公司朗诵比赛活动方案.docx

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1、公司朗诵比赛活动方案*公司朗诵比赛活动方案 一、活动目的 为加强我司企业文化建设,宣传我司优质服务,加强员工的文学艺术修养,丰富广大员工的生活,特举办*朗诵比赛活动。 二、活动方式 本次活动面向全体员工,先进行诗歌散文评选赛,选出作品内容主题符合公司企业文化,内容积极向上的作品5份,作为朗诵比赛的朗诵稿。 之后由各组推荐2人参加预赛,预赛前十名参加决赛,最后选出一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名。参赛者在赛前由抽签决定朗诵稿以及比赛顺序。 三、活动具体安排 1、诗歌散文创作比赛具体要求: 、文体:诗歌或适于朗诵的抒情散文,字数不限。 、要求原创。一经发觉有抄袭现象取消参赛资格。 、所有来稿一律

2、使用A4打印纸,标题4号黑体,正文4号宋体,并在标题右上方,以五号宋体写明区号、工号、姓名及联系方式。 截止时间:x月x日 交至*老师处 3、朗诵比赛比赛时间及地点: 、预赛时间:x月x日 地点:*。 、决赛时间:x月x日 地点:*。 4、诵读形式:参赛人员独立诵读;原则上要求脱稿,时间不超过3-51 分钟;诵读时道具自备,配乐磁带自备;比赛顺序提前一天抽签确定。 5、比赛方法: 主持人:2名 评委:由公司领导、培训师、员工代表组成 工作人员:3名,一名收评委打分纸条,另两名记录、统分。 评分方法:满分为10分,去掉一个最高分和一个最低分后的平均得分为选手得分。 6、其他事项: 比赛结果评定:

3、本次比赛将评出一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名。 活动现场拍照:两名人员负责。 四、选手参赛标准: 1、 基础分 (1) 紧扣主题,内容充实生动,有真情实意。寓意深刻,富有感召力和警世作用。 (2) 参赛者衣着得体 (3) 精神饱满,姿态得体大方 (4) 参赛者感情饱满真挚,表达自然,能通过表情的变化反映朗诵的内涵 (5) 参赛者吐字清晰,声音宏亮,正确把握朗诵节奏 (6) 参赛者能正确把握朗诵内容,声情并茂,朗诵富有韵味和表现力,能与观众产生共鸣 2、 提高分 (7) 朗诵形式富有创意,配乐,或以其他富有创意形式朗诵 五、评委评分要求: 2 1. 评委打分保留小数点后一位数字,最后得分保留

4、小数点后一位。 2. 比赛打分满分10分,评委打分以7.00分为基础分 3. 评委根据评分表打出总分,将总分写入评分单,评分表如下 分数 要求 得分 *公司朗诵比赛评分标准 总分 项目 1、主题鲜明,有真情实感。1分 内容 2、积极向上,富有感召力。1分 1、发音准确,口齿清晰。1分 2、语速恰当,声音洪亮,表达自然流畅。1因不熟练每停顿一次扣0.1分 语言表分 达 3、语调、声音、节奏富于变化,轻重缓急、节奏较鲜明,基抑扬顿挫切合朗诵内本有感情。1.5分 容,能准确恰当的表情达意。2分 1、富有激情,感染力较艺术表强。1分 现 2、精神饱满,表情自精神较饱满,表有点精神,有 3 基本准确 较

5、准确 0.8分 0.5分 节奏较鲜明,有一定感情。 1分 有激0.8 情 有 点激情 0.5 然。1分 情较自然0.8 点表情 0.5 3、肢体语言使用恰当,表达基本自动作表情能准确、直观表达较自然,设然,动作基本 地表达内容和感情。1计动作合理 0.8 合理 0.5 分 1、上下场致意、答谢。0.5分 台风 2、服装得体、自然大方。0.5分 注:1、满分10分,评委打分原则从7分起,精确到小数点后一位 2、去掉一个最高分和一个最低分后的平均得分为选手得分。 六、补充说明 1、朗诵时间掌握在3-5分钟。 2、 奖项设置:一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名。 3、评分结果即时公布。 4、获奖名单和选出的十篇文章及作者会登在公司的内刊上。 七、活动总结 对本次活动进行书面总结,并写出活动报道,活动报道登在公司内刊上。 八、经费预算 场地费:300元 获奖奖品:550元 评委矿泉水:15元 总计:825元 策划人: 4

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