《关于办公室相关制度修订完善的通知.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《关于办公室相关制度修订完善的通知.docx（2页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
1、关于办公室相关制度修订完善的通知津市市人民*办公室 关于办公室相关制度修订完善的通知 各组室： 根据工作需要，经办公室党组会研究，决定对办公室卫生、考勤、调研和宣传制度修订完善，现将修订完善后的制度予以公布，请全办工作人员认真遵守。 附件：1、办公室卫生制度 2、办公室考勤制度 3、办公室调研和宣传制度 二O一二年二月二十一日 办公室卫生制度 一、将每周五下午和节假日放假前的全办卫生保洁改为每天下班前和平时进行卫生保洁，每周由值班室不定期进行检查，每月总分为10分，凡是检查时卫生责任区脏乱差的或被领导点名批评的一次扣1分，扣完为止，月底将各组室打分汇总情况在办公室网站及公开栏上予以公布，并做为
2、每月优秀组室评比依据。全年卫生总分为120分，每分10元，年底统一按打分情况进行结帐。 二、对晚上值班人员值班区域的卫生保洁情况每天上班时进行检查，凡是未进行卫生保洁的扣除当天值班费30元，卫生保洁不彻底或被领导批评的扣除当天值班费20元。 三、督促各组室对卫生责任区全天保洁，特别是在重大会议召开前的卫生保洁。 四、每季度安排家政公司对办公室进行一次大的卫生保洁，并对保洁情况具体监督。 办公室考勤制度 一、全办工作人员上班实行指纹打卡，开会实行签到。 二、全办工作人员应分别在每天上午、下午上班时指纹打卡。凡因公外出或事假、病假，不能打卡的，应及时告知秘书室备案，事假病假未报告的，视为迟到处理。
3、 三、秘书室每月对考勤情况进行一次汇总，并将结果向全办通报，年底统一结算。缺勤1次扣100元，迟到、早退1次扣50元。同时，全年无故缺勤5次以上，取消当年评先评优资格；8次以上，除取消当年评先评优资格外，另扣减考核奖金的30%。 办公室调研和宣传制度 一、信息。办公室各组室原定每周外宣交稿任务调整为每周交政务信息稿件并严格考核通报，将信息报送的典型个人作为定期评选先进的内容之一。对信息采用实行奖励，省、国办采用每条分别奖励300元、500元。 二、署名文章。刊物范围：中国市长、市长参考、中国县域经济报、市县领导参阅、领导决策信息、新湘评论、湖南日报、湖南经济调研、常德日报、常德通讯、常德论坛、调研与决策等。网站范围：人民网、红网、新浪网、中国新闻网、中国县域经济网等。综调室在完成4篇基数以后实行同等奖励，标准按原定不变。 三、外宣调度。全年在常德日报上稿100篇以上。每月轮流开展1次新闻讲评活动。外宣奖励每月兑现一次，适度提高奖励标准。
