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1、劳动合同书样本 编号： 劳 动 合 同 书 甲 方： 乙 方： 签订日期：年月日 甲方名称： 住所： 法定代表人： 乙方姓名： 性别： 现居住地址： 居民身份证号码： 甲乙双方根据中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、 合同期限 第一条 甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限： 固定期限：自用工之年月日起至年月日止。其中试用期自年月日至年月日止，期限为天。 无固定期限：自用工之日年月日起至法定的终止条件出现时止。其中试用期自年月日至年月日止，期限为天。 以完成一定的工作任务为期限。自用工之日年月日至工
2、作任务完成时即行终止。 二、工作内容和工作地点 第二条 根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点从事岗位工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作地点、工作岗位。 第三条 乙方应按照甲方要求，完成工作数量，并达到质量标准。 第四条 工作时间和休息休假 二、 甲乙双方选择实行以下第种工时制度： 实行标准工时工作制度。 实行综合计算工时工作制度。 实行不定时工作制度。 休息休假按国家和我省有关规定执行。 四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第五条 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动
3、安全卫生制度及其标准。 第六条 对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。 第七条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 第八条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出并向有关部门检举控告。 五、劳动报酬 第九条 乙方试用期的工资标准为元月。 第十条 乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式： 计时工资。乙方的月工资为。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定
4、。 计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价约定为元件、元件、元件。 其他工资形式： 第十一条 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月-日，不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。 第十二条 实行标准工时制度，甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资的的工资报酬；安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方工资的的工资报酬；安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资的的工资报酬。 第十三条 实行综合计算工时和不定时工作制度，甲方安排乙方月工作时间超过167。4小时，应支付不低于乙方工资的150%的工资报酬；安排乙方
5、在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资的300%的工资报酬。 六、社会保险 第十四条 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。 甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续。 七、双方约定的事项 第十五条 甲乙双方约定本合同增加以下内容： 甲方出资，为乙方提供提供法定以外培训的约定 保守商业秘密的约定 补充保险和福利待遇的约定： 1 2 3 其他事项的约定 1 2 3 八、其他 第十六条 甲乙双方劳动合同的变更、解除、终止、续订按国家
6、和本省有关规定执行。 第十七条 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，与今后国家和本省有关规定相悖的，按有关规定执行。 第十八条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方： 法定代表人或主要负责人： -年月日 乙方： -年-月-日 劳动合同续订书 经甲乙双方平等自愿、协商一致，同意续订劳动合同，期限为-，生效日期为-年-月-日，终止日期为-年-月-日。 续订合同内容与原合同相同： 。 甲方 乙方 -年-月-日 -年-月-日 劳动合同变更书 经甲乙双方平等自愿、协商同意对本合同做如下变更： 。 甲方 乙方 -年-月-日 -年-月-日 劳动合同期满前通知书 -： 你与公司签订的劳动合同于-年-月-日
7、即将到期。请将合同期满后你的打算选填如下： 合同期满后，-准备续订劳动合同。 选择后，请于-年-月-日前将此通知书交至人事部负责人。 年 月 日 劳动合同解除通知书 ： 由于-，你与公司签订的劳动合同于-年-月-日予以解除。根据劳动法的规定，公司将发给你经济补偿-元，医疗补助费-元。并提前预支你-月的工资-元。请于-年-月-日前将工作交接及离职手续办理完毕。 特此通知 年 月 日 劳动合同终止通知书 -： 由于-，你与公司签订的劳动合同于-年-月-日终止。根据劳动法的规定，公司将发给你医疗补助费元，并将提前预支你月工资元。请于年月日前将离职手续办理完毕。 特此通知 年 月 日 劳动合同解除证明 ： 与我公司于年月日签订期限的劳动合同，由于年月日劳动合同已经解除该同志曾在我公司担任工作。 特此证明 年 月 日
