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1、六星级心态相亲相爱一“家”人 红黄蓝集团全体员工参加六星级心态特训营 “我怀着百分百饱满的热情来到这里，为了提升我生命的品质，我要用全身心的爱来迎接今天的学习”。 x月x日，公司100多名同事怀着坚定的学习信念，共同投入到为期三天的六星级心态培训课程。 此次培训由曹涧秋导师担任主讲， “行动成功” 教导组设计培训课程，涉及如何学习、认识自我、超越自我、重塑自我、迈向成功等模块，包括团队学习、孝道与忠诚、责任、坚持、爱与感恩五大块内容。 在欢乐的律动声中，我们带着期待的眼神步入会场，在热情的教导员带领和袁老师幽默风趣的教学引导下，同事们分组组建新的团体，开始了体验式学习。“心里盛着爱，脑子装着感
2、恩，肩上扛着责任和坚持，脚下踏着孝道和忠诚”是这次培训的核心内容，也是六星级心态的含义。 三天两夜的学习是一个游戏穿插体验，创意引领实际，学习并付诸于行动的过程，这个过程让我们在体验团队共同成长的同时，留下太多感受： 团队与坚持让人感触很深的是团体携“坐”的游戏，游戏教育我们：“坚持”是如何痛痛地让你长大。因为每个人意念的不同，意志力无法在短时间内释放，容易放手、放弃。失败带给了我们沮丧，成功的背后也经历了无数的“辛酸”。 团队与责任一段“1”-“100”的团体报数竞赛，实现从50-6的惊人突破，或许是本次特训营团体协作与超越真我最好的见证。遇到自己的种种不足、面对委屈与挫折时的消极、工作上的
3、自以为是、对待别人失误时的急躁与不能理解，甚至是面对家人絮叨谈话时的不耐烦和排斥，我们要勇于正视问题、敢于担当责任，做好自己是成就好的团队获取成功的基础。 团队与信任将20枚独立的钉子悬空在一颗钉子上，看似不可能，但我们就是在创造“奇迹”。合理配备团队，更重要的是互相信任和沟通协作，一个优秀的团队组建需要每个成员冷静的头脑，各司其长，需要从人员的合理配置，到互相信任。每个人都必须在困难和危机面前，沉着应对，思考自己能为团队所作出的最大贡献。 团队与感恩当然让人感触最深的还是两队队长在团队比拼后的俯卧撑。我们能做的只是在一旁静静的看着。一种责任的承担，一种别人为自己的承担，感到的是自己无数次在责
4、任面前退却的羞愧。我们每个人在一种无形的庇护下成长，然而这种庇护的伞终有一天需要自己来撑起，一种需要敢于担当风险的信念和一种油然而生的感恩之情激励着我们。 三天两夜的培训，我们用泪水诠释了真诚，用汗水书写着成长。学习，是认识自己、突破自己的过程，在表现和释放真我的同时，我们承诺：将努力把激情和信念带到工作和生活实践中，做一个“心里充满爱，脑子装有感恩，肩上扛着责任与坚持，脚下踏着孝道与忠诚”的人。红黄蓝人拥有这份执著，并将一同见证这不懈坚持与追逐的脚步，用200%的信心融入跟随红黄蓝事业翱翔的新里程。 最后，我们要感谢我们的“大家长”叶显东董事长。叶董的最后出场，或许带了少许梦幻的色彩，但不可否认的，是培训背后叶董对此次特训的大力坚持与认可，才让我们能够有机会在本次特训中努力成就突破自己、超越想象的伟大行动力。
