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1、公安局工会工作制度*县公安局工会工作制度 一、指导思想 紧紧围绕公安中心工作，以维护稳定，促进和谐为主线，以建立健全利益协调、诉求表达和权益保障机制为途径，以解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，以队伍正规划建设为保障，团结动员广大民警为我县经济、政治、文化、社会建设协调发展作贡献。 二、工作职能 维护职能：在维护公安机关总体利益的同时，更好地表达和维护职工群众的具体利益是工会的基本职责，是工会服务于全县公安工作中心任务的主要手段。 建设职能：动员和组织职工积极参加建设和改革，完成公安工作任务促进两个文明建设，推动社会全面进步。 参与职工：代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与县
2、局的民主管理。 教育职能：教育职工不断提高政治思想素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有纪律的职工队伍。 三、工作职责 深入贯彻落实科学发展观，执行党和上级工会的方针、政策以及国家关于工会工作的法律法规。 依照法律和章程，与有关方面协商解决职工群众反映的问题。 对有关职工利益的重大问题进行调查研究，向局党组汇报职工群众的情绪、愿望和要求，并提出建议和意见；协商解决涉及职工群众切身利益问题，维护职工群众的合法权益。 协助有关部门做好劳动模范的推荐，评选和表彰工作，负责劳动模范的管理。 负责工会经费的管理工作，按时上缴工会经费，制定工会经费预算，合理支出，做好工会会费的上缴和使用工作。 开展送
3、“温暖工程”活动，为职工办好事、办实事，帮助解决生活困难。对民警婚丧嫁娶，因病住院，因公负伤等情况登门看望、慰问，将党组的温暖送到民警的心中。 报经党组批准，适时组织职工外出疗休养。 组织职工开展健康向上，寓教于乐，小型多样的文娱体育活动，活跃警营文化氛围。 完成县局党组和上级工会交办的工作任务。 四、经费管理 经费来源：县局每月拨付 元，用于工会工作经费。 经费支出：民警父母去逝，民警本人婚丧嫁娶，民警及其配偶患严重疾病，民警家庭发生天灾人祸，民警因公负伤，特困民警家庭子女入学资助等看望、慰问支出及工会开展的文体活动等工会活动支出。 经费审查：工会支出经费由财务委员负责管理，支出事项经工会主席审核后报分管机关的局领导签批，据实报销。 五、附则 看望慰问等支出的具体数目由党组研究明确。 本制度的各项规定与县局相关管理制度相冲实的，以县局相关管理制度为准。 本制度自印发之日起执行。
