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1、写给刚刚毕业的大学生们写给刚刚毕业的大学生们 毕业了，欢呼刺激过后，等待着的，是漫长的昏暗，看不到尽头 谁说上了大学就是天堂，谁说毕业后前途充满了光明，真正的路，却为何如此不明朗？ 在一个物竞天择，强者为生的时代，很有可能，大学是他们人生最快乐的时代虽然大学生们经常自寻烦恼，觉得并不快乐。大学之后，尤其是刚刚毕业一年，两年的人，则充斥着慵懒、麻木和无望。看不到前头，人生就是这样吗？每一次挣扎，好不容易恢复了一点激情，却又很快失去。他们蜷缩于城市里不起眼的角落，赚最少的钱，干最多的活，还有处不好的老板关系，老员工又不断的欺负人，同事之间的尔虞我诈，工资卡里面无望的一点点收入，差距巨大的工资等级等
2、等。这不是有个词了吗？蚁族！精确、精辟，经典地反应出一批人的生存状态。在经历了一系列的机遇后，终于低下头说：生活就是这样！ 痛哉！ 我只想以一个过来人的身份，给你们一点小小的建议： 一、别老琢磨着跳槽 别老琢磨着跳槽，你以为，到了另一个地方，就一定比你现在的地方好吗？错，在招聘的时候说成的天堂，看上去也似是而非，一旦去了，却发现哪个地方都是一样，甚至还不如你原来在的地方。“这就是江湖”，“一入江湖，身不由己”，如果你不是运气好的那些，就凭着你现在的能力，有资本跳槽吗？ 跳槽之前，也琢磨一下你自己值几个钱。如果你连给自己定价的本事都没有，更不要急于考虑跳槽。 二、老板、公司，单位，本质都一样 和
3、你现在的郁闷相比，上大学的郁闷又算得了什么？真正去工作了，真正去生存了，知道了什么更痛苦了吧。其实，上大学的时候可以说是最没有人约束的时代，只要有约束的存在，不管约束你的是老板，公司，单位，本质都一样，就是要你的服从和创造价值。你现在可能觉得很不舒服，不过真正的不舒服，可能还在后面！ 三、智商不算啥，情商很重要 抗挫折能力，抗挨骂能力，抗无声暴力能力，抗折腾能力，抗无理要求能力，抗老员工不讲道理能力，抗客户轻蔑能力，抗工作总是出错能力，抗你自个折腾自个的能力。知道我说啥不？对于你们来说，智商上的问题真是小小的，情商上能提高的还真不是一般的大，甚至可以说，刚入职场，情商绝对比智商有用的多。 四、
4、为啥我老出错？ 简言之：这叫工作的“专业度”。看似简单到你觉得愚蠢的工作，但一到你手里，就可能出错。不是忘这，就是错那。一个数字写错了，一件事情忘了，一个时间错过了这些问题，每个职场新人绝对不会少，这就叫“不专业”，或者叫“没有养成专业习惯”。 什么叫专业？就是精密地像机器运转，不管工作是简单还是复杂，只要到了你这，就一点不出错这不是夸张，真正的职场牛人，就是这些养成这样的专业习惯，变得“专业”！ 五、学习更重要了 一入职场，很多人就彻底地觉得不需要学习了。其实恰好相反！越是牛的人物，越不会满足自己当前的见识和能力，在想尽一切办法学习！学习专业的，学习职业的，学习职场技巧，管理技巧，参加专业培
5、训等等。那种自己觉得会做工作就行的人，不用说别的，肯定一辈子不会有啥作为现在是知识爆炸的时代，凭你那点玩意，糊弄得了自个，糊弄得了别人吗！？ 六、告诉师弟师妹们，上大学的时候，你们该干嘛？ 我的学生毕业后，不只一个见到我，告诉我他的感受，顺便说一说以后要注意发展学生的什么能力。我更多的时候是一笑了之，一方面不忍心打击他们的积极性，另一方面，还是为他们的见解担忧因为，这些见解至多称为职业见解，以给学弟学妹的建议的形式存在，但坦言之，这些见解比较片面，远不够成熟。还有一层意思隐含着没说，一般来说他们所建议的，正是他们所缺乏的，只能以“过来人”的身份说给大学里的小师弟师妹们说。 不过他们却忘了他们上
