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1、劳务用工合同书劳务用工合同书 雇用方： 劳务方： 根据中华人民共和国合同法及有关法律法规，甲方分配乙方从事工作，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。 一、协议期限： 本协议有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止；其中试用期为 1个月。 二、用工约定： 1、乙方签订劳务用工协议后，在试用期内经发现不符合录用条件的，立即解除其劳务用工关系(试用期内按实际日工计酬)； 2、劳务用工协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议。甲方不再留用，劳务用工协议即时终止； 3、劳务协议期内乙方要求解除本协议，应提前三十日以书面形式通知甲方。 三、工作职责： 1、要听从甲方的工作安排，服从分配； 2、
2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和*法律、法规规定； 3、要认真执行国家有关安全生产方面相关规章制度，杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业，出现工伤事故，本人应负主要责任； 4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必须承担全部责任。 四、工作时间： 1、乙方在甲方工作期间，执行每周48小时工作制。需加班的，甲方将按相关的规定予以支付相应报酬。 2、乙方必须规定的劳动日数出满勤，缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方业务(工作)主管请假，否则按旷工处理，主管应在请假单上签字，并做好保存，以便月底报考勤计工资时备查
3、。 3、凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过2天/月，凡超过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。 五、劳动保护和劳动条件： 甲方根据工作需要，向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品，乙方调出时需将劳动工具归还甲方。 六、劳动报酬： 1、乙方劳务报酬按双方约定，并参考乙方务工实际情况支付； 2、甲方每月以货币形式支付乙方劳务报酬。 七、本协议履行期内，甲方可以随时解除本协议。 八、其它： 1、双方必须严格遵守履行本协议。 2、本协议经甲、乙双方签字后生效； 3、本协议未尽事宜，经甲、乙双方协商一致后，进行修订和补充； 4、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。 甲方： 乙方： 代表： 年 月 日 年 月 日
