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1、劳动合同补充协议劳动合同补充协议 甲方：乌鲁木齐博腾工程机械有限责任公司 乙方： _ 身份证号：_ 甲乙双方根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法，于_年_月_日订立了劳动合同,在此基础上，就劳动合同中未约定的相关事项，经双方协商一致，达成补充协议如下： 一、 工作岗位相关要求 1、 乙方必须按照甲方规定的岗位职责、工作规范、工作流程、考 核标准等要求，按时、保质、保量地完成工作。 2、在劳动合同履行的过程中，乙方同意甲方根据乙方工作能力、工作表现、考核结果及工作需要调整乙方的工作岗位、工作职责、工资待遇、工作地点。 3、甲方根据乙方的工作能力、工作表现、考核结果及工作需要调整乙方
2、的工作岗位、工作职责、工资待遇、工作地点，乙方不服从甲方的调整的，甲乙双方解除劳动关系并无需支付经济补偿金。 二、规章制度及劳动纪律 1、乙方确认在本协议签订之前，已经阅读、理解并同意遵守甲方制定的各项规章制度及劳动纪律。 2、若乙方违反甲方的劳动纪律和规章制度，甲方有权根据规章制度 进行处理。 3、乙方在劳动关系存续期间，应忠于甲方，维护甲方利益，不得 发生有损甲方利益的行为，如果乙方的行为损害了甲方的利益，甲方无条件解除与乙方的劳动关系，乙方应承担相应的赔偿责任。 三、保密条款 下列内容属于甲方商业秘密范围，乙方应承担保密义务。 1、 乙方从甲方获知已经或将要用于(包括未公开的)行业或业务
3、中 的产品信息、技术信息与经营、管理信息。 2、 甲方的业务模式、操作流程以及与业务、管理有关的合同、客 户信息、管理制度、表格、工作标准、采购资料、定价政策、财务资料等业务相关资料。 3、甲方依照法律规定或相关协议约定，对外承担保密义务的事项。 乙方不得擅自向与工作无关的第三方传播、复制、透露甲方的商业 秘密。 4、乙方离职，乙方应向甲方移交所有涉及甲方商业秘密的文件信息。 四、培训约定 在劳动合同期内，甲方对乙方出资培训的，按照劳动合同法的 相关条款约定，甲乙双方签订培训协议约定服务期和违约金额， 如乙方原因解除劳动合同，乙方应按照培训协议的规定承担服务 期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
4、 五、劳动合同的解除与终止 1、根据劳动合同法的规定，试用期员工离职应提前三天向公司 提出离职申请，转正员工必须提前三十天向公司提出离职申请，离 职人员必须按照甲方要求办理离职交接手续，做到工作清、资料清、 财务清。 2、 乙方未办理离职交接手续擅自离职或离职手续办理不完整而离 职的，甲方有权不予发放剩余未结算所有工资，因此造成甲方 损失的，且乙方未结算工资不足以赔付甲方损失的，乙方应负责赔 偿。 六、违约责任 乙方违反劳动合同约定单方解除劳动合同并给甲方经营管理造成一定负面影响或经济损失的，乙方应当赔偿甲方下列费用： 1、 甲方招录乙方所支付的费用； 2、 甲方为乙方支付的培训费用； 3、 乙方给甲方造成的经济损失； 七、免责申明 乙方自与甲方签订劳动合同之日起，即承诺与原单位已解除劳动合同并没有续约，今后若有劳资纠纷，由乙方承担一切责任，与甲方无关。 八、附则 1、本补充协议是劳动合同的组成部分，与劳动合同具有同等效力。 2、本补充协议经甲乙双方签字或盖章后与劳动合同同时生效，本补充协议一式两分，甲、乙双方各执一分。 甲方：乌鲁木齐博腾工程机械有限公司 企业法人或委托代理人：_ 日期：_ 乙方：_ 日期：_
