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1、关于赴外培训人员管理要求关于外培训人员管理要求 各外出人员： 为了落实好*的各项改革措施，厂决定安排分若干批次，每批1015人,每期15天赴*学习、体验工作。为了搞好这项工作，特对外出人员具体要求如下： 一、外出准备工作： 1、必须携带有效身份证、手机和适当现金，一定要贴身保管好。 2、带好雨伞或防晒伞，应急用药等。 3、带好随身衣物、鞋子，进入秋季早晚温差大，同时自备工作服、劳保用品等。 4、带上学习记录本、移动存储器，以及笔、包等。 5、各种必要的联系方式等。为方便管理，所有人员的移动电话在外出期间须开通漫游并保持畅通，如更换电话号码要及时告知领队。 二、培训要求 1、明确学习目的。就是感
2、受民企的管理特点、管理方式和工作方法，达到转换思想、转换观念的目的，提高职场生存能力，适应*集团、*公司深化改革的形势。 2、端正学习态度。外出培训期间，要以空杯心态去学习,多观察多总结民企的长处，要处处谦虚、处处留心，处处讲礼貌，处处做到主动，不能有国企骄傲自满、自高自大的心态。 3、带着问题学习。参与学习培训要带着问题去交流、学习，对于相似的问题要来回对比方式方法，要有所收获。要留心对口岗位曾经发生的安全事故、重大设备故障情况，以及他们的处理方法等。 4、要制定个人学习计划，认真做好笔记、记录， 二、纪律要求： 1、外出来回统一乘车，统一食宿，不允许单独行动，不要给组织增添不必要的麻烦，为
3、你个人操心。 2、严格遵守时间，统一安排，一切行动听指挥，不以自我为中心，多考虑集体，少考虑个人。 3、严格作息时间，禁止酒后上岗。不准迟到、早退，脱岗、串岗等违反劳动纪律的行为， 4、外出学习期间原则上不允许外出厂外，如特殊情况经允许后可以外出，但不允许单独外出活动。外出时要向领队请假，至少保持两、三人一起活动。外出时要提前告知行踪，大概返回时间等，如不能按时返回，要电话告诉领队。如探亲、访友外出厂区，也必须提前告知，未经允许，不准外出厂区过夜。 5、外出学习，时间短、任务大，原则上不允许休息请假。如有特殊情况需要休息的必须提前请假。 6、外出期间，应严格要求自己，所有员工不论何时何地，严禁
4、酗酒、赌博，杜绝任何形式的黄、赌、毒，以及偷窃等违法活动，一旦出现上述问题，所有后果本人自负。 厂郑重申明：外出期间，因个人行为违法乱纪，或出现影响较大事件，即刻终止其学习，同时通报厂，返岗后厂将视情节严重，按规定考核、或作下岗处理。 三、安全要求： 1、工作期间，要严格遵守安全作业规程岗位操作规程，更不准无事闲谈、打闹，做与工作无关的事情，同时要做好自保、互保工作，确保安全生产。 2、 外出培训期间要遵守培训单位的各项规章制度。上班不迟到、不早退。进入厂区按规定统一着工装，正确佩戴安全帽，系好领口、袖口。 3、 所有员工外出学习期间，必须遵守学习单位的安全管理制度，未经允许不得单独操作。 4
5、、上街外出不准贪图小便宜，避免吃亏上当、惹麻烦，如遇侵犯自身的安全事件，要及时报警，保证人身安全。 三、其它注意事项： 1、个人的健康状况，外出前本人要提前告知厂里，如有传染病、或其他不宜长时间外出的疾病不允许外出。 2、出门在外，难免遇到一些不顺心、不愉快的事情，要用一份乐观、向上、积极的心态去面对，和谐相处，不抱怨，不发牢骚，要多原谅，不要斤斤计较，不与他人发生争执。要相互理解，相互关心，自觉营造良好氛围。 3、不准随便当众评议当地的民风、民俗，不准当众非议所在单位的不好之处，既是礼貌问题，也免招惹不必要的麻烦。 4、保管好自己的钱物、证件、贵重物品，以免发生丢失。 5、外出游泳、嬉水必须提前告知，不准到非正规的游泳场馆，或禁止游泳的湖、河、水库、水池中游泳，以免发生意外。 6、行为规范要求。坐立行走、言谈举止，语言文明，不说脏话，更不准打架或发生冲突，行为要礼貌，见了领导要主动打招呼，主动让座；要尊敬师傅，待人接物要有礼节、有分寸，主动帮助师傅做力所能及的事情，要与师傅及班长搞好关系，要爱护厂內设施，禁止乱写、乱划、乱摸。要时时处处体现*人的素质，不做有损*荣誉的事情，更不准给*抹黑。一旦形成事实，回来后厂将严肃处理。
