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1、党委会工作规则党 委 会 工 作 规 则 第一章 总则 第一条 为适应建立现代企业制度的需要,完善工作机制,充分发挥政治核心作用,根据党的十六届三中全会、四中全会精神和国资委党委对国有企业党组织的工作要求,特制定本规则。 第二章 党委职责 第二条 根据党章、公司法和中央组织部、国务院国资委党委关于加强和改进中央企业*工作的意见的有关规定，党委要履行以下职责： 贯彻执行党和国家的各项方针政策和法律法规，保证企业依法经营； 负责党的建设和党风廉政建设； 负责思想政治工作和精神文明建设，维护企业稳定； 对企业的重大问题提出意见和建议，参与董事会、监事会对重大问题的决策与监督； 坚持“党管干部”的原则
2、，参与企业中层以上管理人员的选拔任用和管理监督工作； 按照效率优先,兼顾公平的原则,保证监督企业正确处理国家、企业、职工三者利益关系； 支持董事会、监事会和经营管理者依法行使职权，领导职工代1 表大会和工会、共青团等群众组织，负责统战工作。 第三条 要坚持民主集中制原则。充分发挥党内民主，保证决策科学化、民主化。 第四条 要坚持群众路线的原则。深入调查研究，广泛听取职工群众的意见，以人为本，全心全意依靠职工群众。 第三章 议事范围 第五条 需党委会做出决议的事项： 制定贯彻执行党的路线方针政策和上级党委指示精神的具体措施； 党委、纪委年度工作计划和总结，党内重要活动的部署和规划； 加强党委和纪
3、委自身建设的制度、措施和规划； 精神文明建设和企业文化建设以及思想政治工作的制度、措施和规划； 党委、纪委、工会、共青团工作机构的设置与调整及其部门负责人的考核与任免； 子企业党委、纪委和工会负责人的任免； 子企业领导班子成员及其后备干部的教育、培训与考核； 党员代表大会和党委、纪委换届选举工作； 党内奖惩和评优创先活动； 需要提交党委会研究决议的其他重要事项。 第六条 需党委会研究向董事会或总经理提出建议的事项： 2 中长期发展规划及战略方针和目标； 人才队伍建设发展战略规划； 年度工作计划、总结和年度预算、决算方案； 利润分配方案和弥补亏损方案； 增加或减少注册资本金的方案； 结构调整、资
4、产重组、资产处置、资本运作方案以及对外担保、借贷、重大技术改造、引进重要技术和设备等重大投融资方案； 机构设置以及基本管理制度； 工资制度和福利制度； 部门负责人和子企业领导班子成员的聘任和任免； 需党委会研究提出建议的其他重要事项。 第四章 议事程序 第七条 凡是需要党委讨论研究的事项，党委主要负责人事先要与董事会、经理层主要负责人进行充分的沟通，了解情况，听取意见，并将有关情况向党委成员通报。 第八条 凡是需要党委讨论研究的事项，会前应由有关部门深入调查研究，进行必要的科学论证，并实事求是地向党委汇报。 第九条 党委参与决策的重大事项，一般由党委主要负责人确定会议议题和会议时间，并提前通知
5、党委成员和有关列席人员，做好必要的准备工作。 第十条 党委讨论研究问题，一般应召开全委会，必要时可采取扩大3 会议的形式。党委主要负责人可根据会议内容和议题的需要，确定会议形式和列席人员。 第十一条 召开党委会时，出席的委员必须超过全体委员的三分之二。 第十二条 党委会表决，要在委员充分发表意见的基础上进行，表决可采取口头表决、举手表决和无记名投票表决三种方式。表决情况应由专人记录，并按规定归档保存。 第五章 决议的执行 第十三条 党委会决议，党委成员要按照各自分工认真执行。 第十四条 党委会决议属于执行的事项，由党委成员分工落实；党委会决议属于向董事会或总经理提出建议的事项，由党委工作部门具体办理。 第十五条 党委决议在执行过程中，如发现不妥情况，党委成员可提出复议意见，多数成员认为有必要复议时，可召开党委会进行复议。修改原决议，必须经过集体讨论，任何个人不能擅自决定。 第十六条 根据党委会、董事会、监事会双向进入，交叉任职的原则，进入董事会和监事会的党委成员，参与决策表决和研究事项时要积极体现党委会决议精神。 第十七条 党委成员和列席会议人员必须严格遵守保密制度和保密纪律。凡需保密的议事内容和讨论情况，不得以任何方式泄露和传播。 4 第六章 附则 第十八条 本规则由党委负责解释。 第十九条 本规则自公布之日起实行。 5
