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1、党员干部培训制度党员干部教育培训制度 一、支部每年制定党员教育培训计划，明确培训的对象、内容及考核措施，实行分类培训，不断增强教育培训的针对性和可操作性。 二、教育培训可采取上党课、听辅导报告、阅读材料、座谈讨论、知识竞赛、收看电视、召开学习心得交流会等方式进行，不断增强学习效果。 三、每年对支部委员进行一次培训，主要内容有：学习*工作理论，创新*工作方式方法，提高*工作能力等，使支部工作更好地适应形势发展的需要。 四、每年对全体党员进行1-2次培训，时间不少于两天。内容要紧密结合本单位现状、发展趋势以及岗位特点，进行党的基本理论、基本路线、党风党纪、党员先进性具体要求、政策法规等方面培训，不
2、断提高广大党员的政治素质。 五、按要求选派党员干部参加上级党组织举办的各类培训班，并认真做好记载。 “三会一课制度 党员大会每季度召开一次，主要内容是学习、传达党的路线方针和上级指示精神，讨论贯彻落实的具体措施，总结和报告工作，讨论和决定党组织工作中的重大问题。 支委会每月召开一次，主要内容是研究讨论上级组织和党员大会的决议、意见，党组织工作计划、检查和总结，班子成员的民主生活会等。 党小组会每月召开一次，主要内容是组织政治学习，汇报思想工作，开展批评与自我批评，保证上级党组织和本级党组织下达的各项工作任务落到实处。 党课每季度举办一次，主要内容是围绕党的中心任务，联系本村党员的思想实际，对党员进行党的基本理论、基本知识、基本路线教育，形势政策教育，党风党纪教育和科技、法制教育。 教育培养积极分子制度 一、党支部要经常向要求入党的积极分子宣传党的政治主张，深入开展思想教育。 二、对积极分子进行马列主义、毛泽东思想教育，对其进行培养教育。 三、指定两名正式党员做积极分子的入党介绍人，对其进行培养教育。 四、每半年进行了一次考察，每年对积极分子队伍进行了一次分析，有针对性地进行整改和教育。 五、积极分子经过一年以上的培养后，经支部讨论同意，报党委审批后方可列为发展对象。 六、对定为发展对象的积极分子，要进行政审和培训，否则不能作为发展对象。
