靠则靠。 六、不败人生字诀 “愚”字诀 4 学学猫头鹰，睁一只眼，闭一只眼。大智者往往大愚。 “忍”字诀 忍能保身，忍能成事，忍是大智，大勇，更是大福。 “退”字诀 退是一种谋略，退是一种交换。哲人说的好，不要把痰吐在井里，哪天你口渴的时侯，也要来井边喝水的。 “圆”字诀 人心叵测，凡事最好留一
7、手。人生这套马车，正如装上方方正正的轮子，必寸步难行。 “危”字诀 居家过日，工作职场等都逃不过一个危字，人无远虑，必有近忧。 “装”字诀 俗话说得好，枪打出头鸟，不怕贼偷，就怕贼惦记着，当你还不具备实力时，请把你过剩的才华藏起来！ 做事六原则 一、守本分 首先把自己的本职工作做好。把本职工作做完，还要热心的帮助别人，这才叫做本分。 二、守规矩 凡事依照制度，按规定办事。守规矩是什么那？就是所有的规章制度你一定要搞清楚，制度不可以抄袭，因为每个企业的状况不一样，别人的不一定对你自己有用，而且，规章制度要由员工自己定才有效，老板定都没用。 三、守时限 提前完成才可能。我们一定要遵守时限，否则大家都浪费时间。什么叫守时限？其实就是提前完成任务。 5 四、守承诺 答应的事情必须做到。“凡轻诺者必寡信”时间久了，你的和话就没人会听，没人会相信了，管理者切忌啊。既然承诺，就一定按照承诺去做。 五、重改善 精益求精，求持续做到更好。慢慢改变，是渐变，我们任何一个人都接受不了突然改变，改善是慢慢的、逐渐的，但又是持续的，变要变的合理，不能太离谱。不然还是没有人会接受。 六、重方法 讲求正确有效的方法。要把自己的意见变成大家的意见，政策实行起来就没有阻碍，所以，当自己有了想法或决定后，要先听下大家的意见在做决定。 6