6、学的时候，他们的老师曾经一遍又一遍婆婆妈妈地讲所有这些，却有谁听得进去？这根本就是两个时代，任何时候的故事都是：上大学的时候，什么都听不进去。上完大学后，有着一肚子对大学的见解说给谁听？ 但是，话题转回来，你有能力说服你的师弟师妹们吗？或许少数的优秀分子有这个本事，但是，师弟师妹们的反应仍然是：当时被你说得神经兮兮，之后立刻去谈恋爱打游戏睡觉去了该干嘛干嘛去！ 其实，你们的大学就是这么过来的，啥都听不进去，又有什么办法！ 七、这太不公平了 对了，就是这样，本来就不公平。当你们大学时代津津乐道于所谓的“正义”“公平”“公正”“民主”之类的，有没有想过真实世界什么样子？其实，某种意义上，世界还真的
7、是公平的，但你认识的世界为什么如此不公平？ 八、思考比行动更重要 这绝对是一个要挨骂的命题，现代人们缺乏的是行动力，你怎能说思考比行动更重要？但事实上，很多人根本没有思考的能力，行动起来只能是朝着错误的方向走得更远。思考的能力是建立在大量的知识、信息、经验基础上的，“想了”不叫思考，要进行有根据的分析才能叫思考。我看到的很多人，茫茫然不知道做什么。偶尔有个想法，正是那种拍脑门似的异想天开，却仍然无法养成思考问题的能力！ 不管你信不信，能思考的人太少了，太少了。很多人，明明不满足现在的生活状态，一年之中甚至没有思考过一次，就这样浑浑噩噩地活着。 九、就是想骂人 醒醒吧，一分钱一分货，如果你不能把
8、自己卖出好价钱，骂谁都没用！老板、上级，领导、同事、客户、*、社会等等都有可能成为你咒骂的对象，可惜于事无补！骂人之前，先想想自己的价值。反正有一点是一定的：老骂人的，职业提升的空间很小，一方面骂人的人不会让人喜欢，另外一点，老骂别人的人通常不在自己身上找原因！ 十、该跳槽就跳吧 我之前说，别老琢磨着跳槽，现在又说，该跳槽就跳吧，是不是糊涂了？没有。刚刚工作不久的人，尤其都没有超过3个月的，你没有跳槽的资本，因为你跳到新的地方，对于职业生活的适应是一样的你仍旧不适应，即使你适应了职场生活，你未必适应新的工作单位的要求。你需要有至少半年的时间去体会职业人和学生人的不一样，去了解工作是怎么回事。更
9、理性地说，你在人才市场上卖不出价格，半年的时间，你身上的增值有限，仍然卖不出价格。但什么时候该跳槽了呢？就是你已经完成了一种过渡，一种提升，一种增值。首先，你已经完成了学生人到职业人的过渡，知道职业生活究竟是怎么回事了。其次，在某个固定的地方，有了一年左右的经验，已经了解了这个行业。当然，时间越久越好。再次，跳槽是个增值，你跳槽的地方肯定要比你现在所在地方的待遇要好，否则跳槽没有意义，只是徒增烦恼。最后一点，跳槽次数不宜过多，频繁跳槽只能证明自己无能，所以，做跳槽决定的时候，一定要三思四思五思而后行之！ 对于工作三到五年左右，已经有了足够经验，又愿意挑战一下有压力生活的人来说，可以通过跳槽选择更高级的职位，比如主管。不过，这种机会是很少的，更多的人，如果跳槽可以带来更好的环境，条件也成熟，就跳吧，树挪死，人挪活，这道理是不错，拿出勇气，去奔向新生活。 现在生活的窘迫，是成长之必要一部分，没事，勇敢的去面对，路，才开始祝愿你们的人生走上康庄大道！
