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1、党课党员谈心卡“党员谈心卡”制度 谈心对象：党员之间、党员与同办公室非党员之间、党员与入党积极分子之间要普遍进行谈心。 谈心内容：党员谈心谈话的内容可根据不同的对象，不同的情况而定，一般有以下几个方面： 1、 了解入党积极分子对党的路线方针政策的学习理解贯彻情况 2、 了解谈话的对象思想、工作、作风、学习及家庭等方面的情况。 3、 肯定谈话对象的基本成绩，指出谈话对象的缺点和存在的问题。 4、 对谈话对象提出希望、要求努力方向。 5、 听取谈话对象的意见、建议和要求。 6、 其他认为必须谈话的事项。 谈心谈话工作在下列情况下要及时开展： 1、 群众对班子成员和党员干部在思想作风、工作作风、道德
2、作风、廉洁自律等方面有反映时，要及时谈话提醒、教育引导、防微杜渐。 2、 党员干部教师之间、班子内部有不团结苗头，要及时谈话，化解矛盾，把问题消除在萌芽状态。 3、 党员干部在工作、生活中遇到困难和挫折时，要及时谈话鼓励，帮助他们增强信心和勇气。 4、 党员干部调任、转任 、提任、降职、轮岗、退休、重大奖励、处分以及考核、考察、民主评论等，要及时谈话，肯定成绩，指出问题，提出希望和要求。 对谈话中反映的重要问题，负责谈心谈话的同志要及时向组织汇报。 谈心原则：要注意引导大家讲真话、讲实话、讲心里话，营造一种正常的党内生活氛围。要诚心诚意开展批评，不回避矛盾，不纠缠细枝末节，做到坦诚相见，以心交心，对那些问题较多，又不认真进行自我批评的，要敢于进行思想交锋，切实解决思想问题。特别是平时有隔阂、误解的同志更要主动找对方谈心，推心置腹，开诚布公，消除分歧，确保达到帮助同志、增进团结、促进工作的目的。
