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1、公司面试评估表增加性质：新增替换 面试评估表 应聘者姓名：_ 应聘岗位：_ 所属部门 ：_ 工作地点：_ 期望薪资 ：_ 最快入职时间：_ 面试评估 类别 评估项目 专业学历 业务技能 用人部门 专业评估 相关工作经历 成功案例与经验 职业素质与能力 与主试者配合程度 仪表礼仪 表达条理性 人力资源综合评估 应变能力 职业心态 精神面貌/自信心 工作稳定性 5 4 3 2 1 主试者：_日期：_ 主试者：_日期：_ 小计 评估综述 面试评估总分 面试评估否决项 o o o o o 来本公司的愿望犹豫不决 要求薪资底线与支付标准存在较大差距 职业素质与能力得分在2分及以下者 仪表礼仪得分在2分及
2、以下者 职业心态得分在2分及以下者 评定结果： o o o o 聘用 复试 备选 不聘用 部门负责人意见 分管副总意见 应聘登记表 应聘职位：_ 地点：_ 日期：_ 求职类型： 全职 兼职 全/兼职均可 个人资料 姓名 民族 电子邮件 婚姻状况 联络电话 现居住地地址 紧急联系人 关系 家庭主要成员 姓名 性别 籍贯 出生日期 身份证号 户口所在地 紧急联系电话 年龄 工作机构及职位 教育及专业培训 日期 由 现在或曾就读的高中、大学或专业至 机构 专业 获取学历及证书 工作经验 日期 由 离职原因 至 机构全称 职务 月薪 对于新工作，您在一年内期望达成的目标是什么？三年内期望达成的目标是什么？ 一年目标： 三年目标： 如果您的特点不适合申请的职位，您愿意考虑本公司其他职位吗？如果愿意，您认为适合什么职位？ 请提供两位前雇主或人力资源部电话 姓名_ 职位_ 公司名称_ 详细地址_ 固定电话_ 声明： 姓名_ 职位_ 公司名称_ 详细地址_ 固定电话_ 本人承诺以上所填内容全部属实，无任何故意隐瞒或虚构。公司将会向前雇主或其他机构核实您所填报资料的真实性。如有虚假资料或故意隐瞒事实，本人愿取消申请资格，如在受雇后发现，愿作为严重违反劳动纪律被公司立即解聘，且无需任何经济补偿。与原单位产生的任何劳动纠纷及任何经济补偿均与贵公司无关，全部由本人承担。 申请人签署：_ 日期：_
