党群工作部职责.docx

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1、党群工作部职责党群工作部工作职责 第一条 部门使命 党群工作部的全部工作必须服从和服务集团公司发展大局，通过党群工作体系与企业管理流程的融合，使思想政治工作直接参与管理，间接的为企业创造财富。 第二条 部门组织架构 部门主任1人部门副主任1人 团委书记1人党务干事1人目前在岗3人，其中部门主任兼职。 岗位安排：1.部门主任；2.部门副主任；3.团委书记；4.党务干事。 第三条 部门职责 *工作 1、根据党的路线、方针、政策和上级党委的要求，提出集团公司*工作任务，制订具体的实施措施，认真贯彻执行； 2、负责集团公司党的思想建设。开展党的路线、方针、政策、理论、时事的学习宣传，组织党委中心组学习

2、，开展党员教育活动，提高党员队伍政策理论水平； 1 3、负责集团公司党的组织建设。抓好党委换届，负责指导集团子企业党组织的建设，提出基层党组织机构设置方案，审核基层党组织建制，组织指导基层党组织换届选举；抓好党的组织发展、党员管理； 4、负责集团公司党的制度建设。抓好党的制度在集团公司的落实，制定完善集团公司党委工作制度，促进*工作制度化规范化； 5、承担集团公司党委办公室的职责，确保党委工作正常运转。承办上级党委来文、来电等工作；负责党委各类文件、工作计划、总结、领导讲话等草拟工作；审核、办理以党委名义上报、下发及对外交往的文件； 6、协同做好所属企业领导班子及领导干部考核和干部队伍建设有关

3、工作；协同做好所属企业“四好”班子建设和后备干部队伍建设的相关工作； 7、负责集团公司思想政治工作，检查指导所属企业领导班子思想政治建设，对各基层党组织理论学习实施指导和督查。检查指导所属企业开展*工作，总结推广先进经验，推进建立与现代企业制度相适应的*工作长效机制； 8、负责党委系统评优、推优工作，组织集团公司各所属企业开展先进党组织、优秀党务干部和优秀党员的评选和向上级的推选工作；选树典型，弘扬先进； 9、负责*工作的调查研究与理论研讨活动，组织开展党内民主管理、党务交流与*宣传活动，及时向上级党组织报送信息，为领2 导决策提供信息和建议，向基层党组织发送*工作信息，为基层*工作提供及时有

4、效的指导； 10、 负责集团公司防范和处理邪教工作，做好稳定工作； 11、 负责集团公司统战工作，落实统战工作任务； 12、 负责集团公司精神文明创建工作，组织开展“学创”活动的检查、评比、申报等工作； 13、负责组织集团公司思想政治工作方面专题研讨，开展交流活动，总结、推广思想政治工作经验和理论研究成果； 14、负责集团公司思想政治工作人员职称评审工作； 15、负责集团公司因公出国人员的政审工作； 16、负责集团公司党员培训、外调、统计报表、组织关系接转、党费收缴、上交及使用等党务工作； 17、配合纪检部门开展党风和廉政建设有关工作； 18、配合工会等群众组织工作，做好集团大型文体活动、展览

5、等有关工作； 19、受理有关党员权益的申诉。 共青团、青年与妇女工作 1、负责集团公司共青团、青年和妇女工作。对共青团员、青年职工和女工进行党的路线、方针、政策、道德、法制教育，做好宣传工作； 2、 对集团公司各级共青团组织、青年组织和妇女组织建设提出规划，建立健全共青团、青年和妇女工作的各项规章制度、组织结构3 和配套设施； 3、根据中央企业团工委、青联和女工委的工作要求组织基层团组织、青年和妇女组织开展工作； 4、负责集团公司共青团、青年和妇女工作的组织工作，做好共青团、青年和妇女工作的交流访问、上下联络、先进评选、培训统计、思想引导、专题调研等工作。 其他工作 1、研究本部门业务相关政策

6、，拟订本部门管理制度、工作流程，对本部门员工实施考核及日常管理； 2、贯彻执行档案管理的法律、法规以及各项规章制度，按时完成本部门所属文件材料的收集、整理和归档工作； 3、积极完成领导交办的其他临时性工作。 第四条 岗位说明书 1.部门主任岗位职责 基本情况 岗位名称 所属部门 直接下属 部门主任 党群工作部 副主任、团书记，干事 岗位职责内容 一级职责 二级职责 在集团公司党委书记的领导下，主持部门全面工作。 贯彻执行集团党委各项工作计划 根据党的路线、方针、政策和上级党委、集团公司党委的指示、决议，提出集团公司党的工作任务，制定实施的具体措施。起草或主持起草集团公司党委的重要文件和材料。

