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公司销售人员薪酬分配方案公司销售人员薪酬分配方案 一、 基本工资：是公司每个员工享有的，根据社会整体收入制定的基本薪酬保证，每个月工资为2500元。 二、 提成方案： 销售人员个人提成以销售毛利利润为准，提成分配如下; 1、 毛利达到年度目标，以毛利的8%为提成； 2、 毛利达到年度目标并超过20%，超出部分以毛利的为提成； 3、 毛利达到年度目标并超过40%，超出部分以毛利的为提成； 4、 毛利达到年度目标并超过60%，超出部分以毛利的为提成； 5、 毛利达到年度目标并超过80%，超出部分以毛利的为提成； 6、 毛利未达到年度目标，低于目标的20%，按毛利为提成； 7、 毛利未达到年度目标，低于目标的40%，按毛利为提成； 8、 毛利未达到年度目标，低于目标的60%，按毛利为提成； 9、 毛利未达到年度目标，低于目标的80%，按毛利为提成； 三、 毛利构成 毛利=年销售总额-年销售成本-招待费 四、 协助项目 以项目合同金额的2%发放奖励
