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创新工作室活动制度*技术研究应用创新工作室 活动制度 1、工作室要充分发挥科技人员、管理人员、技能人员“三结合”优势，通过技术创新和管理创新，服务供用电稽查经营活动，促进企业科学发展，提升企业管理水平和员工整体素质。 2、每月召开一次创新活动，进行交流学习，布置下阶段工作和反馈上阶段工作完成情况，研究解决创新过程中遇到的困难和问题。 3、每年召开一次“工作室”总结会议，安排本年度需展示的成果内容及形式，分享成功的经验、探讨存在的问题。 4、工作室每位成员须按时参加活动，并做好相关的准备、汇报和反馈，如不能参加需履行请假手续。 5、工作室每位成员须按时完成工作室布置的各项工作任务，完成阶段性的总结和汇报工作。 6、工作室可根据员工实际需求举办多种形式的创新活动。积极组织成员参加省市公司等举办的技术研讨、培训工作。 7、公司相关技能竞赛期间，工作室专家要适时给予参赛选手帮助指导。 8、工作室成员应注重创新成果在安全生产实践中的应用，针对应用过程中存在的不足，及时进行改进和完善。 9、工作室成员要相互学习，相互尊重，相互帮助，团结协作。发挥示范、引领作用，助推企业发展。 10、建立日常管理档案，做好活动记录。对于各项技术成果资料，按要求纳入档案统一管理。
