内务管理程序.docx

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1、内务管理程序内务管理程序 1.目的 建立和保持良好的公司工作秩序,规定相应的控制措施。 2. 范围 适用于公司范围内的工作秩序。 3.职责 3.1 综合部负责监督检查公司内务管理工作,并定期向经理提出管理建议。 3.2 各职能部门负责所辖区域的内务管理。 4.程序 4.1 严禁在检测区域内饮食和吸烟、不准用实验器皿做饮食用具。 4.2 检测区域要保持清洁卫生,每天清扫,周末大清扫。 4.3 与检测无关的物品不得带入检测区域,不准在检测区域进行娱乐活动和一切影响检 测工作的活动。 4.4 检测所用的仪器、药品,放置要合理有序,检测台面要清洁,检测告一段落后要及 时清理作业台;检测结束后,一切仪器

2、、药品、工具要放回原处。 4.5 实验室负责人应在下班前检查内务情况,发现问题及时处理。 4.6 无关人员未经批准不得随意进入检测区域,尤其是有特殊环境要求的工作区域,以 免影响环境的稳定性和检测工作的安全、保密性。精密仪器室应穿拖鞋入内,以保证环 境条件的控制。 4.7 外来人员进入检测区域须经综合部负责人批准,进入检测区域应穿符合要求的工作 服,并应有相关人员陪同,须遵守保密规定及其它有关管理制度要求。 4.8 检测区域应有符合健康、安全和环保的要求。 4.9 检测工作人员纪律 4.9.1 检测人员必须有严格认真的工作态度,实事求是的工作作风,遵守公司一切规章 制度,不得违章操作。 4.9.2 认真钻研业务技术,掌握检测基本理论,熟练操作技能,不断提高分析结果的准 确度和精密度,积极参加室内组织的各种业务技术活动。 4.9.3 熟悉仪器的性能及使用方法,严格遵守操作规程,及时完成检测任务。 4.9.4 检测前应做好各项准备工作,检测中做好记录。检测完毕应立即将试剂、仪器清 理后复原,并填写仪器使用登记。保持公司环境清洁、整齐。 4.9.5 爱护仪器、设备,节约水、电、气。发现仪器、设备有损坏应及时向本检测组负 责人汇报,并作好登记。

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