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1、关于续签劳动合同的通知关于续签劳动合同的通知 各单位、部室： XXXX年XX月XX日，公司共有XXX名员工劳动合同到期，现就续签劳动合同有关事项通知如下： 一、本次劳动合同续签工作的要求：严格按照公司XXXX年关于续签劳动合同的通知要求执行。 二、本次新签劳动合同的员工不在考核范围之内，合同期限为三年。 三、续签劳动合同的时间安排及实施程序 x月x日至x月x日，各直属单位和总部各部对本单位、本部门劳动合同到期人员，按照劳动合同期满续签合同考核表的要求认真考评，并依据考评结果进行排序，确定续签劳动合同期限或不予续签劳动合同的意见，务必于x月x日下午5时前，将本单位领导签字确认的劳动合同期满考核成
2、绩汇总表报公司人力资源部。 x月x日至x月x日，公司劳动合同考评工作领导小组根据各单位上报的意见，进行综合评议、审核，最终确定本次劳动合同到期人员的合同签订期限及终止劳动合同人员。 x月x日至x月x日，公司人力资源部会同有关部门，按公司劳动合同考评工作领导小组最终确定的合同签订期限，组织劳动合同续签工作。续签合同必须由劳动者本人签字，由各级劳资员负责监督，严禁代签冒签，如因此引发劳动争议，将追究相关责任人的法律责任。各单位务必于x月x日下午5时前将签订完毕的劳动合同交回公司人力资源部。 对合同到期终止续签的人员，由下属各单位人事专员配合人力资源部于x月x日前将终止合同通知书书面送达本人，并要求签字确认。对劳动者本人要求终止合同的人员，须于x月x日前向人力资源部提交本人签字的终止合同申请书。 附件：1、合同到期人员名单； 2、劳动合同期满续签合同考核表； 3、劳动合同期满考核成绩汇总表. XXXX年XX月XX日 附件3： 劳动合同期满考核成绩汇总表 单位/部门： 年 月 日 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 姓 名 考核成绩 各单位合同签定意见 单位负责人： 统计人：
