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1、党支部集体学习制度党支部集体学习制度 根据公司创建学习型企业的通知，从而推动学习型车站建设，为进一步提高全站干部、职工政治素质、理论水平和解决实际问题的能力，促进基层党组织理论学习规范化、制度化，车站特制定如下学习制度： 第一章 总则 第一条：为进一步推进学习型组织、学习型车站建设，特制定本制度。 第二条：在学习中，党员要率先垂范，引领车站转向学习型、创新型、安全型、和谐型发展轨道。 第三条：车站各部门形成学习小组。 第四条：全体职工要坚持学习，形成学习中记录笔记、学习后定期检查学习笔记的良好习惯。 第二章 组织领导 第一条：学习组长由车站支部书记担任，职责是： 组织制订学习计划并实施； 主持
2、学习和讨论，检查职工的学习情况； 组长不在或授权，由副组长行使组长职责。 第二条：车站站长担任副组长 第三条：其他各部门主任担任各部门小组组长。 第四条：学习组下设办公室，为车站办公室。 第三章 学习内容、方式与时间安排 第一条：学习主要围绕党的先进理论、重大方针政策、公司文件、规章制度，以及法律、法规、安全知识、文明礼仪、职业道德、行为规范、企业文化、车站业务知识、重要时事等内容展开。 第二条：学习采取组织全站党员职工统一学习、个人自学相结合的形式进行。 第三条学习时间为每月四次，每次学习时间不少于1小时。职工班前班后学习10分钟，每周学习时间不少于1小时。 具体学习时间按照组长统一部署确定，学习前由组长确定学习内容、学习要求并由办公室统一通知。 每次学习分成上午班、下午班班学习方式，确保每位职工都能参加学习。 第四章 考勤与考核 第一条：实现严格的考勤制度，组长、副组长及各小组组长必须准时参加学习，各小组成员如有特殊情况不能参加学习的，学习前需向组长请假，并告知办公室。 第二条：在学习会议前认真做好签到工作，会后统计出勤情况，迟到早退及无故不参加者罚款20元，并予以通报。 第二条：学习考勤由办公室统一登记，月末公布。 第三条：支部不定期组织抽查考核，检查职工学习记录。考核结果作为年终评选的重要依据，与工资奖金挂钩。 XXX党支部 二一一年十二月
