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1、办理新员工入职手续流程指引新员工入职流程指引 一、入职手续办理： 1、电话通知待入职员工携带以下证件前来公司办理入职手续： 身份证原件及复印件 最高学历证原件及复印件 户口本户主页及本人页各一份 前任单位离职证明原件 本地户口员工提供失业证原件 非本地户口员工提供流动人口计划生育证原件及复印件 未婚员工提供未婚证原件及复印件 已婚员工提供计划生育证原件及复印件 小一寸红底彩照12张 可从事食品行业的健康证原件 2、发放相关书籍和物品： 3、填写办理新员工入职手续一览表 4、制作和发放员工工卡 5、与部门负责人确定该员工上班时间并告之员工 6、要求该员工在待入职人员通知书上签名确认 二、新入职员
2、工基础知识概要培训： 1、培训师自我介绍 2、简单了解新员工的过往经历 3、公司简介： 4、公司架构简介： 5、考勤：刷卡的注意事项；考勤表格的说明；午休时间的规定。 6、公司公共信息： 仪容仪表规范 佩戴工卡规范 A、早上开店前的例会 B、下午三点卖场清洁活动 C、月度合理化建议活动 D、晚上关店送客活动 注意事项： A、不能在工作岗位吃喝玩乐，水杯和饭盒应放在指定位置 B、严禁吸烟 C、在卖场行走时要靠右边走，避免妨碍顾客通行 D、三点清洁时要认真对待，不能聚堆聊天，在收银通道清洁时应面向顾客 E、上班用餐时间到卖场购物的注意事项 F、凡张贴于公告栏的信息，员工应及时查看 G、工衣、工卡、书均为公司财产，不能乱涂写，离职需归还；如果遗失，需照价赔偿 H、对于公司的信息需承担保密责任 I、人走灯灭，下班关电脑、电源等用电设备，离开座位时关电脑显示器电源 J、每天10分钟清洁活动时办公室关灯 K、出入冷库随手关门 7、说明对新员工入职培训考试及试用期考试的相关规定。 8、填写新入职员工培训一览表 9五大销售用语的示范、指引手势的示范、早晚例会的口号示范。 10、告诉员工店铺或本部走火通道位置及各个部门位置，并带领员工走员工通道。 三、结束。 人事部 二九年五月一日
