《关于建立公司员工生日祝贺制度的方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《关于建立公司员工生日祝贺制度的方案.docx（2页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
1、关于建立公司员工生日祝贺制度的方案关于建立公司员工生日祝贺制度的方案 为进一步增强企业的凝聚力，调动广大员工的工作积极性，完善公司员工福利制度，同时让每一位在公司的成员感受到在这个大家庭的温暖，达到情感留人的目的，并结合公司的实际情况，特建立公司员工生日祝贺制度，其方案如下： 一、 享受员工生日祝贺的范围 公司所属正式员工 二、 相关福利及形式： 赠送生日礼品、生日贺卡 1、在员工生日前夕，给每位员工赠送面值100元以下的礼品和一张以董事长名义寄发的生日贺卡； 2、生日祝福短信：在生日当天由行政人事部发送生日祝福短信给当天过生日的寿星。 三、 责任部门 行政人事部负责筛选生日员工名单及相关费用
2、的申请。 四、 具体要求 1、行政部在每月25号前筛选下月度生日人员名单，并提交总经理及董事长处审批； 2、审批后的人员名单，行政人事部需在前一天准备好生日贺卡及生日礼品，并与下班之前送至员工同时给予祝福。 五、 费用预算、祝福标准 (一) 预算 1. 生日贺卡：5元/人 2. 生日礼物：100元以下/人 3. 生日祝福短信：0.1元/条/人 (二) 祝福标准 生日贺卡一张、生日礼物一份、祝福短信一条 六、 发放规定 1. 公司全体正式员工均可享受当年生日福利； 2. 员工生日均以员工办理入职手续时身份证上的出生年月 日为准； 3. 可以享受此福利之日起，该年度已经错过的生日不予以补 贴； 4. 本方案自下发之日起实施。 工程有限责任公司 201年月日
