公司招聘人员面试评估表.docx

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1、公司招聘人员面试评估表深圳传奇智造有限公司 面 试 评 估 表 应聘职位 出生年月 招聘渠道 薪资要求 性别 可到岗时间 籍贯 应聘者姓名 联系方式 网络 员工推荐 中介或猎头 人才市场 其他 评估得分 1、数字评估:极优95,优秀95-90,良好90-80,一般80-70,较差70-60,极差60 2、字母评估A B C D E 评估项目 项 目 明 细 1道德人品8 2是否守时4 个人修养 3健康程度5 4礼貌礼节5 5仪容仪表5 6个人职业目标是否明确4 求职意愿 7对公司及应聘职位是否了解3 8求职态度是否积极、诚恳3 9执行力6 10责任感6 综合素质 11快速反应能力5 12团队意

2、识5 13计划性/条理性4 14表达、沟通能力7 15外向、激情5 性格特征 16自信心5 17积极的心态5 专业知识与技能 18专业背景5 19相关工作经验5 20专业知识水平5 初 试 复 试 1 英语能力 复 试 2 总 评 得 分: 其他优势或不足 招聘专面试人: 员初试 日期: 综合评估意见 人力资源主管复试 面试人: 日期: 意见: 推荐复试 存档 不录用 意见: 录用 推荐复试 存档 不录用 意见: 录用 存档 不录用 意见: 录用 存档 不录用 部门主面试人: 管复试 日期: 总经理 审批意见 深圳传奇智造有限公司 面试测评问题表 序号 测评要素 观察内容 提问问题 1.你选择

3、本公司最重视什么 2.你认为这一职位涉及到哪些方面的工作? 3.你为什么想做这份工作? 2 求职动机与职业规划 4.你为什么认为你能胜任这方面的工作? 5.您在选择职业的最重视因素是什么? 6.近五年的职业发展有何规划? 7. 如果有需要,你能加班吗? 1.请您介绍你的家庭。 2.你的朋友如何看待你。 社交能力和4 人际关系 3.你希望在什么样的领导下工作。 4.你交朋友最注重什么? 5.你选择朋友所考虑的最重要因素是什么? 1.准确判断面临情况。 1.理解问题的准确性、迅1.假如A公司与B公司同时录用了你,你将如速性。 2.处理突发事件。 何 判断力、情2.自我判断能力 3.迅速回答对方问题

4、。 2.公司工作非常艰苦,你将如何对待? 绪稳定性 5 3、是逻辑判断还是感情4.处理难堪问题的反3.你怎么连这种问题都听不懂? 判断。 应。 4.你好像不太适合本公司的工作。 4.有自己的独到见解。 1.有无不良的性格 1.自我认识 2.交往能力 1.是否以企业发展为目标兼顾个人利益; 2.回答完整、全面、适当; 3.说服力; 评价要点 1.你认为现在社会中一个人最重要的是什么性1.诚实真诚 个人性格品2.有无偏激的观点。 格? 8 2.人生观 质 3.回答的认真、诚实。 2.你能否“受人之托忠人之事”? 3.信用 4.掩饰性 1.现在,我想了解一下你工作之余的兴趣爱好。平时,你会参加哪些活动,团体活动或者协会交流? 2.工作以外你做些什么? 1.让我们总结一下,你认为自己的优点是什么,品格和业务方面都可以。 11 自我评价 2.你已经向我们提供了许多个人情况,但每个人都有所不足,.你认为你最大的缺点是什么?你希望今后对哪些方面进行完善? 10 爱好、兴趣

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