免费在线作业答案吉大15秋学期《职业生涯设计》在线作业二满分答案.docx

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1、免费在线作业答案吉大15秋学期职业生涯设计在线作业二满分答案吉大15秋学期职业生涯设计在线作业二满分答案 吉大15秋学期职业生涯设计在线作业二 一、单选题 1. 将个人的主观条件与打算从事的职业岗位的要求相比较,帮助个人寻找与其个人条件较为一致的职业,最终达到人与职业的最佳匹配的过程,这是( )的定义。 A. 人职匹配 B. 职位分析 C. 入职培训 D. 人力资源规划 选择:A 2. 大学生结合自身情况、眼前的机遇和制约因素,为自己确立职业方向、职业目标,选择职业道路,确定教育计划、发展计划,为实现职业生涯目标而确定行动时间和行动方案,这称为( ) A. 人职匹配 B. 职位分析 大学生职业

2、生涯设计 C. 职业生涯规划 D. 人力资源规划 选择:C 3. 从事某一职业所具备的学识,技术和能力的基本要求,这是( )的定义。 A. 职业资格证书 B. 职位分析 C. 职业选择 D. 人力资源规划 选择:A 4. 指人们从对职业的评价、意向以及对就业所持的态度出发,从社会现有的职业中选择其一的过程。这是指( ) A. 人职匹配 B. 职位分析 C. 职业选择 D. 人力资源规划 选择:C 5. 作为心理学中一个测量人的“情感智力”的量度概念,表示人们认识自身情绪,妥善处理情绪,自我激励,认识他人情绪和处理人际关系等方面的水平,以及个人在团体中的平衡心理和调节情绪的能力,这是( )的定义

3、。 A. 智商 B. 情商 C. 情绪 D. 智慧 选择:B 6. ( )是人们力求认识、掌握某种事物,并经常参与该种活动的心理倾向。 A. 心理 B. 兴趣 C. 爱好 D. 倾向 选择:B 7. ( )是指一个人具有较为完美或独特的人格并由此而对他人产生影响力、亲切感、魔力和感召力。 A. 人格魅力 B. 性格魅力 C. 素质魅力 D. 技术魅力 选择:A 8. ( )指人们对未来社会制度和政治、经济结构的追求、向往和想象,是对社会现实及其发展的希望和憧憬。 A. 职业理想 B. 职业规划 C. 社会理想 D. 企业理想 选择:C 9. 在人际互动过程当中形成的一种夸大的社会印象,正如日、

4、月的辉煌,在云雾的作用下扩大到四周,形成一种光环作用,这是指( ) A. 蝴蝶效应 B. 晕轮效应 C. 短板效应 D. 木桶效应 选择:B 10. ( )主要是指从业者在思想政治上的信仰或信念以及道德上的修养等。它是职业素质的灵魂,对其他素质起统领作用,决定中职生未来职业活动的政治方向和价值取向是否正确,是从业者职业生涯发展的根本保证。 A. 思想道德素质 B. 身体素质 C. 心理素质 D. 人格素质 选择:A 吉大15秋学期职业生涯设计在线作业二 二、多选题 1. 职业理想的特点 A. 社会性 B. 时代性 C. 发展性 D. 个性差异性 选择:ABCD 2. 东西国家的企业文化存在差异

5、,西方企业( ) A. 强调个性 B. 强调人权 C. 比较尊重个人 D. 给人发挥空间 选择:BCD 3. 日本的一家企业招聘员工,一个应聘者因未被录取而企图自杀,被及时发现,经抢救脱离危险,不久传来新的消息,原来他是所有应聘者中成绩最好的,只因为工作人员电脑操作失误,把他的成绩搞错了,公司向他道歉,此时的他春风得意,自认为被这家企业录用已是“板上钉钉”“没跑的事”了。可没想到的是,又传来更新的消息,企业还是不准备录用他。以下选项错误的是( ) A. 企业更看重应聘者的专业技能素质 B. 企业并不重视应聘者的面试或笔试的成绩 C. 企业更重视应聘者的工作经验 D. 企业重视应聘者的心理素质

6、选择:ABC 4. 职业生涯规划可分为( ) A. 短期规划 B. 中期规划 C. 长期规划 D. 人生规划 选择:ABCD 5. 职业道德的基本要求包括( ) A. 爱岗敬业 B. 诚实守信 C. 办事公道 D. 服务群众 选择:ABCD 6. 职业生涯规划的重要性是 A. 帮助你最终能实现自己的美好理想 B. 帮助你扬长避补地发展自己 C. 帮助你目标明确地发展自己 D. 帮助你不用太努力就可发展自己 选择:BC 7. 职业生涯的特点包括 A. 自觉性、积极性 B. 发展性、阶段性 C. 整合性、终生性 D. 独特性、互动性 选择:BCD 8. 个人的薪资构成包括( ) A. 基本工资 B

7、. 岗位津贴 C. 绩效工资 D. 福利 选择:ABCD 9. 不同类型的职业对求职者知识结构的共性要求包括( ) A. 宽厚扎实的基础知识 B. 广博精深的专业知识 C. 大容量的新知识储备 D. 高深的学历(水平) 选择:ABC 10. 气质一般分为( ) A. 多血质 B. 粘液质 C. 胆汁质 D. 抑郁质 选择:ABCD 11. 未来职业的特点包括( ) A. 职业的教育含量增大 B. 职业要求不断更新 C. 永久性职业减少 D. 职业流动性增加 选择:ABCD 12. 影响职业发展的变量中宏观变量包括( ) A. 地区的经济发展水平 B. 地区的人才竞争 C. 地区的生活方式 D. 地区的人才政策 选择:ABCD 13. 职业生涯规划做出评价,主要有 A. 自我评价 B. 他人评价 C. 集体评价 D. 老师评价 选择:ACD 14. 萨柏的职业生涯发展阶段理论将职业生涯分成成长阶段、( )阶段。 A. 试探阶段 B. 立业阶段 C. 维持阶段 D. 衰退阶段 选择:ABCD 15. 职业生涯发展阶段理论主要有( ) A. 萨柏职业生涯发展阶段理论 B. 金斯伯格职业发展阶段理论 C. 格林豪斯职业发展阶段理论 D. 施恩职业发展阶段理论 选择:ABCD -END-

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