7、按照上级有关部署，组织党员领导干部的政治理论和方针、政策的学习。负责党委中心组学习；督促、检查京直单位领导干部中心组的学习。 岗位编号 直接上级 副总经理 4 按照党章规定和有关要求，负责集团公司党的组织建设，做好集团公司和集团二级单位党委、集团公司总部支部换届改选的组织工作。 组织、安排集团公司党的各种会议和重要活动。 按照党章规定和有关要求，负责集团公司党的组织建设，做好集团公司和集团二级单位党委、集团公司总部支部换届改选的组织工作。 监督、指导各企业党建工作开展情况 组织、安排集团公司党的各种会议和重要活动。 督促、检查各单位、各部门贯彻执行集团公司党委决议、决定的情况。 负责集团领导班

8、子民主生活会的具体工作。督促、检查、参加京直单位领导班子民主生活会。 协助人事部门，做好直属单位党政领导班子的考察、调整、配备工作。 党组织与领导班子、负责组织开展职工民主管理，参与劳动争议，协调劳动关系，评比表彰先干部队伍建设 进活动等。 负责落实集团公司定点扶贫有关工作，做好稳定工作。 部门日常管理 其他工作 汇报 负责本部门的行政管理，领导本部门人员努力完成各自本职工作任务。贯彻执行岗位责任制，负责对每个岗位的工作进行考核。 完成领导交办的其他任务。 董事长 总经理 部门副主任 主管 干事 督导 各项目集团公司党群工作部 集团公司党委 协调 集团公司各部室 中国建材集团党委 哲学、中教育

9、程度 任职资格 本科及以上 专业 文、政工等相关专业 工作经验 大学本科，十年以上相关工作经验、中共党员。 熟悉马列主义、毛泽东思想的基本理论和党的路线、方针、政策； 知识技能 熟悉党的组织、宣传、工会、统战等有关政策法规、文件，有较强的口头、文字表达能力； 资格证书 高级政工师 工作关系 内部工作关系 外部工作 关系 5 有较强的组织工作能力，能围绕经济工作有效地组织和开展党的各项活动； 经过中央党校或省级党校培训，具有高级政工专业技术职称。 沟通协调表达能力： 不做要求 一般 良好 优秀 人际理解能力： 不做要求 一般 良好 优秀 推动执行能力： 不做要求 一般 良好 优秀 辅导/教导能力

10、： 不做要求 一般 良好 优秀 能力要求 文字能力： 不做要求 一般 良好 优秀 制定决策能力： 不做要求 一般 良好 优秀 计划与组织能力： 不做要求 一般 良好 优秀 战略思考能力： 不做要求 一般 良好 优秀 业务敏锐性： 不做要求 一般 良好 优秀 压力承受度与坚韧性： 不做要求 一般 良好 优秀 员工通用能力要求： 热爱本职，思想稳定，严于律己，坚持原则 2、副主任岗位职责 基本情况 岗位名称 所属部门 直接下属 部门副主任 党群工作部 岗位编号 直接上级 部门主任 团委书记、干事 岗位职责内容 一级职责 二级职责 在党群工作部主任的领导下，分管企业文化和统战工作。 拟定、修订企业文

11、化建设规划和推行制度。 集团企业文化建设和推行 负责集团公司平面设计, 制作。 负责集团公司展览、展示活动的策划, 设计, 制作。 协助有关部门做好集团公司大型会议及活动的有关工作。 按照党的统战政策，负责集团公司统战工作。 监督指导各企业*工作开展情况 协助做好对二级企业*工作的指导及干部考核工作。 6 协助组织、安排集团公司党的各种会议和重要活动。 完成领导交办的其他任务。 部门主任 团委书记 干事 督导 各项目公司党群工作部 集团公司各部室 协调 中国建材集团党委相关部门 哲学、中其他工作 汇报 工作关系 内部工作关系 外部工作 关系 教育程度 本科及以上 专业 文、政工等相关专业 资格

12、证书 工作经验 大学本科，五年以上相关工作经验、中共党员 善于与人交流沟通，有较好的协调能力。 有较好的文字综合能力和分析问题的能力。 知识技能 善于收集和较快掌握各方面信息。 能够运用计算机进行日常工作。 任职资格 沟通协调表达能力： 不做要求 一般 良好 优秀 人际理解能力： 不做要求 一般 良好 优秀 推动执行能力： 不做要求 一般 良好 优秀 辅导/教导能力： 不做要求 一般 良好 优秀 能力要求 文字能力： 不做要求 一般 良好 优秀 制定决策能力： 不做要求 一般 良好 优秀 计划与组织能力： 不做要求 一般 良好 优秀 战略思考能力： 不做要求 一般 良好 优秀 业务敏锐性： 不

