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1、健全组织机构健全组织机构。针对创先争优活动的环节多、工作要求高，党工委成立了以党工委书记为组长的领导小组，制订了工作方案，要求分公司上下要做到思想上高度重视、工作上落实责任、组织上提供保障，以更加充实的活动内容、更加多样的活动形式、更加丰富的活动载体，确保创先争优活动的各项要求落到实处，真正取得实效。同时要求个社区党组织要精心谋划、合理安排，明确工作责任，细化工作分工，定实施的时间、定争创的目标。 强化队伍建设。在党委的领导下，各部门通过沟通参与，紧密协作，使分公司形成了以争创为中心，推进科学发展、和谐发展的新局面。进一步抓好理论中心组的学习，努力创建学习型领导班子。通过学习，使班子成员成为勤
2、奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范。进一步抓好党员干部的学习，公司坚持集中学习和个人自学相结合、通读原文和专题研讨相结合，力求做到学的多一点、钻的深一点。公司党员每两周安排集中学习一次，其他时间自学。同时通过看电教片、网上学习、参观考察等多种形式寓学习与活动之中，激励党员干部开阔视野、启迪思维、转变观念，争做学习的表率和解放思想的先锋。此外，党委还在党员中开展健康管理工作大讨论，通过讨论，更加明确这次讨论的目的和意义，更加坚定开展好这次活动的信心和决心。 加强监督管理。在创先争优活动中，街道派出12名政治素质较高、懂得党务工作的干部组成6个指导组到31各党支部进行督导检查，面对面的帮助基层党组织开展活动。街道班子成员也定期到自己的联系点指导工作，从而进一步带动了创先争优活动的健康开展。全街各级党组织在七一前夕普遍召开了专题组织生活会，党组织书记对本组织的成员进行了具体点评，使创先争优活动不断保持动力、充满活力。 (四)搞好宣传发动。街道党工委印发了深入开展创先争优活动宣传单1000份发给每个党员手中，使他们了解这次开展创先争优活动的目的意义。同时通过座谈会、开专栏、出版报、贴标语等形式广泛进行宣传。活动开展以来，街道党工委共出板报3期，印发学习资料964份。
