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1、公司手机卡管理规定初稿部门 审核人 修订人 文件编号 签发人 日期 日期 页数 签发时间 共 1 页 第 01 次修订 公司配发手机卡及相关管理规定 为进一步规范公司业务信息管理，经公司研究决定所有业务员手机卡一律由公司统一配发且一律入公司集团网，现将有关细则规定如下： 1、凡享受话费补贴人员必须使用公司配发的手机卡，并保证每日8:00-21:00联系畅通；因工作性质特殊，总经理、总监、部门负责人、销售经理及公司指定的关键岗位须24小时保持手机畅通。如在规定时间内无法联系本人，初犯者予以通报批评，第二次即按20元/人次处罚，若屡教不改则按辞退处理。； 2、若手机故障等原因造成暂时无法使用的，应
2、于第一时间告知直接上级临时联系方式；手机卡丢失或损坏的，应于24小时内通知公司综合管理部补办手机卡并开通，补办手机卡的费用由员工本人自行承担。否则出现任何第1条中规定的现象，罚款20元/人次； 3、业务员每月手机话费可先由公司预支交付，然后在其工资中扣还；当出现话费余额在10元内时应当立即通知综合管理部预存话费，如因使用者原因未及时通知而造成的后果应由其本人承担，如已及时通知但综合管理部未按时缴纳而造成的后果则由综合管理部手机卡管理员承担； 4、公司按岗位在工资话费补助内进行预存话费，超额部分由个人承担，确实因业务联系超额较大的可向总经理申请，公司将酌情审批，销售部门按每销售一台设备就增加20
3、0元的话费额度给签单人； 5、所有销售人员及经理级以上员工日常对外开展业务时，一律使用公司配发的手机卡，且名片上只能印上公司配发的手机卡号码； 6、享受公司话费补贴的员工，应维护公司和个人的形象，使用礼貌用语，第 1 页 共 2 页 积极开展业务，保障对内对外的沟通畅通； 7、员工离职时，必须将公司统一配发的手机卡上交公司，否则公司将不予结算其工资及提成； 8、配发手机卡的员工工作时间内不能关闭“卫讯通”系统，违者罚款50元/次； 9、本管理规定自总经理签字之日起实施。 本次修订内容为第1条中适用对象范围及处罚规定的调整，同时增加各岗位话费补贴表。 附表：各岗位话费补贴表 序号 1 2 3 人员 办事处经理 销售代表 服务员 补贴标准 200元 150元 100元 备注 未转正的按标准一半发放 未转正的按标准一半发放 当月每销售一台机子增加200元话费额度，以600为上限。 第 2 页 共 2 页