13、做要求 一般 良好 优秀 压力承受度与坚韧性： 不做要求 一般 良好 优秀 员工通用能力要求： 热爱本职，思想稳定，严于律己，坚持原则 7 3、团委书记职责 基本情况 岗位名称 所属部门 直接下属 团委书记 党群工作部 干事 岗位职责内容 一级职责 传达贯彻团委的指示和决议 建立健全各项规章制度 二级职责 负责集团公司共青团、青年和妇女工作。对共青团员、青年职工和女工进行党的路线、方针、政策、道德、法制教育，做好宣传工作。 对集团公司各级共青团组织、青年组织和妇女组织建设提出规划，建立健全共青团、青年和妇女工作的各项规章制度、组织结构和配套设施。 根据中央企业团工委、青联和女工委的工作要求组织

14、基层团组织、青年和妇女组织开展工作。 负责集团公司共青团、青年和妇女工作的组织工作，做好共青团、青年和妇女工作的交流访问、上下联络、先进评选、培训统计、思想引导、专题调研等工作。 完成领导交办的其他任务。 部门主任 副主任 各项目集团公司党群工作部相关人员 督导 集团公司各部室相关人员 协调 中国建材集团党委相关部门 哲学、中任职资格 教育程度 本科及以上 专业 文、政工等相关专业 工作经验 知识技能 大学本科，五年以上相关工作经验、中共党员。 善于与人交流沟通，有较好的协调能力。 资格证书 岗位编号 直接上级 部门主任/副主任 研究安排团支部工作 其他工作 汇报 工作关系 内部工作关系 外部

15、工作 关系 8 有较好的文字综合能力和分析问题的能力。 善于收集和较快掌握各方面信息。 能够运用计算机进行日常工作。 沟通协调表达能力： 不做要求 一般 良好 优秀 人际理解能力： 不做要求 一般 良好 优秀 推动执行能力： 不做要求 一般 良好 优秀 辅导/教导能力： 不做要求 一般 良好 优秀 能力要求 文字能力： 不做要求 一般 良好 优秀 制定决策能力： 不做要求 一般 良好 优秀 计划与组织能力： 不做要求 一般 良好 优秀 战略思考能力： 不做要求 一般 良好 优秀 业务敏锐性： 不做要求 一般 良好 优秀 压力承受度与坚韧性： 不做要求 一般 良好 优秀 员工通用能力要求： 热爱

16、本职，思想稳定，严于律己，坚持原则 4、干事岗位职责 基本情况 岗位名称 所属部门 直接下属 党务干事 党群工作部 无 岗位职责内容 一级职责 二级职责 在党群工作部主任的领导下，协助分管领导做好宣传工作、离退休职工的管理工作以及共青团工作。 协助做好企业文化有关具体工作。包括企业文化建设文件起草，成果申报，组织评比，策划和举办有关活动等。 负责日常的宣传工作。起草和组织宣传稿件，与国资委有关部门及社会媒体联系，组织宣传报道。负责向集团公司网站和集团公司内部刊物推荐稿件。负责订购、分发集团公司本部和在京直属单位所需政治书籍和宣传资料。 在集团团委书记的领导下，负责团的有关工作。 日常事务性工作

17、 负责部门的传真文件收取发送工作。协助做好党委、部门文件的发放工作。负责本部门办公用品的领取以及部门日常事务等工作。 岗位编号 直接上级 部门主任/副主任/团委书记 管理的规范程度 负责集团公司的宣传工作 9 助组织集团公司或总部重大节日和日常文体活动 其他工作 汇报 完成领导交办的其他任务。 部门主任 副主任 各项目集团公司党群工作部相关人员 督导 集团公司各部室相关人员 协调 中国建材集团党委相关部门 哲学、中教育程度 本科及以上 专业 文、政工等相关专业 工作经验 大学本科，三年以上相关工作经验、中共党员。 善于与人交流沟通，有较好的协调能力。 有较好的文字综合能力和分析问题的能力。 知

18、识技能 善于收集和较快掌握各方面信息。 能够运用计算机进行日常工作。 任职资格 沟通协调表达能力： 不做要求 一般 良好 优秀 人际理解能力： 不做要求 一般 良好 优秀 推动执行能力： 不做要求 一般 良好 优秀 辅导/教导能力： 不做要求 一般 良好 优秀 能力要求 文字能力： 不做要求 一般 良好 优秀 制定决策能力： 不做要求 一般 良好 优秀 计划与组织能力： 不做要求 一般 良好 优秀 战略思考能力： 不做要求 一般 良好 优秀 业务敏锐性： 不做要求 一般 良好 优秀 压力承受度与坚韧性： 不做要求 一般 良好 优秀 员工通用能力要求： 热爱本职，思想稳定，严于律己，坚持原则 资格证书 工作关系 内部工作关系 外部工作 关系 10 11