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1、公司员工价值培训心得体会 经过4节课员工价值的培训，让自己对工作又有了重新的熟悉，固然不敢确定对自己有多大的改变，但最少可以跟大家分享一下这几天的心得： 1、要具有良好的心态：认定的工作就要坚定不移的走下去，遇事不用急忙、冲动，迅速融入工作环境中。同时具有上进心、积极性、谦虚谨慎的作风等。 2、让领导满意、为领导分忧：工作首先是为了让领导满意，假如领导对你不满意，你就会丢了工作机会，在谈其它的也没甚么用。领导交给的各项工作，不要去寻觅任何借口，执行是最好的选择，只有美满的完成才能得到领导的认可，才具有了在这个单位、这个岗位生存下去的机会，才有可能创造自己的将来。否则，一切是杯中望月。所以平时在
2、工作中更应当积极主动、任劳任怨、不断学习，在某一方面有所成绩被公司和领导发现，也会得到领导满意。 3、学会作出亮点：对一个企业来讲，需要一大批普通的人来做维持企业运转的平常工作。固然，也需要几个精英级的人来支持企业发展的脊梁，为企业平常发展进行人才储备。但是，要想成为那少有的千里马，是需要拿出与众不同的东西让伯乐发现的。 4、严格遵守纪律来培养自尊、自信和责任感：做企业，说到底，就是一个延续的不中断的培养人的工作，把员工培养和练习成守纪律的、有用的、富有豪情和道德感的人，决定企业存在的可能性和存在的价值。不要把公司的各项规章制度看得很可怕，看成限制正常活动的绊脚石。对企业组织而言，纪律是最重要
3、的事情，是其能否生存的最基本的条件，可以说，没有纪律，就没有品格，没有虔诚，没有敬业，没有创造力，没有效力和合作，没有一切。 5、要具有一颗感恩的心：这也是樊总常教育我们的，我们也经常忽视这一点，以为我为老板工作，老板付我们工资，还存在甚么感恩的心？要做一位好员工就要明白企业为你提供了工作，给你薪水，使你得到温饱，有能力养家生活、孝敬父母，使你习得一技之长，并能在社会上堂堂正正地做人，单单由于这些，就应当满怀感激之情！工作中总有不如意的地方，而感恩之心会让我们变得更加仁慈、老实、正直、合作和敬业；不能总是挑剔、抱怨、敌视，否则就会沦为一个刻薄寡恩的人，最后，又能得到甚么呢？甚么也得不到。公司把
4、我们培养成老实正直、有良好道德操守、勤奋努力工作、并能对国家、社会和家庭承当责任的人。试想，假如一个人连最少的感恩都不知道，又怎样能心怀爱心、酷爱生活、珍惜工作呢？ 从进入公司的第一天起，我就感谢这份工作，感谢公司为我提供这么好的发展机会，它不但给了我生存的物质基础，还为我提供了展现人生价值的广阔舞台，让我的人生经历得以丰富，让我的人格得以锤炼，让我的聪明才干得以发挥。让我变得宽容，不再抱怨，不再计较。 通过这次学习，使我重新熟悉到我的价值，改变了我一些不积极的想法。使我看到了未来的光明，感谢公司给予的机会，我不会孤负公司各位领导对我的期望，会在以后的工作中认真负责，为公司的进一步发展贡献微薄的气力，最后也祝我们的公司明天会更好。
