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1、全国法院先进集体事迹材料全国法院先进集体事迹材料 呼伦贝尔市阿荣旗人民法院那吉人民法庭 一、自然状况 那吉人民法庭坐落在内蒙古大兴安岭脚下，在被毛泽东称之为“一不怕苦、二不怕死”的革命英雄王杰的故乡呼伦贝尔市阿荣旗。这支队伍虽然只有8人，但却承担着维护535平方公里上的2个乡镇和1个国营农场的12万人口社会稳定工作。 近年来，阿荣旗人民法院那吉人民法庭每年平均受理各类民商事案件1000多件，适用简易程序率85以上，平均办案周期30天，无一错案、无一上访，结案率100。 二、荣获主要荣誉 那吉人民法庭先后被最高人民法院、司法部授予“指导人民调解工作模范人民法庭”，被最高人民法院、中央人民广播电台
2、授予“金天平奖”，被最高人民法院授予“全国优秀人民法庭”称号；荣记集体二等功一次，集体三等功三次。庭长荆贵玉、副庭长陈庆伟、审判员李景荃、陈刚、张琦，多次被评为办案能手、调解能手、指导人民调解工作先进个人、优秀政法标兵；女法官陈刚被阿荣旗旗委*评为“巾帼建公先进个人”、被呼伦贝尔市中院授予个人三等功和“十佳调解能手”。 三、主要工作业绩 那吉人民法庭在工作中不断总结经验，因案施调、因人施调，探索出新的应对不同案件的调解方法。 “明示法律法”调解案性复杂的纠纷案件。就是将案件所涉及的相关法律规定展示给当事人，讲解相关法律规定。 “冷却处理法”调解婚姻纠纷案件。即先引导夫妻双方冷静反思自我，待趋于
3、理智后再适时调解。这样使得一般性矛盾自然化解，不少夫妻几天后自行和好，即便是矛盾激烈的也易于解决。 “亲情感化法”调解赡养、抚养、家庭纠纷案件。即对当事人进行传统道德教育，并辅以亲情感化，使之认识错误，主动改过。 “三分工作法”调解邻里纠纷案件。一是听，在矛盾冲突后当事人双方各说各的理，各执一词，只强调自身的利益，争执不下，这时不妨让他们都说出来，出出气。二是劝，首先要掌握时机，双方都在气头上时，不能劝，要耐心等待双方恢复理智后再进行劝说，顺着各自的想法提出假设，推论出坏的结果；然后进行换位思考，从对方的角度分析，劝说双方各退一步；最后从影响彼此关系的角度阐述其利害关系。三是调，依照法律和人情
4、进行调解，梳理矛盾，分清责任，解决实际问题，彻底化解纠纷。 “协调联动法”调解复杂疑难纠纷案件。这类纠纷情况复杂、涉及面广，针对单凭法庭难以顺利解决的实际，及时做通双方事人亲戚朋友的工作，得到他们的支持后，共同做当事人的工作就非常容易。 “求同存异法”调解一般性人身伤害赔偿纠纷案件。即在不违背法律的前提下积极做工作，使双方当事人明白面对利益争执应求同存异、以和为贵，依据法律和道德解决问题，互谅互让达成调解协议。 四、廉政建设工作机制体系化 那吉人民法庭从抓住审判规律入手，不断完善权力运行的监督制约，将廉政工作作为一项专门工程，以人性化的启迪和标准化的规范，全力促进创廉体系化建设。 廉政工作开展成体系。通过建制、一档、二案、三会、四员、五书、六进等廉政工作建设，形成了体系创廉氛围。 廉政制度建设成体系。对廉政建设等工作制度进行全面修订整合，将50项规定制度形成制度汇编，干警人手一册。 制度落实监管成体系。注重以条规为尺度，时刻规范干警的行为。 廉政综合防范成体系。以建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要为统揽，实现廉政建设早预防、早提醒、早纠正。 绩效考评励廉成体系。通过完善绩效考评方法、注重绩效结果使用等，挖掘司法潜能，鼓励干警勤勉公务。
