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1、党群工作部工作职责及岗位职责党群工作部工作职责 企业的中心任务是实现企业效益最大化，党群工作部的全部工作必须服从和服务这个大局，把融入生产经营作为一切工作的出发点和落脚点，通过党群工作体系与企业管理流程的融合，使思想政治工作直接参与管理，间接的为企业创造财富。 1、遵纪守法，遵守公司各项规章制度。 2、在公司党政的领导下，协调、配合各分公司党支部、工会、团支部开展工作，并作好有关情况的收集和汇报。 3、 负责公司党委、工会、团委的文件起草、归档、保存，并做好相关的会务工作，保守工作秘密。 4、 收集、整理职工提出的意见和建议，及时向公司党委反映和汇报。 5、 做好入党积极分子的教育培养、新党员
2、的发展工作。 6、 负责企业文化建设，做好新形势下的思想政治工作，积极开展公司“诚信、责任、效忠”特色文化的组织宣传工作。 7、 负责铜建简报报刊的组稿、通讯员队伍培训和建设等工作。 8、负责干部、专业技术人员档案管理、职称评审工作。 9、负责纪检、监察、统战、精神文明建设、女工、计生具体工作。 10、按照党风廉政建设的有关规定，完成领导交办的其他工作。 党群工作部部长岗位职责 1、遵纪守法，遵守公司规章制度，服从领导，保守公司秘密。 2、党群工作部是公司党委、工会、纪检、团委的具体办事部门， 具有综合、协调、指导全公司党群工作的职能。 3、负责起草党群工作计划、工作总结和工作报告，做好党委会
3、 议记录和中心组学习服务工作。 4、认真宣传贯彻党的方针路线政策和上级党委的指示精神，组 织公司员工的政治理论学习，政治思想教育，做好新形势下的思想政治工作，抓好企业文化建设。 5、抓好各党支部、团支部、分会的建设工作，加强日常工作的 指导，制订相应的教育计划，定期组织党内思想状况分析；按*方针和要求，制订*规划，做好入党积极分子的教育培养、新党员的发展工作。 6、负责干部、管理人员档案的管理、专业技术人员、政工系列 职称评审工作。 7、负责工会组织、宣传、文体、生活具体工作。 8、负责公司团委、纪检、监察具体工作。 9、负责本部室员工的考勤、考核工作。 10、按照党风廉政建设的有关规定，完成
4、领导交办的工作。 党群工作部科员岗位职责 1、遵纪守法，遵守公司规章制度，服从领导，保守公司秘密。 2、按照上级部门要求，制定领导班子中心组学习计划，并承担秘书工作，定期了解员工思想动态，提出加强和改进思想政治工作的意见。 3、负责宣传信息报道工作，对公司重点工作及时报道，负责宣传橱窗的日常管理和宣传资料的更新工作。 4、负责政工及专业技术人员职称办公室的具体工作。 5、负责公司党报党刊、学习资料的选定工作。 6、搞好公司重大活动、节日、纪念日、会议环境的布置。 7、按照党委要求，负责公司年度工作计划、年终总结的起草工作。 8、负责有关宣传思想教育材料的撰写工作和其他文字综合工作。 9、负责女工和计划生育工作。 10、负责党费、团费、会费的收缴、管理和使用，办理党员、团员、会员组织关系转接手续和统计工作。 11、落实党的统战政策和民族政策，做好党外知识分子特别是少数民族知识分子的工作。 12、完成上级部门和领导交办的其他工作任务。
